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【脱炭素・原子力】原子力2次系製品全般に係る品質保証活動とりまとめ業務(兵庫県高砂)

三菱重工業株式会社
  • 上場企業

想定年収

450万円 ~ 950万円

勤務地

兵庫県

従業員数

78,861名(2025年9月30日時点(連結))

仕事内容

<配属予定部署の組織と業務概要>
機器品質保証課の社員は数十名で構成されており、
以下、3つの主要業務に従事しています。
 ①原子力発電の「安全・品質」を向上させる品質保証活動の運営業務
 ②原子力2次系製品(タービン、圧力容器、配管、機器購入品など)の品質管理/品質保証業務
 ③火力国内/海外向けの容器・配管製品(規格/法令対応)の品質管理/品質保証業務
これらを通して高品質で付加価値の高い製品を作り上げ、ステークホルダーに安心・安全を届ける
業務です。

<業務内容>
 上記①に関わる業務
(具体的内容の一例)
・原子力製品の安全・品質向上活動の計画立案、実行と全体とりまとめ。
・法令、規格類施行・改正時の社内QMS※マニュアル/標準類への落とし込み。
 ※QMS:Quality Management System
・社内原子力関連品証部門とのコラボレーション活動の立案、実行。
・所内QMS改善報告会の計画立案、実行。
・顧客監査対応。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般社員

募集背景

【募集の背景】
昨今、原子力発電は脱炭素社会実現のための重要な電源として再認識されています。
一方で原子力発電はより高度な「安全・品質」が求められ、その達成のための
品質保証諸施策(法令・規格対応、業務プロセス改善、品質向上、安全意識向上等)が重要となります。
脱炭素電源としての原子力発電への期待の高まりと比例し、上記諸施策の高度化に対する
顧客の期待も高まってきており、その期待に応えるためのエンジニアの確保が急務となっております。
そのような環境の下、原子力発電の「安全・品質」への諸施策を通し、顧客を含めたステークホルダー※への期待に応えるとともに、脱炭素への関与を担うモチベーションの有る方々を募集するものです。
※顧客、国、自治体、パートナー等全ての関係者

【仕事の魅力・やりがい】
・本業務は各活動の企画・運営に対して自由度が高く、自身が「やってみよう!」ということを
 同僚・上司のサポートの下で裁量権限を与えられ進めることが出来ます。
・自身が企画・実行した施策が社の品質保証体制に影響を与えたり、品質向上の成果として現れたり、顧客監査などで評価された時の達成感は代えがたい経験となります。
・幅広い部門と協力しながら活動を推進していくため、豊富な人脈が形成されます。
・国内原子力発電所現地やパートナ社への出張機会もあり、様々な経験を積むことができます。

【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】
各種活動のリーダとなって、立案、実行、評価、改善を担当します。
各部門から数名、メンバーとしてノミネートされ、活動を進めていきます。
関係先は所内の設計部門、製造部門、および三菱重工内の他事業所の品証部門、調達先、顧客と多岐に渡ります。

【キャリアパス・成長の機会】
先ずは、指導社員のもとで、一通りの業務内容を理解いただきます。
その後、指導社員のフォローの下でご自身がメイン担当となり業務を進めていただきます。
最終的には独り立ちし、リーダとして活躍頂きます。

【職場の雰囲気】
・老若男女問わず、声をかけやすい明るい職場です。
・仕事に対しては真摯に向き合い、時には厳しく、時には優しくメリハリの有る職場です。
・基本的には出社勤務ですが、個々の事情によりスポットでフレックス勤務や在宅勤務も可です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須>
【能力】
・現状把握から自身の考えを持ち、発信できる自主性、積極性。
・試行錯誤を繰り返し、粘り強く物事を進められる力。
・課題・問題を解決するために周囲を巻き込む統率力・コミュニケーション力

【経験】
・業種は問わないが、品質保証/管理関連の業務経験

<歓迎>
【経験】
・原子力関連の業務経験
・機械、材料の知識
・公的機関との面談、交渉、折衝経験
・顧客監査の対応経験

学歴

高専

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(14日間)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 950万円

月収:30万円~55万円

月額基本給:25万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

兵庫県

■兵庫県(高砂市)
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号

※当面異動、転勤はございませんが、総合職のため、将来的に異動・転勤の可能性がございます。

交通手段1 沿線名:山陽電鉄 駅名:荒井 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:12:00~13:00

残業:月20時間~30時間程度

・所定労働時間:8時間(休憩60分)
・フレックスタイム制:有り
・コアタイム制:無し
・リモートワーク:可

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

一般・住宅・年金財形貯蓄/貸金制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※給与に関しましては、経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2326749

最終更新日:2026/7/2

企業情報

企業名

三菱重工業株式会社

代表者名

取締役社長 CEO 伊藤 栄作

設立

1950年1月

従業員数

78,861名(2025年9月30日時点(連結))

資本金

265,600,000,000円(2025年9月30日現在)

本社所在地

〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

〒652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング

事業に関する特色

三菱重工グループは1884年の創立以来、多様化・複雑化する社会課題の解決に取り組んできました。長年培ってきた高い技術力と最先端の知見で、産業・経済の発展と、安心・安全・快適で持続可能な社会の実現に貢献しています。これからも、現代社会に不可欠なエネルギーの安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けたエナジートランジションや、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

■エナジー領域
エネルギーの安定供給と環境負荷低減を両立する重要性が世界的に高まる中、実現可能性の高いエナジートランジションに積極的に取り組んでいます。
(火力発電システム、原子力発電システム、コンプレッサ、航空エンジン、舶用機械、他)

■プラント・インフラ領域
カーボンニュートラル社会に向けた取り組み、及びDX推進による効率化・自動化・省人化ニーズの高まりを受け、環境課題と社会ニーズに応えるべく
多様な製品の開発と事業展開に取り組んでいます。(商船、エンジニアリング、環境設備、製鉄機械、機械システム、他)

■インダストリアル・ソリューション領域
低炭素化・脱炭素化社会の進行が加速し省エネ化製品や電動化製品の市場が拡大する中、多様な製品・ソリューションを通じて社会のインフラと
快適で便利な暮らしを支えています。(物流機器、エンジン、ターボチャージャ、冷熱製品、カーエアコン、他)

■航空・防衛・宇宙領域
民間航空機、防衛、宇宙の各分野を通じて国家レベルのプロジェクトに取り組み、世界中の人々の安心・安全に貢献しています。
(民間航空機、防衛航空機、飛しょう体、艦艇、特殊車両、特殊機械(魚雷)、宇宙機器、他)

【代表的な製品/技術への投資など】
ガスタービン(グローバルシェアNo.1)、H-IIAロケット(打ち上げ成功率97.9%)、CO₂回収設備(グローバルシェアNo.1)等
全世界への納入実績は60ヶ国以上(500種類を超える製品群)、研究開発費1,700億円以上、特許保有件数26,000件以上を誇ります。

会社の特色

三菱重工グループは「社是」の精神にのっとり、社業を通じて社会の進歩に貢献するものづくり企業として、社会・産業インフラを支える製品・技術を世界に提供しています。環境問題をはじめとする地球規模の課題解決に向けて、同社の製品・技術による貢献のみならず、事業プロセス全体における各種活動を通じてさまざまな社会的課題の解決に取り組み、事業と連動したCSR(企業の社会的責任)を推進しています。また、多様なステークホルダーに配慮した事業活動を展開し、得られた利益をすべてのステークホルダーの皆さまに最適に還元するとともに、卓越した製品・技術の提供を通じて、人と地球の確かな未来、「サステナブル(持続可能)な社会」を実現することを基本としています。

【社是】
一、顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する
一、誠実を旨とし、和を重んじて公私の別を明らかにする
一、世界的視野に立ち、経営の革新と技術の開発に努める

その他の特色

【本社】丸の内本社、田町本社 【グローバル拠点】約300拠点

【ドメイン/セグメント】
エナジードメイン、プラント・インフラドメイン、インダストリアル・ソリューションドメイン
原子力セグメント、GXセグメント、機械システムセグメント、防衛・宇宙セグメント、民間機セグメント

【国内事業所/工場】
長崎造船所、下関造船所、広島製作所、三原製作所、神戸造船所、高砂製作所、名古屋航空宇宙システム製作所、名古屋誘導推進システム製作所、横浜製作所、相模原製作所、日立工場、呉工場

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2016/3
4,046,800百万円
-
2017/3
3,914,000百万円
-
2018/3
4,110,800百万円
-
2019/3
4,078,344百万円
-
2020/3
4,041,376百万円
-32,660百万円
2021/3
3,699,946百万円
49,355百万円
2022/3
3,860,283百万円
173,684百万円
2023/3
4,202,797百万円
191,126百万円
2024/3
4,657,147百万円
315,187百万円
2025/3
5,027,176百万円
374,531百万円
2026/3
4,974,168百万円
474,694百万円

求人No.:NJB2326749

最終更新日:2026/7/2

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