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【事業企画|課長候補】IPO目前のフェーズで、事業全体の成長戦略を担うポジション

IPO準備中の急成長ベンチャー/既存事業強化・新規事業企画ポジション

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
①既存事業における収益性拡大・コスト最適化
会社の根幹を支えるコンシューマープラットフォーム事業を、さらに強くする仕事です。収益構造を数字で把握し、改善の打ち手を自ら考え、社内外のステークホルダーを動かして実行まで持っていく。事業の「稼ぐ力」を設計するポジションです。

■具体的には:
・販売プランの設計・条件設計
・収益性の分析と改善施策の立案・推進
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝

②新規事業の企画・推進
既存事業で培った顧客基盤やアセットを活かして、次の事業の柱を立ち上げます。市場調査から始まり、ビジネスモデルの設計、社内合意形成、実行推進まで、プロジェクトの中心として動いていただきます。前例のない領域に、自分で地図を描きながら進む仕事です。

■具体的には:
・新規事業テーマに基づく市場調査・競合分析
・事業性の検証およびビジネスモデルの設計
・関係部署と連携したプロジェクト推進
・事業立ち上げフェーズにおける実行推進
・既存顧客基盤を活用した新規サービス開発

【ポジションの魅力】
大企業では稟議を通すだけで数ヶ月かかることが、ここでは数日で動き出します。経営に近い立場で企画から実行まで関わり、自分の判断が事業の結果に直結する環境です。
特定の業務だけを担当するのではなく、事業全体を俯瞰しながら動けること。ゼロから新しい事業や業務に挑戦できること。そして、IPOという会社の大きな節目を、中枢メンバーとして経験できること。
小規模組織ならではのスピードと、成長企業ならではのスケール感、その両方を手に入れられるポジションです。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須経験】
・事業・サービスに関わる企画・推進業務の経験(業種・職種は問いません)
(例:商品企画、サービス企画、事業開発、営業企画、CS改善推進 など)
・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進めた経験
・課題を構造的に捉え、打ち手を自分で考えて動いた経験
・定性・定量どちらの情報も扱いながら、意思決定や提案ができる力

【歓迎要件】
・事業会社・スタートアップ・ベンチャーでの事業企画・推進経験
・PLや数値目標をベースに、事業改善・コスト改善を推進した経験
・営業・CSなどの現場経験を経て、企画・改善業務に携わった経験
・新規事業やゼロイチのプロジェクトを立ち上げた経験
・プロジェクト責任者として、複数のステークホルダーを動かした経験
・データ分析を起点に課題を特定し、施策に落とし込んだ経験

【求める人物像】
・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方
・自ら課題を見つけ、考え、動ける実行力のある方
・数字や成果にこだわり、成長を追求できる方
・周囲をうまく巻き込みながら、企画を実現まで推進できる方

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:50万円~71万円

月額基本給:50万円~71万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り
・昇給:随時

勤務地

東京都

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(規定内支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【休日補足】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数120日
・年末年始休暇
・慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2373373

最終更新日:2026/4/10

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