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【三重県志摩市】生産部長(㈱志摩電子工業への在籍出向)

非公開
  • 部長以上

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

三重県

仕事内容

【概要】
・生産部門責任者 
 生産現場を統括し、"品質・コスト・納期を統括する"責任者

【詳細】
1.製造部門マネジメント
 製造部門全体の統括管理
 要員計画、部門予算、KPI(生産性・稼働率・不良率等)の管理
2.生産管理・納期管理
 生産計画の立案及び工程編成
 生産進捗管理、納期管理、出荷調整
 顧客との生産調整業務
3.(自動機)製造現場管理
 電子基板実装(SMT/DIP)および機構組立工程の管理
 生産設備の自主保全・保守管理
 品質・生産効率の改善、および工程・歩留まり改善活動の推進
4.品質・改善活動
 品質改善、不良低減、再発防止対応
 生産性向上、原価低減、5S・安全衛生活動の推進
5.労務・人材育成
 労務管理、人材育成・技能教育

【この仕事の魅力】
・生産計画から現場改善、人材育成まで幅広く携わり、ものづくり全体を動かすことができるポジションです。
・生産部門全体を統括し、品質・納期・生産性向上に主体的に取り組みながら、自らのアイデアを現場へ反映できる環境です。
・現場マネジメントだけでなく、組織づくりや人材育成にも深く関わり、これまでの経験を活かしながら大きな裁量で部門運営を推進していただけます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・製造業における生産管理業務の経験
・製造現場でのマネジメント経験
・管理職としての組織運営経験

【歓迎】
・EMS業界または電子機器製造業での経験
・製造部門における管理職経験(5年以上)
・工程改善、生産性向上、品質改善および原価低減活動の経験
・財務諸表を用いた数値管理の経験

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:40万円~53万円

月額基本給:37万円~50万円

※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮の上、決定するため、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含みます。 ※上記の給与には賞与3.0ヶ月分(目安)を含みます。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:平均3.6ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

三重県

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職

残業手当

参事職の場合、管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(ガソリン代支給(距離に応じる)、電車代支給(6ヶ月定期)、徒歩・自転車通勤手当あり(距離に応じる))

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:132

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます。
※入社翌年1月に25日付与され、以降毎年1月に25日付与
※2年で時効消滅する有給休暇のうち最大50日の有給休暇積立制度あり
※入社7か月目までには最低10日付与される仕組みになっております。
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制 (2026年 一斉年休5日含む)
GW休暇(9日以上連続休暇)、夏期休暇(9日以上連続休暇)、年末年始

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2384797

最終更新日:2026/6/4

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