フジクラの機能性光ファイバを支える技術開発エンジニア【60208_光D開1_AM】
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
勤務地
千葉県
従業員数
50,254名（（連結）（2024年3月31日））
仕事内容
■ポジション概要
機能性光ファイバ（PANDAファイバ／イメージファイバ）の設計開発から製造導入までを一気通貫で担う技術開発ポジションです。AI需要による通信容量の拡大を背景に、開発・量産体制を強化する増員採用となります。光ファイバの製造プロセスや装置を扱うことで幅広い知識を身に着けることができます。開発から量産化まで責任を持つ、重要かつ面白みを以って取り組んでいただける役割です。
■担当業務内容
① 新規機能性光ファイバの構造設計・試作開発
・光ファイバの光学及び機械設計
・光学特性や構造特性などの光ファイバの機能評価
② 製造装置立上げ・プロセス設計
・設備コンセプト設計
・新規設計設備の立上げ
③ 量産最適化・コスト低減
・データ解析による品質安定化
・効率化設備開発による製造コスト削減
④ 技術文書対応
・国際規格、論文読解
・社内外技術折衝
■期待値役割等
本ポジションのミッションは、機能性光ファイバの設計開発から製造導入までを一気通貫で担い、AI時代の高度化する通信インフラを素材レベルから支えることにあります。単なる研究開発に留まらず、試作段階で得られた知見を量産プロセスへと昇華させ、安定品質・高歩留まり・競争力あるコスト構造を確立することが求められます。とりわけ、AI向けデータ通信容量の拡大による光ファイバの需要拡大を背景に、従来以上の高性能化と優れた製造効率が必要とされる局面にあります。技術的な完成度だけでなく、再現性と量産適合性を兼ね備えたプロセスを構築することが、組織としての最重要テーマです。開発成果を事業成果へ転換する。その橋渡しを担うことが、このポジションの本質です。
■対象製品領域
・Specialty Optical Fiber
-偏波保存光ファイバ（PANDAファイバ）
高い偏波安定性が求められる光システムに使用される
-画像伝送用光ファイバ（イメージファイバ）
石英系の超多コアファイバとして使用される
■業務の面白み・魅力
・設計〜量産導入まで一気通貫で担当
・AIインフラ拡大の中核技術に関与
・世界トップシェア機能性ファイバ領域
・研究成果を事業へ変換する経験
■募集部署のビジョン
世界最先端の光通信部品に用いられる光ファイバの研究・開発・製造を通じ、AI時代の膨大なデータをつなぐ通信インフラを支えます。
■所属のミッション・業務
機能性光ファイバにおける設計開発～製造導入を一気通貫で行い、ビジネス拡大に貢献する。
-偏波面保存光ファイバ(PANDAファイバ）
-画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ)
■募集背景
増員：AI需要増によるデータセンタ向け光ファイバの開発・製造能力拡大
■キャリアパスイメージ
・機能性ファイバ技術スペシャリスト
・光ファイバ全体設計領域への拡張
・将来的なグローバル拠点連携
専門性を深めるスペシャリスト志向のキャリア形成を想定。
■職場長から応募者へのメッセージ
世界トップシェアの機能性ファイバで、新商品の研究開発から製造・量産までを一気通貫で担い、唯一無二のキャリアを築けます。互いに高め合いながら、パッシブ光デバイス市場を牽引するリーディングカンパニーを、ともに実現しましょう。
■同僚から応募者へのメッセージ
開発・製造を通じて、情報通信の世界の激しい移ろいを実感でき、やりがいのある職場です。
仕事内容変更範囲
※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり
職位
ー
募集背景
増員：AI需要増によるデータセンタ向け光ファイバの開発・製造能力拡大
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・理工系学部卒以上
・製造装置立上げ、もしくは製造プロセス改善経験
・Excel／PowerPointの実務使用経験
・TOEIC550点以上
■歓迎条件
・石英ガラス、無機材料の開発、製造プロセス経験
・光学設計／光学評価経験
・半導体／電子部品の量産技術経験
・データ解析（Python、VBA等）
・文書作成能力
【フィットする経験領域】
・連続生産設備の立上げ経験
・化学／材料領域での設備設計・導入経験
・スケールアップを伴うプロセス設計経験
■求める人物像
・光ファイバの特性、製法に興味がある方
- 石英ガラスの合成および加工，光学設計&評価
・課題解決に地道に取り組むことができる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションし情報収集できる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
■想定年収：550〜1,000万円前後（時間外手当等含む）
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
千葉県
佐倉事業所
千葉県佐倉市六崎1440
交通手段1 沿線名：JR成田線 駅名：佐倉駅 最寄駅から：バス10分
勤務地変更範囲
※将来的に、国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）の可能性あり
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
平均残業時間：20時間
フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
職場と相談にて勤務方法を決められます
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇(初年度20日)、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
構内全面禁煙
備考
＜選考プロセス補足＞ ■選考 ・通常２回の面接（必要に応じて追加の可能性もあり）、部署や人事等の面談があります ■適性検査・特定類型 ・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2366192
最終更新日：2026/3/10
企業情報
企業名
株式会社フジクラ
代表者名
取締役社長CEO 岡田 直樹
設立
1910年3月
従業員数
50,254名（（連結）（2024年3月31日））
資本金
53,000,000,000円
本社所在地
〒135-8512 東京都江東区木場1-5-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
●情報通信（配電線・光ファイバ・融着接続機など）
●エレクトロニクス（電子ワイヤなど）
●自動車電装（自動車関連製品など）
●研究開発（超電導・エコ材料など）
事業に関する特色
■スマートフォンや自動車に使われる電子・電装部品から、電線・光ファイバといった社会を支える大きなインフラまで、世の中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。
光ファイバ同士をつなぐ融着接続機や高層ビルで使用されるエレベーターケーブルなど、世界シェア1位を誇る製品もあり、技術力で世界に挑戦を続けている会社です。
■研究開発分野
●コミュニケーション
光ファイバ、光ファイバケーブル、特殊ファイバ、イメージファイバ（医療用・産業用）、
通信機器
●エレクトロニクス
モバイル機器デジタル家電向け電子部品、
IC内蔵基板、フィルムアンテナ、極細同軸ケーブル、シリコンナノフォトニックデバイス
●自動車電装
ワイヤハーネス、電装部品・システム、乗員安全技術
●マテリアル
導体、絶縁体、有害物質フリー環境調和材料、銅クラッドアルミニウム複合導線、
電気回路印刷用金属ナノ粒子
●メカトロニクス
光ファイバ融着接続機、各種センサ・システム、生産設備開発
■新規事業
●ファイバレーザ
●光技術やFPC技術の自動車への応用
●光・エレクトロニクス製品の医療分野への応用
●クラウドコミュニケーション向け光インターコネクション
●サーマル技術、CPU冷却用マイクロヒートパイプ
会社の特色
■私たちは、1885年の創業以来、電線、ケーブルの研究、開発、製造で培ってきた"つなぐ"テクノロジーを通じて、エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装の4つの事業分野で高い信頼の製品、サービスをお客様にお届けし、わが国ならびに世界中の国や地域の発展に寄与してまいりました。
グローバル化の進展、低炭素・再生可能エネルギー社会への移行、新興国でのインフラの整備、Industry4.0, IoTによる情報通信量の増大、スマートカー・スマートホームの時代の到来など、私たちを取り巻く事業環境は、過去例を見ない速さで変化を続けています。このような大きな変化の中で、私たちフジクラグループは、今年度をスタート年度とする5ヵ年中期経営計画『2020中期経営計画』を策定しました。この中期経営計画は、2015中期経営計画を基本的に踏襲しており、私たちがお客様の求める価値を的確に判断し、それを提供することを通じて結果として高収益企業に変化することを目指す内容になっています。15中期でも取り組んできた機構、構造改革は手を緩めることなく推し進め、併せてグローバル顧客に密着した成長戦略を描いてまいります。また、特に新陳代謝の加速のために新規事業を創出し、そこへのリソースシフトを断行し、新しい柱となる事業を立ち上げていきます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2366192
最終更新日：2026/3/10