【大阪採用】OPEN系システムマネージャーポジション
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,221名(2026年4月1日現在)
仕事内容
■ チームメンバー数
約40名(名古屋・大阪・仙台の複数拠点体制)
各拠点にリーダー/サブリーダーを配置しています。
本ポジションは拠点別の中核メンバー(サブリーダー候補)として参画いただき、将来的には拠点リーダー/チーム全体を牽引する存在を期待しています。
■ 主な担当領域・役割
・会員管理/基幹システムに関するOPEN系案件のPL/PM、またはPM支援
・要件定義~設計・開発・テスト・移行までの全体統括
・品質・進捗・課題・リスク管理の実行責任
・顧客IT部門・業務部門との折衝、合意形成
・拠点内メンバーのレビュー・育成、チーム運営への関与
・将来的には拠点横断での案件・人材マネジメント
========================
労働環境・就業環境面において様々な取り組みを行っており、
大阪府「男女いきいきプラス」、大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」(最高ランク:三つ星)などの認証を取得しています。
産休や育休を経て活躍しているママさんや社員もおり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。
そのほかにも在宅勤務と出社のハイブリット勤務などもあり
会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
動画で知るABS(https://www.abeam-s.com/career/gallery/)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
アソシエイトマネージャー~
募集背景
■ 募集背景
サブスクリプション型会員管理/基幹システムを中心とした大規模案件が新たに発足し、案件規模・難易度ともに一段階上のフェーズに入っています。これに伴い、プロジェクト全体を俯瞰し、顧客・チームをリードしながら安定的に推進できる体制強化が求められています。複数名の採用を通じて、大規模案件を継続的に担える体制構築と、将来を見据えたリーダー層の育成を同時に進めていきたいと考えています
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■ 必須要件
・OPEN系システム(Web/業務アプリ)における開発経験
・要件定義~リリースまでの一連の工程経験
・PL/PM、またはそれに準ずるリード経験
・顧客折衝・課題整理・説明資料作成の経験
■ 歓迎要件
・複数名チームのマネジメント/レビュー経験
・基幹システム、または業務改革案件の経験
・レガシー刷新・マイグレーション案件の経験
・クラウド(AWS/Azure 等)を用いたアーキテクチャ設計経験
・サブリーダー、チームリード、後進育成の経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:1,000万円 ~ 1,400万円
月収:60万円~85万円
月額基本給:60万円~85万円
年収:能力・経験を考慮の上、面談により決定します
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績::評価に応じて支給あり
昇給
有り
年1回
勤務地
大阪府
大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 22F・24F・27F
交通手段1 沿線名:JR 駅名:大阪 最寄駅から:徒歩5分
交通手段2 最寄駅から:徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:70分
残業:月20時間~
管理監督職
1日の標準労働時間/7時間50分
コアタイム/なし
標準勤務時間帯/9:00~18:00
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
・交通費全額支給
・子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象)
一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月
・引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)
※引っ越し距離規定はあります。
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始・春期休暇(GW)・夏期休暇・特別休暇
有給休暇(入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金
・財形貯蓄
・企業型確定拠出年金
・育児休職
・短時間勤務
・カフェテリアプラン
・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」
<キャリア支援>
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
・カウンセリング制度
直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※記載年収はモデルです。ご経験等により評価致します。 ※5年毎に長期休暇の取得を促すリフレッシュ休暇制度、15年目には特別休暇と旅行費用を支給する制度などがあります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2379548
最終更新日:2026/6/1
企業情報
企業名
アビームシステムズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 前田 淳一郎
設立
1983年11月
従業員数
1,221名(2026年4月1日現在)
資本金
88,000,000円
本社所在地
〒451-6019 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA24F・27F
〒980-0811 宮城県宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー17F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.abeam-s.com/
事業内容
◆ブラザーグループ各社および一般企業に対するITコンサルティング・業務コンサルティング
◆ブラザーグループ各社および一般企業の情報戦略立案、情報系・技術系システムの設計、保守・運用業務
◆情報機器をはじめとする電気・通信機器の開発コンサルティング業務、製品搭載ソフトウェアの設計・開発業務
事業に関する特色
アビームシステムズの前身は、ブラザー工業株式会社のシステム部門。その後、日本を始め世界各国に拠点を持つコンサルティングファームであるアビームコンサルティンググループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生。グローバルメーカーの「技術力・運用力」と、グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」という2つの強みを持つことが特徴。「経営」から「ものづくり」まで、時には日常の細かな課題の解決に至るまで、全てのIT領域においてお客様に寄り添い、戦略的な提案・サポートを行っています。この強みを活用し、長期に渡りお客様と信頼関係を築き、お客様に寄り添いながらビジネスを考え、その成功をめざしています。
会社の特色
ブラザーグループへのITフルアウトソーシングサービスを通じて培った実績を元に、 基幹系システムの他、情報系システム、 コンカレントエンジニアリング、 コンカレントプロセス、 組込ソフト、24h/365日のインフラ管理、 ITライフサイクル(計画~導入~運用)全般運用など、 お客様の様々な要望に応える多様なサービスを提供しています。
その他の特色
【お客様の経営基盤を常に支えるビジネスパートナー】ITサービスの提供以前に、お客様のビジネスの成功を第一に考えています。今やITが不可欠とされるビジネスの最前線。業務システムだけでなく、WEBを使った多様な取引やビックデータによる分析、Digital Transformation (稼ぐIT)など、いかに高度にITを駆使できるかが勝ち抜く企業の重要戦略の一つとなっています。さらに、ビジネスのフィールドは世界中に広がっており、グローバル戦略を見据えた展開も積極的に取り組まなければなりません。アビームシステムズはこれらのビジネスを共に進めるパートナーとして、お客様の体制にしっかりと組み込まれた関係性を重要視しています。
※各種認定企業:名古屋市女性の活躍推進認定企業/愛知県ファミリーフレンドリー企業/厚生労働省「くるみん」認定企業
主要取引先:ブラザー工業およびブラザーグループ会社、大手製造業各社
■事業所
・本社・名駅オフィス/愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F
・塩入オフィス/愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1 T&I 昭和ビル、T&I昭和第2ビル
・大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 22F 24F・27F
・仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー17F
売上実績
求人No.:NJB2379548
最終更新日:2026/6/1
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