雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：2ヶ月 ～4ヶ月

※上記はあくまで想定であり、
ご経験・スキルに応じ決定させて頂きます。

■昇給年2回
■賞与年2回
■決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給

有り 年2回

就業時間

09:00～17:30

休憩時間：60分

残業：月20時間～40時間程度

固定（定額）残業代制
■フレックス制度の概要
コアタイム：11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00)
フレキシブルタイム：7:00-11:00、15:00-20:00(朝会実施日: 7:00-8:00、12:00-20:00)

※月の所定労働時間（7.5h ×勤務月の所定労働日数）を満たすように就業すること
※計算期間：1ヵ月単位

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 72,000円 ～ 120,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費：一部支給(（月額上限あり）)

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日：129

年間有給休暇：入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3ヶ月（試用期間を含む）経過した時点で5日間の付与、その後、3ヶ月間継続して勤務した場合は、更に5日間が付与されます。（初年度で合計10日間の付与）
【休日・休暇詳細】
◇休日休暇
休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金