新業態店舗マネジャー（店舗責任者）
株式会社カインズフードサービス
想定年収
440万円 ~ 550万円
勤務地
東京都
従業員数
900名
仕事内容
【仕事概要】
店舗の売上・利益の最大化に向けて、ブランド価値を体現し続けながら、店舗全体のサービスレベルの維持・向上をリードするポジションです。
お客様に選ばれ続ける店舗を実現するため、人財育成と働きがいのある職務環境づくりを重要なミッションと位置づけ、メンバー一人ひとりの成長を支援します。
また、店舗運営における業務管理・オペレーションの統括責任者として、安全・安心を最優先にした店舗づくりを推進し、日々の業務改善や課題解決に継続的に取り組みます。
【役割】
・新業態店舗を安定運営（採用・育成、業績達成、危機管理など）を行う。
・既存の店舗運営のオペレーションをより良くするための改善活動をし、仕組みを構築する。
・多店舗展開を見据え部下育成を行い、将来的に自走できる組織構築を行う。
【主要な職務】
・店長としてのマネジメント全般
└数値管理、ディベロッパーおよび関係者との円滑なコミュニケーション、店舗内組織構築など
・店舗オペレーションの実践と定着
└プレイヤーとしても現場に立ち、既存オペレーションの改善も行う。
・現場の状況および改善要望などを本部へ伝え、さらなるブラッシュアップを目指したアイデアを提案する。
【権限】
・店舗の利益を考慮したメンバーの採用
・新業態のブランド方針に沿ったオペレーション企画および実行
・新業態のブランド方針に沿った教育・提案および実行
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
カインズフードサービスでは、店内で焼き上げるマフィンやコクのあるコーヒーが味わえる「CAFE BRICCO」、ホカホカのたいやきや、たこやきが楽しめる「鯛あん吉日」「やきもの本舗」ラーメンやミニ丼が人気の「カインズキッチン」を運営しています。
ホームセンター カインズと共に出店し、おいしいコーヒーやおいしいマフィンなど、お食事を通じてお客様の暮らしに「ららら。」を届けます。
この度、新業態店舗 マフィン専門店”Muffins(マフィンズ)" 第二号店のオープンに先立ち、店舗運営責任者を採用することとなりました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
MUST（必須要件）
・飲食チェーンビジネスにおいて、5名以上のスタッフを対象としたマネジメント経験
・店舗オペレーション企画、構築経験（改善活動）
・傾聴力
└ メンバーやお客様の声に耳を傾け、具体的な改善や行動につなげられる
・分析力
└ 数値や事実に基づいて状況を冷静に分析し、課題抽出や改善策立案につなげられる
WANT（歓迎要件）
・行動力
└自ら考え判断し、責任をもって対応する
・プレゼンテーション力
└店舗運営に関する情報や課題を整理し、分かりやすく伝える
・戦略的俊敏性
└状況に応じて戦略や施策を柔軟かつスピーディーに切り替えられる
・教育、育成ツール開発経験
・食品衛生責任者
・防火管理者（甲種・乙種）
・衛生管理者（※工場併設・大規模施設の場合）
└未取得の場合は入社後に取得していただきます。
・調理師免許
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月)
給与
月給制
年収：440万円 ~ 550万円
月収：32万円～
月額基本給：25万円～
固定残業代(月30 時間相当) 75,000円～/月) ※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.25カ月
■賞与2回/年
※上記以外に、業績に連動して決算期賞与が支給となります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都府中市宮町１丁目41−1 専門店街フォーリス 1F
（雇入れ直後）カフェブリッコ マフィンズ 府中店
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:20
休憩時間：1時間20分
残業：月30時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 75,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円/月（実費支給）)
その他手当
住宅手当, 役職手当
家族手当：配偶者13,000円（収入106万円未満が対象）/子1人目4,000円、2人目以降3,000円（満年齢22歳以下および1月～12月までの収入123万以下の方が対象）
単身赴任手当：50,000円（帰省手当あり）
借り上げ社宅：単身赴任と家族帯同で引っ越しの場合とで異なりますので、詳細は別途説明いたします
休日・休暇
週休二日制
年間休日：117
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に3日付与し、以降は規定の定めるところによる
＊入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※3月、8月、1月は月9日、その他の月は10日の公休
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
育児・介護休業制度、各種制度（永年勤続表彰制度、資格取得援助等）、単身赴任手当制度、借上げ社宅制度、確定拠出年金もしくは前払い退職金制度について退職金（給与グレードに定められている会社からの拠出を運用するか、前払いで支給するか選択可能）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収に関しては、諸手当を含めた金額となっております。面接時評価などを勘案の上、企業からの条件通知書を持って決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2365074
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
株式会社カインズフードサービス
代表者名
代表取締役社長 山田 英輔
設立
2002年3月
従業員数
900名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
カインズのフードサービスチェーン及び催事、自動販売機管理業務
事業に関する特色
カインズは、日本型のホームセンターという業態を立上げ、1978年に創業。その後2002年３月に誕生したのが株式会社カインズフードサービスです。店内で焼き上げるマフィンやコクのあるコーヒーが味わえる「CAFE BRICCO」、ホカホカのたいやきや、たこやきが楽しめる「鯛あん吉日」「やきもの本舗」ラーメンやミニ丼が人気の「カインズキッチン」を運営しています。
ホームセンター カインズと共に出店し、おいしいコーヒーやおいしいマフィンなど、お食事を通じてお客様の暮らしに「ららら。」を届けます。
会社の特色
単独企業として業界最大手のカインズから食を通じてお客様の暮らしに「ららら。」を届けるため誕生したグループ企業です。
■グループ企業理念
“ For the Customers ”
全国どこでも買いやすい売り場づくり、いつでも変わらない安心の価格、使う人・買う人の立場に立った商品開発。
私たちの仕事はいつだってお客様の視点、“For the Customers”という経営理念から始まります。
店舗を通じてリアルタイムにお客様の声を捉えられることを強みに、お客様の生活に豊かさをもたらすための工夫と改善を日々積み重ねています。
素材調達から商品の売まで、すべての判断基準はお客様の満足の追求と実現なのです。
■お客様へのメッセージ
【くらしに、ららら】
同社の出発点は”くらし”です。
くらしが広がる、発見やアイデアと出会える『店舗』で。
くらしのできることが増える『商品』で。
くらしの願いに丁寧に、親身にお応えする『サービス』で。
同社は、くらしのプロフェッショナルとして、くらしのすみずみを見つめて、くらしのさまざまな領域で、日常を、心地よく、
日本だけでなく世界を便利に変えていきます。
■コアバリュー
【Kindnessでつながる】
すべての事業活動と周りの人々に対して、常に「Kindness：親切心」を中心においてつながる。
プロフェッショナルとして自分を律する強さと、相手の気持ちを汲み取る豊かな想像力、そして相手を心から大切にする愛が求められます。
社名の由来にもなっています。
【創るをつくる】
「創る＝何事でも自分でチャレンジして形にする」文化を世の中に、そして社会の中に広げていきます。
そのためには、自らが時代の変化を捉え、クリエイティビティを発揮し、新たなことに常に挑戦し続けることを大切にしています。
【枠をこえる】
これまでも、これからも前例や常識に捉われない、新たな商品やサービスを生み出していきます。
そのために多様なものやことに触れてみる好奇心を持ち、思ってもみなかった新たな化学反応を起こす勇気を持つこと。
そして、自分の殻をやぶり、自分自身もつくり変えていくことを大切にしています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2365074
最終更新日：2026/7/2