Pricing Officer
想定年収
1,200万円 ~ 1,600万円
勤務地
東京都
従業員数
1,942名（（2024年9月1日現在））
仕事内容
【ポジション概要】
✦医療機器（CT／MRI／超音波診断装置／IGT（ソフトウェア含む）／モニター等）を対象に、価格戦略（Pricing）をビジネスの中核機能として位置づけ、事業成長を支える戦略的パートナーとしてPricing機能を推進していただきます。
✦グローバルおよびリージョンで策定された価格・コマーシャル方針を踏まえつつ、日本市場の実態に即した価格戦略の設計・実行・継続的な改善を担います。
✦競合価格、市場ベンチマーク、収益性（Profitability）データを基に、製品別・顧客別の価格ポジショニングを最適化し、顧客価値と利益率の両立を図ります。
✦マーケティング、営業、アカウントマネジメントと密に連携し、製品価値・臨床価値・経済価値を価格に反映させるValue Based Pricing（価値基準型価格設定）の浸透・定着をリードします。
✦重要案件や戦略顧客においては、営業と協働しながら価格・条件設計、意思決定支援、価格交渉における戦略的助言を行います。
✦価格改定やポートフォリオ戦略に関する社内コミュニケーションを主導し、データの一貫性・透明性を確保するとともに、Pricingを軸とした意思決定文化の醸成に貢献していただきます。
【このポジションの魅力】
・価格戦略を通じて事業収益に直接インパクトを与えるポジション
・セールス・マーケティングと密に連携し、事業全体を俯瞰できる
・グローバル×リージョンの視点での意思決定に関与
・Philipsのヘルステック事業を通じ、医療の質向上に貢献できる。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【以下いずれかの経験をお持ちの方】
・医療機器または医薬品業界におけるファイナンス、事業企画、営業企画、マーケティング等のいずれかの領域における実務経験
・数値・データに基づいた分析業務の経験（価格・収益性・原価・KPIなど）
【語学】
・日本語ネイティブレベル及び英語ビジネスレベル
【歓迎】
・複雑なデータや構造を理解し、ロジカルに整理・説明できる方
・将来的にプライシング領域の専門性を高め、事業成長に貢献したい志向をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：1,200万円 ~ 1,600万円
月収：100万円～
月額基本給：100万円～
賞与・インセンティブ
年1回
※上記＋インセンティブ20%
※インセンティブは毎年3月に支給。（会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり）
※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1(麻布台ヒルズ森JPタワー15階)
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制あり（コアタイム無）
ハイブリット（週3日オフィス出社、週2日までリモート勤務可能）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(※会社が定める就業規則に従う。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇：入社即日付与/初年度は入社月に応じて按分
休日：毎週土(所定休日)／日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日）私傷病休暇、有給休暇、慶弔休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の２本立て
【研修制度】国内・オランダ・シンガポールでの装置、技術研修、作業資格取得支援体制あり
【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※詳細はオファー時にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2381410
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
株式会社フィリップス・ジャパン
代表者名
代表取締役社長 安部 美佐子
設立
1987年9月
従業員数
1,942名（（2024年9月1日現在））
資本金
3,000,000,000円
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
医療機器、家電等の輸入販売。医療ITソリューション事業。
事業に関する特色
フィリップスは、ヘルスケア、パーソナルヘルス、コネクテッドケアおよびヘルスインフォマティクス分野のリーダーとして、130年にわたって人々の生活の向上を目指して常に革新的であり続け、健やかで満ち足りた暮らし(Health and Well-being)を提供するヘルステック企業です。
日本においては、1953年に日本電子開発株式会社としてフィリップス製品の日本市場への輸入を開始して以降、循環器疾患や急性期疾患の診断治療、省エネ照明のソリューションや家電製品においてリーダーシップを発揮し、日本において70年以上活動しています。
健康な生活、予防、診断、治療そしてホームケアといった、フィリップスが考える「一連のヘルスケアプロセス(Health Continuum)」において、医療従事者、患者、消費者からのインサイトをもとに、人々の健康を改善し、より良い結果をもたらすための包括的な医療ソリューションを提供することで、意義あるイノベーションを通じて人々の生活を向上しています。このアプローチの最終的な目標は、「一連のヘルスケアプロセス」において臨床とコストの両面で結果を改善し、適確な診断による疾病の早期発見、治療への早期介入そして早期の社会復帰の実現です。
フィリップスはヘルステクノロジーを駆使してIoTや人工知能(AI)を医療分野に活用することによって、超高齢化社会である日本の膨大な医療費の問題、少子化による人口減少に伴う医療従事者の減少、都市部への人口集中による地方との医療格差など、現在の日本が抱える社会・医療課題の解決に積極的に貢献し、イノベーションによる新しい価値の創造を実現してまいります。
【フィリップスの事業】
★ヘルスシステム事業-医療ITソリューション、循環器系X線診断システム、MRI、生体情報モニタ、医療システム、AED、呼吸器領域製品
★パーソナルヘルス事業-電動歯ブラシ、シェーバー、美容
★スリープ＆レスピラトリーケア事業ーCPAP、人工呼吸器等の睡眠と呼吸に関わる在宅医療機器」
会社の特色
健康経営宣言にてフィリップス・ジャパンは「2030年までに年間25億人の人々の生活を向上させる」という目標の下、その礎となる社員一人ひとりが心身ともに健康な生活を送れるよう、様々な施策通して、従業員の健康増進に努めることを宣言しています。
その他の特色
【組織の特徴】
日本での設立から歴史は長く、福利厚生や制度などは日系企業と同等レベルに充実しております。外資系と日系の良い社風を取ったような企業風土です。
新卒採用を定期的に行いつつ、中途採用で即戦力の採用も行っているため人材も多様であり、若くしてマネジメントを任されている方も多いです。
[競合会社] 【ヘルスケア】ＧＥヘルスケアジャパン、シーメンスヘルスケア、日立製作所、キャノンメディカルシステムズなど
[主要販売先]【ヘルスケア】全国大学病院、全国主要基幹病院
【事業所】●支店： 札幌、帯広、盛岡、仙台、新潟、高崎、千葉、さいたま、東京、多摩、横浜、静岡、名古屋、松本、金沢、京都、大阪、神戸、広島、岡山、山口、高松、松山、福岡、熊本、長崎、鹿児島 他 ●海外拠点：米国、オランダ、シンガポール、香港
売上実績
求人No.：NJB2381410
最終更新日：2026/7/2