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【FAS部門】PPA領域の高度化を担う中核ポジション(高度無形資産評価・ナレッジ強化)

非公開

  • 課長以上

想定年収

900万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

PPAのスペシャリストとして、評価・監査対応からナレッジ強化まで推進
univis FASでは、ミッド〜スモールキャップ市場を中心に、上場企業・PEファンド・成長企業のM&Aを支援しています。

現在、PPA(無形資産の識別・評価)案件は継続的に増加しており、単なる案件担当に留まらず、今後さらに高度化・複雑化するPPA案件への対応力強化に向け、レビュー観点の整備やナレッジの蓄積に向け、部門の中核としてご活躍いただける方を募集します。

【ポジションの魅力】
■PPAプラクティスの強化
既存のPPA案件基盤を活かしつつ、複雑な無形資産評価や監査法人対応に関するレビュー観点・論点整理・ナレッジ整備を推進いただけます。

■クライアント/監査法人とのコミュニケーション
評価前提、無形資産識別、評価アプローチについて、クライアント経営陣や監査法人との論点整理・協議にも主体的に関与いただきます。

■少数精鋭チーム
約40名規模の組織で、意思決定が非常にスピーディーです。
代表とも距離が近く、専門性を尊重した柔軟な提案が可能です。

■専門性を深められる環境
複数のPPA案件に主導的に関わるため、短期間で実務経験を積み上げられます。成果や専門性は賞与や昇給へ適切に反映されます。

【仕事内容】
PPAにおける無形資産の識別・評価実務を中心に担当いただきます。
顧客関連資産・商標権等を対象とした評価モデルの構築や、監査法人対応、高度論点整理等に加え、案件品質向上に向けたレビュー整備・ナレッジ蓄積等にも関与いただく想定です。

<PPA実務>
・無形資産の識別・評価モデルの構築(超過収益法、ロイヤリティ免除法等)
・取得原価配分(PPA)に関連する財務分析、モデリング
・評価報告書の作成およびクライアント・監査法人との協議、論点調整

<品質向上・ナレッジ強化>
・案件品質向上に向けたレビュー体制の構築
・評価論点、実務フローの整備
・メンバーの育成/ナレッジシェアの主導

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
FAS、監査法人、評価機関等において、PPA(無形資産評価)または関連するValuation(企業価値評価)実務の経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・公認会計士(日本・米国)または試験受験経験者
・証券アナリスト、CFAなどの資格保有者
・事業会社経営企画・財務部門等でのPPA(無形資産評価)/Valuation(企業価値評価)実務経験

【求める人物像】
・少数精鋭環境で、高度なPPA案件に主体的に関与したい方
・クライアントや監査法人と誠実かつ粘り強く交渉できる方
・案件品質向上やナレッジ蓄積のも関心をお持ちの方

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:900万円 ~ 2,000万円

月収:64万円~

月額基本給:50万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~45時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇(有給消化扱)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2384293

最終更新日:2026/7/2

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