仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回～4回

代表者名

CEO　近澤 良

設立

2016年6月

従業員数

122名

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階

株式公開

未公開

日系・外資

外資

企業URL

事業内容

| Autifyについて

Autify, Inc. は米国サンフランシスコ発のスタートアップで、日本人チームとして初めて Alchemist Acceleratorを卒業し、世界市場に挑戦してきました。
「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」をミッションに、AI × ノーコードによるQuality Engineeringプラットフォームを提供しています。2019年にノーコードのテスト自動化ツール Autify NoCode をリリースし、その後AIを活用したテスト設計・ケース生成ツール Autify Genesis、品質保証のプロによる伴走支援サービス Autify Pro Service へと事業を拡大。2025年には、チャットで指示できるテストAIエージェントを搭載した次世代ブランド Autify Nexus を発表しました。
Autify Nexusは、開発プロセスのあらゆる場面でAIを活用し、属人性を排した高速かつ柔軟なテスト自動化を実現します。
私たちは、AI Native企業として、ソフトウェア開発から「テストフェーズ」をなくし、誰もが安心してイノベーションに集中できる世界を目指しています


◆ぜひこちらのページをご確認ください！◆
Autify　エントランスブック
https://www.notion.so/Autify-Entrance-book-10ccd3454203492d82ae9608f0546ffe


| 数字でわかりやすくAutifyを理解する

・2016年　アメリカ・サンフランシスコにて創業
・数年後でIPO目指す急成長企業
・世界で約130兆円のソフトウェアテスト市場全体をターゲットにしている
・CEOの近澤氏はアメリカでトップ5に入るスタートアップ・インキューベーターAlchemist Acceleratorの日本人初の卒業生
・この2年弱で100万件以上のテスト自動化を実行
・削減できた時間は10,000日以上＝生まれた子供が27歳4.5か月になるくらいの時間

事業に関する特色

QAのグローバル市場

市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを迅速にリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となっています。実際にグローバルでは92%の企業がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週1回以上のリリースを希望しています。こうした短い開発サイクルにおいては、人手による検証作業では時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。

私たちのサービスは、このような重大な課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を大幅に高めることができます。QAのグローバル市場規模は130兆円にも達すると言われており、私たちはこの巨大なマーケットを獲得するため、日本国内にとどまらず、海外市場への早急な展開を進めていきます。

会社の特色

# 🔥AutifyのValueについて
Autifyでは「Solve burning needs」「Aim high, stay grounded」「Ownership & collaboration」の３つのバリューを軸に事業・組織をつくっています。

ぜひこの「Autifyらしさ」の一つであるValueを詳しく知っていただければと思います。
CEOの近澤氏がとても大事にしているBurning needsについて、こちらの記事で詳しく知ることができます。

https://chikathreesix.com/burning-needs

こちらではBurning needs含め、我々は３つのバリューと、それぞれに３つのDo（すべきこと）を行動指針として定め共有しています。こちらの記事でその詳細を紹介しています。

https://chikathreesix.com/autify-values

アメリカで創業しましたが、コアチームは日本にあり、すべての意思決定を日本で行っています。そのため、日本発の裁量ある働き方を実現しつつ、グローバルな環境で働くことができます

その他の特色

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