経理管理職
想定年収
703万円 ~ 930万円
勤務地
京都府
仕事内容
経理部のマネージャーとして、メンバーのマネジメント、月次の業績報告から年次決算の統括までをお任せします。
また、管理会計としての個別原価管理(案件別の利益率の集計)の統括に加え、海外のグループ子会社との最適な取引商流の設計・構築など、グローバルな視点からグループ全体の利益最大化を経営者と共に目指していただきます。
【具体的な業務内容】
◆マネジメント業務
・経理メンバーの指導・育成、評価
・経理部全体のタスク・スケジュール管理および業務分担の最適化
◆グローバル・グループ管理
・海外グループ子会社との取引商流の設計・最適化(税務リスク、通関、物流効率などを考慮したスキーム構築)
・国際税務(移転価格税制など)を意識した、グループ間取引ルールの策定・見直し
・海外子会社も含めたグループ全体の資金効率の最適化
※海外子会社との商流設計や国際税務については、当社の顧問税理士や国際税務の専門事務所と相談しながら進められる環境です。
◆決算・財務・原価管理の実務統括
・月次の業績報告および半期・年次決算のレビュー・確定作業
【管理会計】個別原価管理(案件ごとの採算・利益率の集計)の統括
・資金繰り管理、運用に関する金融機関、証券会社との折衝、および税務申告対応(顧問税理士との連携)
◆経営サポート・業務改善
・決算・原価データに基づく経営陣への業績報告、および利益率向上のための提案
・経理業務のデジタル化(DX)やフローの見直しによる業務効率化の推進
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・普通自動車運転免許保持者
【歓迎要件】
・経理・財務経験、マネジメント経験
・製造業での経理経験
・管理会計・原価計算の実務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:703万円 ~ 930万円
月収:40万円~54万円
月額基本給:40万円~54万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヶ月
会社の業績により決算賞与あり(連続31年支給)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
就業時間
08:45~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
・1日の標準労働時間/8時間
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(上限3万円)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:128
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2383732
最終更新日:2026/6/1
