C-DX-07_ICT戦略部 - DX/AIを中核としたステークホルダーコミュニケーション戦略策定・推進
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
39,603名（連結 2025年3月31日現在）
仕事内容
当部門では、富士フイルムグループのDXビジョン「デジタルを活用することで一人一人が飛躍的に生産性を高め、そこから生み出される優れた製品・サービスを通じて、イノベーティブなお客さま体験の創出と社会課題の解決に貢献し続ける」ことを実現するため、事業やコーポレート部門のDX/AI活用推進の伴走支援や、当社のDX戦略や取組みを中核としたステークホルダーコミュニケーションによって、企業価値向上に貢献しています。
【担当職務】
・DX/AIを中核に据えたステークホルダーコミュニケーション戦略策定
└他社事例調査等含む課題設定
└年度方針、年間計画策定
・メディアや投資家向けのコンテンツ作成
└CDOへのヒアリングや議論内容を踏まえたDX戦略の言語化・ビジュアル化
└各ステークホルダーに応じた訴求ポイント・シナリオの策定
・コミュニケーション施策実行
└発信の目的に応じたチャネル選定
└KPI設計および定量・定性での効果の振り返り、改善
＜コミュニケーション施策例＞
記者説明会、記事広告、寄稿、外部講演、ニュースリリース、IT系メディアへのアプローチ（メディア訪問、ラウンドテーブル等）、公式Webサイト、プロモーション動画、SNS、公式文書（統合報告書等）、イントラサイト
※上記は当社の過去実績ですが、新たなご提案も大歓迎です
【仕事の魅力】
・経営層との距離の近さ、直接対話による視座の向上
施策企画や各種コンテンツ作成においては、CDOとの議論を通じて訴求すべきメッセージの言語化・ビジュアル化を行います。議論を通じて経営や投資家の目線など高い視座を養うことができます。
・実行施策の対外的評価・反響をダイレクトに感じられる
自身で実行した施策のアウトプットはWebや雑誌等各種媒体に形として残り、対外的な評価や反響、手ごたえをダイレクトに感じることができます。
直近では、DX銘柄連続選定、IT Japan Award 2025大賞受賞などの評価をいただいたことで、メディアからの追加取材や講演依頼、自社営業活動での活用、採用応募者の増加など様々な反響を得ました。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■未来を創るDX戦略：富士フイルムの挑戦(※音声が再生されます)
https://youtu.be/uxAKDlKvTP0
■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx
■DX銘柄2026に選出されました
https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/2111
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社では、経営トップの重要施策の１つとして全社規模でのDX推進を掲げ、経営トップ直下でDX推進を加速させています。企業のDX推進において、経産省デジタルガバナンス・コード/DX銘柄審査基準/投資家からの要請などで、DXに関する経営とステークホルダー（投資家/メディア/顧客/パートナー企業/従業員など）との対話が必須とされています。
そんな中、経営層とステークホルダーの間に立ち、CDOとの議論を通じ、当社のDX/AI戦略や取組みを分かりやすく言語化・ビジュアル化し、効果的な対話を実現するステークホルダーコミュニケーション戦略策定および実行をリードいただける方を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・経営や事業における戦略策定の実務経験
└経営層と連携しながら中長期構想や施策ロードマップを策定した経験などがある方
・言語化およびビジュアル化スキル
└戦略/技術/事例を抽象的な内容を含め、構造的に整理して分かりやすく言語化し、図
表やインフォグラフィック等を用いてビジュアル化できる方
└ステークホルダーのリテラシーレベルに応じ、適切な粒度とフォーマットで情報を整
理・表現できる方
・DX/AIにおける基本的な知見
└DX/AIの戦略や事例概要を理解し、訴求ポイントを見出せる程度の基礎知見がある方
（※プログラミングスキルは不要です）
・大卒以上
【歓迎（WANT）】
・DX推進プロジェクトへの参画経験
└現場のDX課題や推進のイメージを解像度高く有している方
・メディア対応やPR企画・実行経験
└メディア折衝、プレスリリース作成、記者会見など外部イベントの運営経験がある方
└キャンペーン設計、コンテンツ企画、効果測定など社内外に向けた広報・PR施策の企
画立案～実行の経験がある方
【求める人物像】
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を兼ね備えた方
・物事の本質を追求し、表面的な対応に留まらず根本的な課題解決に向けて行動できる方
・自ら考え提案し、実行する主体性と責任感を持ち最後までやり抜く実行力を持つ方
・変化の激しいDX/AI領域に対して学習意欲があり、最新のトレンドや技術動向を継続的
にキャッチアップできる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：26万円～
月額基本給：26万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月 7月、12月支給
【インセンティブ】無し
昇給
有り
年1回（6月）
勤務地
東京都
［東京ミッドタウン本社］
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3
交通手段1 沿線名：各線 駅名：六本木駅 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：千代田線 駅名：乃木坂駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
標準労働時間 7時間40分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝祭日、年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇（半日取得可能）、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など
【有給休暇】入社月に応じて
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、短時間勤務制度、出産一時金など
社宅、独身寮、契約ホテル・レジャー施設など多数
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【選考フロー】（予定） 書類選考→1次面接（現場面接）→適性検査（自宅で実施）→最終面接（役員・人事）＋SPI試験
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2386558
最終更新日：2026/6/5
企業情報
企業名
富士フイルム株式会社
代表者名
代表取締役社長・CEO 後藤禎一
設立
2006年10月
従業員数
39,603名（連結 2025年3月31日現在）
資本金
40,000,000,000円（（2025年3月31日現在））
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3
〒106-8620 東京都東京都港区西麻布2-26-30
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
●ヘルスケア部門（メディカルシステム、バイオＣＤＭＯ、ライフサイエンスソリューション）
●エレクトロニクス部門（半導体材料、アドバンスドファンクショナル材料（ディスプレイ用材料、産業医機材、ファインケミカル）
●イメージング部門（プロフェッショナルイメージング、コンシューマーイメージング）
●ビジネスイノベーション部門（オフィスソリューション、ビジネスソリューション、グラフィックコミュニケーション）"
事業に関する特色
創業以来、写真フイルムを中心としたイメージング事業を展開してきました。
この分野では、長年にわたり研究開発を続け、多くの分野で基盤技術を確立させました。
これらの基盤技術をベースに、事業拡大を続け、イメージング分野でのデジタルカメラやインスタントカメラ「チェキ」、各種カメラ（ＴＶ・映画用途、監視カメラ等）のレンズ、ヘルスケア分野では、メディカルシステム（デジタルＸ線画像診断システム）、内視鏡、体外診断装置、医用画像情報システム（PACS）等）、機能性化粧品／サプリメント、エレクトロニクス分野では、半導体材料（フォトレジスト、処理液等）、偏光板保護フィルム「フジタック」、視野角拡大フィルム「ＷＶフィルム」、記録メディアなど、数々の特徴ある製品群を生み出し、事業化し続けてきました。
さらに現在は、ヘルスケア分野では、メディカルシステムのラインナップ拡大（CT/MRI、超音波装置等）、バイオCDMOへの投資、創薬支援の拡大など、将来の富士フイルムグループを担う新規領域への事業進出を進めています。
【売上構成比】
ヘルスケア分野（32%）
エレクトロニクス分野（14%）
イメージング分野（17%）
ビジネスイノベーション分野（37%）
会社の特色
■企業理念
わたしたちは、先進・独自の技術をもって、
最高品質の商品やサービスを提供する事により、
社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、
人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。
■ビジョン
オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、
勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、
新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける。
その他の特色
■グループパーパス
地球上の笑顔の回数を増やしていく。
わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。
■コーポレートスローガン
Value from Innovation
■企業行動憲章・行動規範
わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。
■技術力：
同社には、写真感光材料で培ってきた奥深く、且つ他社と差別化できる幅広いコア技術をベースとした、ファインケミカル・エレクトロニクス・メカトロニクス・オプティクス・ソフトウェアなどをカバーする幅広い技術があります。これらの技術をさらに発展・融合させることで、先
進的で独自性の高い技術・製品を創出することを推進しています。
■採用方針：
同社はどんな時でも変化を恐れず、世の中に新しい価値を生み出そうと、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の分野で事業領域を拡大してきました。
将来を見据え、研究体制の強化、設備投資、M&Aを行い、新たな成長軌道の確立に取り組んでいます。成長領域である「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。「
エレクトロニクス」領域では、AI／IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。富士フイルムが変化を作り出す原動力は社員一人ひとりのオーナーシップや情熱です。変化を成長のチャンスと捉え、素直な姿勢で仕事にぶつかっていける、そんな意欲の高いみなさんと出会える事を楽しみにしています。
売上実績
求人No.：NJB2386558
最終更新日：2026/6/5
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