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設備診断エンジニア(状態監視システムの立ち上げ、運用)/藤沢(25-006)

日本精工株式会社

想定年収

440万円 ~ 1,000万円

勤務地

神奈川県

従業員数

24,057名(連結(2025年3月31日現在))

仕事内容

■職務内容:
状態監視システムの導入およびリモート監視に関するエンジニアリング業務をお任せします。
(スキル経験次第ではリーダーとして採用)

■具体的には:
・NSKでは、お客様が設備を長く安全に使用いただくための支援として、状態監視ソリューションを提供しています。各産業における様々な機械設備を監視・診断し、重大な事故を未然に防ぐための技術サービスを行っています。
・お客様に信頼いただける技術サービスを提供するために、それぞれの機械設備に適切な状態監視システムの要件を定義、現場への導入支援、導入後のリモート監視・診断を行っていただきます。
・対象の設備は、風力発電、重工プラント、鉄鋼、製紙、加工組立工場など様々です。

■募集背景:
状態監視・設備診断エンジニアリングチームの強化

■仕事の魅力:
・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な新しい取り組みであり、全社の期待を大きく集めているミッションです。再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGsに直結するテーマでもあります。
・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。「モノづくりを通じて世の中に貢献したい」という志を共にしながら、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境であると自負しております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

・増員(組織強化)
状態監視・設備診断エンジニアリングチームの強化

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件:
下記のいずれかの5年以上の経験
・製造業における保全またはエンジニアリング業務
・製造業向けに状態監視、保全管理システムの導入
および、下記のいずれかの知識
・状態監視、設備診断の基礎知識
・回転機械の知識(ポンプ、タービン、コンプレッサ等)
・計装・制御等(DCS/PLC)に関する知識


■歓迎要件:
・機械設備の状態監視診断の経験
・ISO機械状態診断技術者の有資格者
・統計学やデータサイエンスに関する知識
・AWSなどクラウドシステムを構築または運用した経験
・工場の生産管理系(MES、SCADAなど)のITシステム構築または運用経験

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:440万円 ~ 1,000万円

月収:25万円~

月額基本給:23万円~

※年収額はいずれも、賞与6か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。 その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費 等)は対象者に別途支給します。 ※日給月給制となります。

賞与・インセンティブ

年2回  

(7月・12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

神奈川県藤沢市鵠沼神明1丁目5−50

交通手段1 沿線名:JR各線 駅名:藤沢 最寄駅から:徒歩15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~16:55

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:10 ~ 15:10
所定労働時間:7時間55分
休憩時間:【10:00~10:10、12:00~12:40、14:30~14:40】
フレックス勤務制度あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

各種手当(扶養家族⼿当/住宅⼿当/時間外⼿当 等)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:入社月による
【休日・休暇詳細】
・完全週休2⽇制(土日)
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、積立年休、結婚休暇、育児休業、慶弔休暇、⼦供の看護休暇 等
 育児休業取得率;女性100%、男性89.2%(2024年度実績)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職金制度(規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給)
※別途、確定拠出年金、個⼈拠出年金制度あり
・再雇用制度あり(65歳迄)
・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度
・保養所、運動施設
・独⾝寮、社宅(選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2368873

最終更新日:2026/3/26

企業情報

企業名

日本精工株式会社

代表者名

取締役 代表執行役社長・CEO 市井 明俊

設立

1916年11月

従業員数

24,057名(連結(2025年3月31日現在))

資本金

67,200,000,000円(国際会計基準)

本社所在地

〒141-8560 東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

産業機械事業(一般産業向けの軸受、精密機器関連製品の製造販売)、自動車事業(自動車及び自動車部品メーカー向けの軸受、自動変速機部品及びステアリング等の製造販売)等

事業に関する特色

NSKの製品はベアリングだけにとどまらず、世界トップクラスのシェアを持つボールねじ、ステアリングなど多様な製品を開発、製造、販売しています。自動車の自動運転、電動化が進む中で、NSKは100年に亘り培ってきた技術力を基盤に、「走る」「曲がる」「止まる」に関わる技術を駆使し、「あたらしい動き」を提案し続けています。最近では、電動ブレーキブースター用ボールねじの生産により、自動ブレーキシステムの普及に貢献しています。また、産業機械事業の分野でも、鉄道車両の揺れを軽減させる部品『動揺防止アクチュエータ』が「2018年“超”モノづくり部品大賞」の「日本力(にっぽんぶらんど)賞」を受賞したりと、実績をあげています。

会社の特色

NSKは「企業のグローバル展開」が叫ばれる、はるか前から海外に進出してきました。1960年代初頭のアメリカでのベアリング販社設立を皮切りに、米州、欧州、アジアとネットワークを広げ、いまや全世界に207箇所の拠点を擁し、グローバルカンパニーとしての地位を着実に固めています。NSKグループ連結社員は2万人以上、海外での売上は6割以上となっています。

その他の特色

最先端技術・製品を生み出す研究開発体制
NSKの研究開発部門の中心となっているのが、神奈川県藤沢市にある技術開発センターです。同センターではベアリングや自動車部品、精機製品各分野における開発機能を集約し、全部門共通の基盤技術の強化をはかっています。また、国内外の各拠点と密接な連携を取りながら、市場のニーズにマッチしたクリエイティブな次世代製品の研究・開発をおこなっています。製品分野の枠を越え、技術開発センターを核として展開される開発ネットワークから生まれる最先端の技術や製品の数々は、世界の熱い注目を集めています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2013/3
732,842百万円
30,310百万円(※経常利益)
2014/3
871,742百万円
66,785百万円(※経常利益)
2015/3
974,885百万円
91,002百万円(※経常利益)
2016/3
975,319百万円
93,964百万円(※経常利益)
2017/3
949,170百万円
63,617百万円(※税引前利益)
2018/3
1,020,338百万円
97,248百万円(※税引前利益)
2019/3
991,400百万円
79,200百万円(※税引前利益)
2020/3
831,034百万円
24,065百万円
2021/3
747,559百万円
5,889百万円
2022/3
865,166百万円
29,516百万円
2023/3
776,762百万円
43,282百万円
2024/3
788,867百万円
26,210百万円
2025/3
796,667百万円
25,100百万円

求人No.:NJB2368873

最終更新日:2026/3/26

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