《福井県(森田)》抵抗製品の商品原価管理業務【PID デバイスソリューション事業部】
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
勤務地
福井県
従業員数
39,200名（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
仕事内容
■管理部のミッション
①適切な経営資源投資と成長戦略の羅針盤となる
②バリューチェーン全体を繋ぎ合わせ、オペレーション力強化からお客様への貢献を増やす
配属組織概要：抵抗器事業の持続成長に向けた商品原価力構築と収支管理
■経営管理課のミッション
抵抗・センサ事業の持続的成長に向けた、収益体質の強化
・グローバル事業戦略の策定（商品戦略、顧客戦略、拠点戦略）
・目標主要経営KPI（販売、営業利益、キャッシュフロー、ROIC）の達成に向けた各プロジェクトの推進
■担当業務と役割
担当業務：抵抗事業の商品原価管理
期待する役割：持続成長可能な抵抗器事業の安定した収益確保を目指し、商品・物づくりの体質改善や合理化テーマ含めた新製品の売価設定に影響を与える役割
■具体的な仕事内容
・利益管理（中長期/短期利益計画策定、実績進捗管理）
・原価管理（原価企画/標準原価/実績原価の策定、管理支援）
・売価見積/管理
・新製品企画（投資回収等）
・チームメンバーの人財育成、マネジメント
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長クラス
募集背景
【募集背景】抵抗器事業の競争環境が激化している中で、持続成長を実現するための社内体質改善、合理化テーマ/新製品企画を強化するために商品原価企画や収支管理の業務経験を持った人財を募集します。
【職場の雰囲気】リーダークラスは女性や中途入社の方も多く活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論/相談ができる雰囲気の組織です。フレックスタイム、フリーアドレスデスク等の選択が出来る職場です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・管理会計業務に従事した経験があること
・基本的な財務会計/管理会計の知識を有していること
・英語力（メールのやり取り、及び打合せを英語で出来るレベル）
・チームマネジメント経験がある、もしくは、マネージメント業務に意欲がある
■歓迎
・部署をまたいだプロジェクトの取りまとめ経験があるとなお望ましい
【人柄・コンピテンシー】
・課題を見出し、解決策を提案し、解決に向け自らイニシアチブをとって行動出来る
・部署をまたいだ様々な関係者とコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むことが出来る
・困難な状況でも諦めず、解決策を見出すまで粘り強く行動する
・組織/チームのための最善解は何かを論理的に考えることが出来る
・目的意識を持って行動出来る
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,200万円
月収：66万円～78万円
月額基本給：66万円～78万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給の4.0～5.0ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福井県
福井県福井市定正町401
春江駅より徒歩15分(約1㎞) ※自動車通勤可
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
コアタイム：無し
清算期間：1か月
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）※入社日より付与。入社月により付与日数は異なる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度など
【施設】独身寮、社宅、保養施設、医療施設など
【組合】有り【定年年齢】65才【再雇用有無】再雇用あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
（屋内喫煙不可）
備考
上記年収等の諸条件はモデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2385045
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
パナソニックインダストリー株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 CEO 小澤 正人
設立
2022年4月
従業員数
39,200名（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒105-5523 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー22階、23階
〒571-8506 大阪府門真市大字門真1006番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
事業に関する特色
社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力
パナソニック インダストリーは、継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献します。それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。
会社の特色
■Factory Automation ～モノづくりを高度化し次代につなぐ～
モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。この領域において、産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大しています。
［代表商品］産業用モータ、センサ、コントローラ
■ICT Infrastructure ～情報通信インフラの発展を支える～
IoT社会のさらなる進展に向けては、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。私たちは、高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献しています。
［代表商品］多層基板材料、導電性高分子コンデンサ
■Automotive CASE ～モビリティの進化に貢献する～
モビリティ社会は、「CASE*」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。私たちは、多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献しています。
［代表商品］EVリレー、 EV用フィルムコンデンサユニット、車載インダクタ、ハイブリッドコンデンサ
* CASE：Connected（車が通信ネットワークに常時接続）、Autonomous（自動運転）、Shared & Services（車を共有して使うサービス）、Electric（電動化）
その他の特色
三つのコア事業で事業成長を牽引
社会課題の解決に事業を通じて貢献し、より良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続けていくため、パナソニック インダストリーは、「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業として、さらなる成長を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2385045
最終更新日：2026/7/2
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