I-BP-04_イメージング事業 - 国内法人営業
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
埼玉県
従業員数
39,603名（連結 2025年3月31日現在）
仕事内容
当社イメージング事業では、人々・社会にとって不可欠な写真・映像の世界に、撮影からプリントまで富士フイルム独自の世界観とエコシステムで新たな価値を提供します。写真で培った画像技術を駆使・発展させ、社会インフラに関わる問題に至るまで解決を目指すことで、世界をリードする「映像ソリューション創造企業」であり続けます。
当事業部では、来るべきCPS(サイバーフィジカルシステム)社会を見据え、写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで人々に新たな感動や体験を届け、グループパーパスである『地球上の笑顔の回数を増やしていく。』ことを目指しています。
【募集背景】
イメージングソリューション事業は、デジタルカメラやチェキなどの好調を背景に新たな柱となる新規ビジネスも手掛けており、その中に画像データ解析を軸とした社会インフラ画像診断サービス「ひびみっけ」と、「トンネル点検DXソリューション」があります。更なる成長を実現するために営業人材の強化を進めています。
【担当職務】
社会インフラ画像診断サービス領域において、開発/営業技術/業務委託先等の関連部門と連携し、ビジネス拡大に繋がる以下の業務を担当いただきます。
・顧客への新製品導入に向けた戦略立案
・顧客対応およびビジネス交渉の推進
・ビジネス拡大に向けた事業・製品戦略の構築、および遂行管理
【仕事の魅力】
当社祖業で長い歴史を持つイメージングソリューション事業は、映像業界をリードしてきた高い技術力を背景に、様々なアイデアを形にし、実績を残してきました。「従来にない価値やサービスを生み出す」「社会や業界に変革を起こす」といったメーカーのダイナミズムを、臨場感を持って体感することができます。
開発等技術陣/事業企画などが一体となって日々の業務を推進する環境が整っており、全体を俯瞰したビジネス総合力を養うことが可能です。また、事業環境が非常に良い状況であり、新しいことにチャレンジする自由度が高く、自主性を活かしながら創造的な仕事に取り組むことが可能です。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
イメージングソリューション事業は、デジタルカメラやチェキなどの好調を背景に新たな柱となる新規ビジネスも手掛けており、その中に画像データ解析を軸とした社会インフラ画像診断サービス「ひびみっけ」と、「トンネル点検DXソリューション」があります。更なる成長を実現するために営業人材の強化を進めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・メーカー等でシステム(無形サービス)のソリューション提案の経験
・メーカー等で新規事業の開発/社外展開における、社外との調整・交渉の経験
・大卒以上
【歓迎（WANT）】
・社会インフラに関連する業界での営業・事業企画経験
・社内外との調整・交渉を必要とする部門(事業損益管理/マーケティング/開発部門等)
での実務経験
・新規事業/ビジネス検討の経験、および市場動向調査スキル
・IT/カメラ関連/テクノロジー分野に関する知識や興味がある方
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある方
・どんな環境でも臆せず意見を伝え、相手の話を聴くコミュニケーションができる方
・協調性があり、広い視野を持って物事を捉えられる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：28万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月支給
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
埼玉県
さいたま市北区植竹町1‑324
交通手段1 沿線名：JR 駅名：大宮 最寄駅から：バス10分
交通手段2 沿線名：東武 野田 駅名：北大宮 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:05
休憩時間：45分
残業：月10時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム：10:40～15:05
※就業場所によって就業時間・休憩時間が異なる可能性があります。
【東京本社】
9:00～17:40
【工場・研究所】
8:20～16:45（静岡地区）
8:40～17:05（埼玉地区）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝祭日、年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇（半日取得可能）、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など
【有給休暇】入社月により按分、半年在籍後10日以上の付与あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、短時間勤務制度、出産一時金など
福利厚生
【施設】
社宅、独身寮、保養所 など
【制度】
社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、 財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、 住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、 看護休暇制度、介護休暇制度、 短時間勤務制度、出産一時金 など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【選考フロー】（予定） 書類選考＋SPI試験→1次面接（人事+現場面接）→適性検査（自宅で実施）→最終面接（役員・人事）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2370991
最終更新日：2026/4/1
企業情報
企業名
富士フイルム株式会社
代表者名
代表取締役社長・CEO 後藤禎一
設立
2006年10月
従業員数
39,603名（連結 2025年3月31日現在）
資本金
40,000,000,000円（（2025年3月31日現在））
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3
〒106-8620 東京都東京都港区西麻布2-26-30
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
●ヘルスケア部門（メディカルシステム、バイオＣＤＭＯ、ライフサイエンスソリューション）
●エレクトロニクス部門（半導体材料、アドバンスドファンクショナル材料（ディスプレイ用材料、産業医機材、ファインケミカル）
●イメージング部門（プロフェッショナルイメージング、コンシューマーイメージング）
●ビジネスイノベーション部門（オフィスソリューション、ビジネスソリューション、グラフィックコミュニケーション）"
事業に関する特色
創業以来、写真フイルムを中心としたイメージング事業を展開してきました。
この分野では、長年にわたり研究開発を続け、多くの分野で基盤技術を確立させました。
これらの基盤技術をベースに、事業拡大を続け、イメージング分野でのデジタルカメラやインスタントカメラ「チェキ」、各種カメラ（ＴＶ・映画用途、監視カメラ等）のレンズ、ヘルスケア分野では、メディカルシステム（デジタルＸ線画像診断システム）、内視鏡、体外診断装置、医用画像情報システム（PACS）等）、機能性化粧品／サプリメント、エレクトロニクス分野では、半導体材料（フォトレジスト、処理液等）、偏光板保護フィルム「フジタック」、視野角拡大フィルム「ＷＶフィルム」、記録メディアなど、数々の特徴ある製品群を生み出し、事業化し続けてきました。
さらに現在は、ヘルスケア分野では、メディカルシステムのラインナップ拡大（CT/MRI、超音波装置等）、バイオCDMOへの投資、創薬支援の拡大など、将来の富士フイルムグループを担う新規領域への事業進出を進めています。
【売上構成比】
ヘルスケア分野（32%）
エレクトロニクス分野（14%）
イメージング分野（17%）
ビジネスイノベーション分野（37%）
会社の特色
■企業理念
わたしたちは、先進・独自の技術をもって、
最高品質の商品やサービスを提供する事により、
社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、
人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。
■ビジョン
オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、
勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、
新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける。
その他の特色
■グループパーパス
地球上の笑顔の回数を増やしていく。
わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。
■コーポレートスローガン
Value from Innovation
■企業行動憲章・行動規範
わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。
■技術力：
同社には、写真感光材料で培ってきた奥深く、且つ他社と差別化できる幅広いコア技術をベースとした、ファインケミカル・エレクトロニクス・メカトロニクス・オプティクス・ソフトウェアなどをカバーする幅広い技術があります。これらの技術をさらに発展・融合させることで、先
進的で独自性の高い技術・製品を創出することを推進しています。
■採用方針：
同社はどんな時でも変化を恐れず、世の中に新しい価値を生み出そうと、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の分野で事業領域を拡大してきました。
将来を見据え、研究体制の強化、設備投資、M&Aを行い、新たな成長軌道の確立に取り組んでいます。成長領域である「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。「
エレクトロニクス」領域では、AI／IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。富士フイルムが変化を作り出す原動力は社員一人ひとりのオーナーシップや情熱です。変化を成長のチャンスと捉え、素直な姿勢で仕事にぶつかっていける、そんな意欲の高いみなさんと出会える事を楽しみにしています。
売上実績
求人No.：NJB2370991
最終更新日：2026/4/1