経営スタッフ
想定年収
756万円 ~ 1,032万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的に想定している業務】
・業務執行部門における主要な経営会議体の運営
・内部統制態勢の整備・運用、取締役会への内部統制報告の作成
・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理
・決裁書・報告通達の管理
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・会議の事務局経験
・複数の部と調整しながら資料を作成した経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。)
給与
月給制
年収:756万円 ~ 1,032万円
月収:35万円~
月額基本給:30万円~
※年収は目安。選考を通じて確定します。
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績:(昨年実績: 約7ヶ月分≪6月・12月・3月≫)
支給時期:6月(固定)、12月(固定)、3月(決算賞与のため変動)
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間(12:00-13:00)
残業:月20時間~40時間程度
※実働時間:7時間
※フレックスタイム制度あり
残業手当
通常の残業代
※上記年収は残業代(時間外30時間想定で算出)を含む目安金額です。
通勤手当
交通費:全額支給(・通勤手当:全額毎月別途支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇 20日
(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。入社7ヶ月目には最低10日以上) )
【休日・休暇詳細】
【休暇】
①年次有給休暇 20日
(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。)
②ストック休暇
(積立日数は、毎年10日、通算60日を限度)
※対象:傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等
③特別休暇
※対象:結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等
④子ども看護休暇・介護休暇
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2383768
最終更新日:2026/6/10
