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経営スタッフ

外資系保険企業

想定年収

756万円 ~ 1,032万円

勤務地

東京都

仕事内容

【具体的に想定している業務】
・業務執行部門における主要な経営会議体の運営
・内部統制態勢の整備・運用、取締役会への内部統制報告の作成
・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理
・決裁書・報告通達の管理

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・会議の事務局経験
・複数の部と調整しながら資料を作成した経験

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。)

給与

月給制

年収:756万円 ~ 1,032万円

月収:35万円~

月額基本給:30万円~

※年収は目安。選考を通じて確定します。

賞与・インセンティブ

年3回  昨年実績:(昨年実績: 約7ヶ月分≪6月・12月・3月≫)

支給時期:6月(固定)、12月(固定)、3月(決算賞与のため変動)

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:1時間(12:00-13:00)

残業:月20時間~40時間程度

※実働時間:7時間
※フレックスタイム制度あり

残業手当

通常の残業代

※上記年収は残業代(時間外30時間想定で算出)を含む目安金額です。

通勤手当

交通費:全額支給(・通勤手当:全額毎月別途支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇 20日
(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。入社7ヶ月目には最低10日以上) )
【休日・休暇詳細】
【休暇】
①年次有給休暇 20日
(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。)
②ストック休暇
(積立日数は、毎年10日、通算60日を限度)
※対象:傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等
③特別休暇
※対象:結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等
④子ども看護休暇・介護休暇

※詳細は別途オファー時にお伝え致します

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2383768

最終更新日:2026/6/10

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