人事採用(管理職候補)
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
採用（新卒・キャリア）を中心とした採用企画・運営、募集要件整理、母集団形成、エージェント対応、面接調整、選考運営、採用広報、インナーブランディング施策の企画・運営、その他会社が指示した業務。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要要件】
・事業会社または人材関連企業における採用実務経験
・採用計画から実行までの一連の運用経験
・社内外関係者との調整力・推進力
・文章作成力および対外発信に必要な基本的コミュニケーション力
・採用管理ツール、Office製品等の基本スキル
なお、マネジメント経験は必須とせず、課長未経験者から課長経験者まで幅広く検討対象
【歓迎要件】
・採用広報や人事広報の経験
・インナーブランディング施策の立案・実行経験／オーナー企業や多角化事業会社での人事経験／採用ブランディング、組織開発、広報いずれかの実務経験
・経営層や現場責任者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・将来的に労務、広報、IT、総務等の周辺領域にも職務範囲を広げた経験、またはそのようなキャリア志向がある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月※試用期間中の待遇変更なし)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,100万円
月収：44万円～
月額基本給：44万円～
※詳細はオファー時にご確認ください
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(6月・12月) ※人事考課による
昇給
有り 年1回 / 4月
※人事考課による
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：10日 ※初年度
（入社7ヶ月目には最低10日以上）
【休日・休暇詳細】
会社創立記念日(3月5日)
リフレッシュ休暇(5日間取得可)
年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)
年次有給休暇
特別有給休暇(慶弔休暇)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2380148
最終更新日：2026/6/8