JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. HRテック(SaaS)IPO準備中:採用広報(採用マーケティング)の求人情報詳細

採用広報(採用マーケティング)

HRテック(SaaS)IPO準備中

想定年収

588万円 ~ 938万円

勤務地

東京都

仕事内容

■ミッション
採用広報として、運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容例
・採用ブランディング戦略の企画立案
・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築
・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション(インタビュー含む)
・求職者向けのイベント企画・運営
・コンテンツ制作フローの構築・改善
・採用サイトの企画・運営
・マーケティング活動の効果計測・分析

また上記業務でご活躍をいただいたのち、以下のような業務もお任せすることを想定しています

■ポジションの魅力
・多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります
・「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります
・専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・以下のいずれかの経験があること
 ・事業会社における広報・採用広報経験(3年以上)
 ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験(3年以上)

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合があります。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行い、その結果、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合があります。)

給与

月給制

年収:588万円 ~ 938万円

月収:42万円~

月額基本給:31万円~

等級制度により、待遇決定。 給与制度タイプ「スタンダード ✕ スタンダード」のポジションです。 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「評価・給与制度」をご確認ください。

賞与・インセンティブ

年2回  

【評価制度】
3つの要素によって「月給」「成果給」が決定します。
確定した評価を基に以下の通り給与が決定。
制度タイプ×等級×評価

※評価については以下の2項目が対象となります。
ミッション達成度評価+行動評価
・年2回の評価となります。
・評価結果に応じて「給与改定」「成果給付与」

※制度タイプ、等級については以下説明資料の43~45ページをご参照ください。
https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=43

昇給

有り 年2回 / 1,7月

勤務地

東京都

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 112,160円 ~ 178,960円 / 月
超過分は別途支給

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給))

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社日に15日の年次有給休暇を付与
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与 ※入社月により按分
・出生準備休暇(男女ともに法廷休業と別に5日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2372078

最終更新日:2026/4/6

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. HRテック(SaaS)IPO準備中:採用広報(採用マーケティング)の求人情報詳細