人事総務責任者候補
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社の経営企画本部、業務管理グループにて、コーポレート領域の業務を広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
〇人事・総務への対応を中心としたバックオフィス業務
・人事制度の企画・設計・運用
・採用戦略の立案・実行（中途）
・組織開発
・人材育成施策の立案
・労務管理全般
【総務業務】
・会議体運営（取締役会）
・規程管理、文書／印章管理
・危機管理（情報管理・BCP・リスク管理）
・ファシリティ業務
・官公庁対応
※その他バックオフィス業務あり
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・人事、総務などコーポレート領域でのご経験を幅広くお持ちの方
■歓迎要件
・金融、不動産金融、不動産業界での業務経験
※会社法／投信法／金商法等に関わる知識・経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
英語、中国語、韓国語のいずれか使えれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,500万円
月収：58万円～
月額基本給：44万円～
※詳細はオファー時にご確認下さい
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与は業績により変動
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 143,295円 / 月
※毎月42時間の法定時間外手当は基本年棒に含める。
※固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
※1月1日～6月30日に入社したものは、入社後最初に到来する7月1日を6ヵ月間継続勤務したと看做し、全労働日の8割以上勤務した従業員には、継続し又は分割して10労働日の年次有給休暇を与える。7月1日～12月31日に入社したものは、入社後最初に到来する1月1日を6ヵ月間継続勤務したと看做し、全労働日の8割以上勤務した従業員には、継続し又は分割して10労働日の年次有給休暇を与える。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2373108
最終更新日：2026/5/29