【神戸】施工管理（大型遊戯施設，油圧・機械装置）／機械システムセグメント
想定年収
450万円 ~ 950万円
勤務地
兵庫県
従業員数
78,861名（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
三菱重工機械システム株式会社 ホームページ：https://www.mhi.com/jp/group/mhims/
【職務概要】
建設工事における施工計画を計画部門から引継ぎ、詳細実行計画の立案及び準備を実施します。
その後施工監理技術者（機械器具）として建設現地に出張して頂き、施工管理業務に従事頂きます。
【職務詳細】
◇社内業務
建設工事へ出張する前準備として工事計画課より工事計画内容を引き継いで頂きます。
その内容に基づき、詳細な実行計画を立案頂くと共に社内安全審査に向けて安全関連書類を作成頂きます。
社内安全審査を経て、建設現地に赴任頂くことになります。（出張扱いとなります）
建設現地から帰任後は、工事完了報告書作成や社内技術伝承を兼ねた工事報告会を主催して頂き、当該工事で得たノウハウ等を発表して頂きます。
◇建設現地業務
工事計画に基づき、現地施工監理及び協力会社（以下BP）の安全衛生管理を行って頂きます。
建設現地の当課配員は工事規模にもよりますが2～4名程度が一般的で、担当を分担して業務に従事頂きます。
建設現地の工期（出張期間）は1週間程度から1年程度と製品規模によってことなります。
入社頂きましたらまずは小規模建設工事に従事頂き、業務プロセスを習得頂く予定です。
【仕事の魅力】
当課製品は機械と油圧等の駆動機構を組み合わせたワンオフ製品が主力となります。
それら機械装置製品の現地施工監理に従事頂きますので、先端技術が実装された製品を取扱い、且つ現場調整を実施頂く事で、技術力とマネジメント力を同時に磨ける成長機会が豊かなキャリアです。
現地施工監理は製品を御客様に引き渡す最終ランナーとして設計部門や生産管理部門等の社内関係者と連携を図り業務を進めて参ります。業務を通じて部門外のメンバーとの交流が多く、組織の枠を超えた人脈形成が出来るのも魅力の一つです。
当社プロジェクトは各部門とも比較的少人数で担当することが多く、プロジェクトの中心メンバーとして業務に従事することで、多様な課題解決や意思決定に携わり、社内外での信頼と実績を築けます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
業容拡大のための増員採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
①学歴（専攻）
不問
※技術士（機械部門）又は施工管理技士（機械器具設置）の資格を
有していることが条件
②前職での経歴
施工管理職が望ましいが、その限りでは無い。
※技術士（機械部門）又は施工管理技士（機械器具設置）の資格を
有していることが条件
③語学力
不問
④希望する過去在籍企業、事業等
不問
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(14日間)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 950万円
月収：24万円～50万円
月額基本給：24万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業 （株） 神戸造船所
https://mth.mhi.com/company/access/
交通手段1 沿線名：地下鉄海岸線 駅名：和田岬 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：12:00～13:00
残業：月30時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定額)
その他手当
超過勤務手当、通勤交通費など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 22日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
※有給休暇は年度の途中に入社したものは別途取扱あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
・給与に関しましては、経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ・面接交通費：当社規定により支給あり ・転居費：会社負担（上限金額あり。単身・独身者は「単身パック」相当。家族帯同時は付加サービスやピアノ・絵画など特別な輸送費以外は 負担いたします。自家用車も1台までは陸送可です。）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2384490
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
三菱重工業株式会社
代表者名
取締役社長 CEO 伊藤 栄作
設立
1950年1月
従業員数
78,861名（2025年9月30日時点（連結））
資本金
265,600,000,000円（2025年9月30日現在）
本社所在地
〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
〒652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング
事業に関する特色
三菱重工グループは1884年の創立以来、多様化・複雑化する社会課題の解決に取り組んできました。長年培ってきた高い技術力と最先端の知見で、産業・経済の発展と、安心・安全・快適で持続可能な社会の実現に貢献しています。これからも、現代社会に不可欠なエネルギーの安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けたエナジートランジションや、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
■エナジー領域
エネルギーの安定供給と環境負荷低減を両立する重要性が世界的に高まる中、実現可能性の高いエナジートランジションに積極的に取り組んでいます。
（火力発電システム、原子力発電システム、コンプレッサ、航空エンジン、舶用機械、他）
■プラント・インフラ領域
カーボンニュートラル社会に向けた取り組み、及びDX推進による効率化・自動化・省人化ニーズの高まりを受け、環境課題と社会ニーズに応えるべく
多様な製品の開発と事業展開に取り組んでいます。（商船、エンジニアリング、環境設備、製鉄機械、機械システム、他）
■インダストリアル・ソリューション領域
低炭素化・脱炭素化社会の進行が加速し省エネ化製品や電動化製品の市場が拡大する中、多様な製品・ソリューションを通じて社会のインフラと
快適で便利な暮らしを支えています。（物流機器、エンジン、ターボチャージャ、冷熱製品、カーエアコン、他）
■航空・防衛・宇宙領域
民間航空機、防衛、宇宙の各分野を通じて国家レベルのプロジェクトに取り組み、世界中の人々の安心・安全に貢献しています。
（民間航空機、防衛航空機、飛しょう体、艦艇、特殊車両、特殊機械（魚雷）、宇宙機器、他）
【代表的な製品／技術への投資など】
ガスタービン（グローバルシェアNo.1）、H-IIAロケット（打ち上げ成功率97.9%）、CO₂回収設備（グローバルシェアNo.1）等
全世界への納入実績は60ヶ国以上（500種類を超える製品群）、研究開発費1,700億円以上、特許保有件数26,000件以上を誇ります。
会社の特色
三菱重工グループは「社是」の精神にのっとり、社業を通じて社会の進歩に貢献するものづくり企業として、社会・産業インフラを支える製品・技術を世界に提供しています。環境問題をはじめとする地球規模の課題解決に向けて、同社の製品・技術による貢献のみならず、事業プロセス全体における各種活動を通じてさまざまな社会的課題の解決に取り組み、事業と連動したCSR（企業の社会的責任）を推進しています。また、多様なステークホルダーに配慮した事業活動を展開し、得られた利益をすべてのステークホルダーの皆さまに最適に還元するとともに、卓越した製品・技術の提供を通じて、人と地球の確かな未来、「サステナブル（持続可能）な社会」を実現することを基本としています。
【社是】
一、顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する
一、誠実を旨とし、和を重んじて公私の別を明らかにする
一、世界的視野に立ち、経営の革新と技術の開発に努める
その他の特色
【本社】丸の内本社、田町本社 【グローバル拠点】約300拠点
【ドメイン／セグメント】
エナジードメイン、プラント・インフラドメイン、インダストリアル・ソリューションドメイン
原子力セグメント、GXセグメント、機械システムセグメント、防衛・宇宙セグメント、民間機セグメント
【国内事業所／工場】
長崎造船所、下関造船所、広島製作所、三原製作所、神戸造船所、高砂製作所、名古屋航空宇宙システム製作所、名古屋誘導推進システム製作所、横浜製作所、相模原製作所、日立工場、呉工場
売上実績
求人No.：NJB2384490
最終更新日：2026/7/2
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