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複数無人機の管制システム(機体制御、地上管制装置、通信装置、プログラム)の開発設計

三菱重工業株式会社

想定年収

450万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

78,861名(2025年9月30日時点(連結))

仕事内容

業務内容
・多岐にわたる部門と連携しながら複数の無人機を統合管制するシステムの開発をリードしていただきます。
・統合管制するシステムにはAIの技術を適用することも期待しております。 

具体的には:
・陸海空 あらゆる複数の無人機を統合管制する(コントロールする)システムの開発を行います。
・複数の無人機が指示に従って協調して目的を達成するシステムの開発です。
・システムにはソフトウェアとハードウェアを含みます。ソフトウェアにはAIを組み込みます。
・開発した機体は自分たちの手で試験し、性能を確認の上、お客様(防衛省/防衛装備庁)に納入します。

期待する役割:
・多岐にわたる部門と連携しながら複数の無人機を統合管制するシステムの開発をリードしていただきます。
・統合管制するシステムにはAIの技術を適用することも期待しております。 

使用ツール:
WORD, EXCEL,
Python, C++, C#, Go など (全てできる必要はありません。いずれかで可)

キャリアパス:
はじめは上司の指示に従いご自分のスキルを活用してシステム開発に従事いただきます。その後グループのリーダーとして業務をけん引いただきます。さらには一つの航空無人機事業を推進していくプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。

研修体制(OJT体制):
チームで取り組むため業務になれるまでOJTでサポートいたします。社内の教育制度(OFF-JT)もたいへん充実しており、自由に受講いただけます

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般社員

募集背景

ポジションのやりがいや魅力
航空無人機は定まった設計方法はなく日々新しいことにチャレンジできます。AIを航空機に適用する技術も新しい技術開発となります。
製造が終わり、自分が設計した無人機が空を舞う姿をみることでこれまでの苦労が吹き飛びます。
また、日本国民の安全を守る無人機の設計というやりがいがあります。

働き方
リモートワーク:有 出社勤務が基本ですが、ご自分の都合によっては柔軟にリモートワークも可能です
出張の有無:有 客先への出張が発生する場合があります
夜勤の有無:無 昼勤のみです

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
下記いずれかの要件を満たしている方
・AI(機械学習)ソフトウェアの開発経験
・航空機のシステムの設計や構造装備設計に関する実務経験
・情報処理技術に関する資格を保有するか同等のスキルを有する方
・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲のある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
 例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。

【歓迎要件】
・AI(機械学習)ソフトウェアの開発経験
・航空機のシステムの設計や構造装備設計に関する実務経験
・情報処理技術に関する資格を保有するか同等のスキルを有する方

求める人物像
・新たな技術や取り組みに興味がある方
・客先、社内外関係部門と調整できるコミュニケーション力、協調力
・システム設計やトラブルシューティングに必須となる論理的思考が出来る方

語学力
尚可海外メーカーとのやり取りがある場合があります

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(14日間)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 1,000万円

月収:26万円~

月額基本給:26万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.8か月

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

〒108-8411 東京都港区芝五丁目33番11号

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:12:00~13:00

残業:月10時間~40時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

超過勤務手当、通勤交通費など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 22日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
※有給休暇は年度の途中に入社したものは別途取扱あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

・給与に関しましては、経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ・面接交通費:当社規定により支給あり ・転居費:会社負担(上限金額あり。単身・独身者は「単身パック」相当。家族帯同時は付加サービスやピアノ・絵画など特別な輸送費以外は  負担いたします。自家用車も1台までは陸送可です。現在のお住まいから勤務地までが90分圏内の場合には会社負担なし)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2379168

最終更新日:2026/5/11

企業情報

企業名

三菱重工業株式会社

代表者名

取締役社長 CEO 伊藤 栄作

設立

1950年1月

従業員数

78,861名(2025年9月30日時点(連結))

資本金

265,600,000,000円(2025年9月30日現在)

本社所在地

〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

〒652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング

事業に関する特色

三菱重工グループは1884年の創立以来、多様化・複雑化する社会課題の解決に取り組んできました。長年培ってきた高い技術力と最先端の知見で、産業・経済の発展と、安心・安全・快適で持続可能な社会の実現に貢献しています。これからも、現代社会に不可欠なエネルギーの安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けたエナジートランジションや、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

■エナジー領域
エネルギーの安定供給と環境負荷低減を両立する重要性が世界的に高まる中、実現可能性の高いエナジートランジションに積極的に取り組んでいます。
(火力発電システム、原子力発電システム、コンプレッサ、航空エンジン、舶用機械、他)

■プラント・インフラ領域
カーボンニュートラル社会に向けた取り組み、及びDX推進による効率化・自動化・省人化ニーズの高まりを受け、環境課題と社会ニーズに応えるべく
多様な製品の開発と事業展開に取り組んでいます。(商船、エンジニアリング、環境設備、製鉄機械、機械システム、他)

■物流・冷熱・ドライブシステム
低炭素化・脱炭素化社会の進行が加速し省エネ化製品や電動化製品の市場が拡大する中、多様な製品・ソリューションを通じて社会のインフラと
快適で便利な暮らしを支えています。(物流機器、エンジン、ターボチャージャ、冷熱製品、カーエアコン、他)

■航空・防衛・宇宙領域
民間航空機、防衛、宇宙の各分野を通じて国家レベルのプロジェクトに取り組み、世界中の人々の安心・安全に貢献しています。
(民間航空機、防衛航空機、飛しょう体、艦艇、特殊車両、特殊機械(魚雷)、宇宙機器、他)

【代表的な製品/技術への投資など】
ガスタービン(グローバルシェアNo.1)、H-IIAロケット(打ち上げ成功率97.9%)、CO₂回収設備(グローバルシェアNo.1)等
全世界への納入実績は60ヶ国以上(500種類を超える製品群)、研究開発費1,700億円以上、特許保有件数26,000件以上を誇ります。

会社の特色

三菱重工グループは「社是」の精神にのっとり、社業を通じて社会の進歩に貢献するものづくり企業として、社会・産業インフラを支える製品・技術を世界に提供しています。環境問題をはじめとする地球規模の課題解決に向けて、同社の製品・技術による貢献のみならず、事業プロセス全体における各種活動を通じてさまざまな社会的課題の解決に取り組み、事業と連動したCSR(企業の社会的責任)を推進しています。また、多様なステークホルダーに配慮した事業活動を展開し、得られた利益をすべてのステークホルダーの皆さまに最適に還元するとともに、卓越した製品・技術の提供を通じて、人と地球の確かな未来、「サステナブル(持続可能)な社会」を実現することを基本としています。

【社是】
一、顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する
一、誠実を旨とし、和を重んじて公私の別を明らかにする
一、世界的視野に立ち、経営の革新と技術の開発に努める

その他の特色

【本社】丸の内本社、田町本社 【グローバル拠点】約300拠点

【ドメイン/セグメント】
エナジードメイン、プラント・インフラドメイン、物流・冷熱・ドライブシステムドメイン
原子力セグメント、GXセグメント、機械システムセグメント、防衛・宇宙セグメント、民間機セグメント

【国内事業所/工場】
長崎造船所、下関造船所、広島製作所、三原製作所、神戸造船所、高砂製作所、名古屋航空宇宙システム製作所、名古屋誘導推進システム製作所、横浜製作所、相模原製作所、日立工場、呉工場

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
4,974,168百万円
474,694百万円
2016/3
4,046,800百万円
-
2017/3
3,914,000百万円
-
2018/3
4,110,800百万円
-
2019/3
4,078,344百万円
-
2020/3
4,041,376百万円
-32,660百万円
2021/3
3,699,946百万円
49,355百万円
2022/3
3,860,283百万円
173,684百万円
2023/3
4,202,797百万円
191,126百万円
2024/3
4,657,147百万円
315,187百万円
2025/3
5,027,176百万円
374,531百万円

求人No.:NJB2379168

最終更新日:2026/5/11

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