■業務概要
購買・生産管理部門のリーダー候補として、近い将来メンバーの育成やマネジメントにも挑戦していただくポジションです。
まずは実務を通して製品・材料・生産手順などをしっかり身に付けていただき、段階的にチーム運営にも関わっていただきます。

■管理業務
・メンバーのマネジメント
・トラブル発生時の社内外対応
・関係先（他部署・工場・外注先等）との折衝業務
・部内の業務改善の推進など

■実務内容
＜生産管理業務＞
・生産計画立案、協議
・出荷計画立案／指示
・自社工場・協力工場のコントロールなど

＜購買業務＞
・社内での材料提案
・自社／協力工場への材料支給とそれに伴う書類等の作成
・仕入れ先との交渉・調整
・新規サプライヤーや材料のリサーチ、開拓など

※自社工場(カンボジア・中国)への出張は年1～2回あります。

■部署構成
生産管理部・購買部の両部門長（60代）以下、各部の構成は下記の通りです。
＜生産管理部＞
課長（40代）、係長（30代）
＜購買部＞
係長（20代）、メンバー（20代）
※男女比は1:1です。