■職務概要：
事務系総合職社員として、主にコーポレート部門での業務を担当頂きます。
当部内の業務分担の状況およびご本人のご経歴や適性を考慮のうえ、入社後は、人事部にて採用・労務・制度企画・研修企画等を幅広く担っていただきます。
基本的にはOJTを通じて、徐々に可能な範囲から業務にキャッチアップを頂きながら、徐々に企画業務を中心に幅広くお任せしていく予定です。
※設計会社の人事として、技術系社員・専門職と近い距離で組織づくり・人づくりに関われる点が本ポジションの特徴です。

■組織に関して：
経営企画部は、経理、広報、経営企画の機能を有している部署です。
人事部は、採用、教育研修、労務、人事制度等、人事に関する機能を有している部署です。
総務部は、総務、法務の機能を有している部署です。
営業推進部は、営業の機能を有している部署です。

■就業環境について：
フレックスタイム制（標準労働時間 1日7.5時間）、1日の標準労働時間帯／9:15〜17:45、コアタイム／11:00〜15:00
在宅勤務制度あり 　
※業務習熟状況を踏まえ、段階的に活用可 （コアタイムに跨る利用は原則月4回まで）

■同社の魅力：
1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする建築設計業界トップクラスの総合設計事務所になります。
創業からの歴史も長く、2020年の9月に130周年を迎えました。

■参考URL：
（1）130周年記念特設サイト：
https://www.mjd.co.jp/130th/#menukidori_banner

（2）プロジェクト実績：
https://www.mjd.co.jp/projects/select1