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【業界シェアNo.1を誇るSaaS×建設企業】セールスイネーブルメント

株式会社アンドパッド

想定年収

550万円 ~ 850万円

勤務地

東京都

従業員数

902名(2026年3月1日時点)

仕事内容

ビジネスサイド(主にフィールドセールス)の営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発、実施まで一連の流れを一気通貫でリードいただきます。

<具体的な業務内容>
■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行
・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討
・求められる専門スキル/ポータブルスキルの洗い出し
・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに関わる起案~合意形成のリード
・プロジェクトマネジメント(施策のスケジュール管理及び社内外ステークホルダーのディレクション)
・営業活動や育成を主軸においたSFA活用の検討、企画チームへの立案~協働~推進の実行

■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み
・トップセールスの営業手法を言語化~抽象化~構造化して、仕組み(型)への落とし込み
 ※入社後しばらくは実際にオンボーディング~独り立ちに向けた育成プランの実行もご担当いただくことを想定

■既存社員のスキル向上に向けた取り組み
・成果状況のモニタリングと課題を抽出し、仮説の設定をしたうえで育成施策立案と実行
・求められる専門スキル/ポータブルスキルと社員に応じた、育成計画検討と実行

入社後は自社の商材・サービスやカルチャーの理解からスタートしてもらいます。
イネーブルメントの業務として個々人の能力向上をテーマに、ゆくゆくは組織力向上の全体の仕組みづくりに関わっていただきます。
これまでのご経験の幅に応じて、ご担当いただく職種・領域をお任せするかを相談しながら進めていく想定です。

また、ビジネスサイド組織への育成支援はもちろんですが、イネーブルメント組織メンバーの実行支援のマネジメントもゆくゆく担っていただくことを想定したポジションです。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

アンドパッドでは、建設SaaS事業の対象業種や領域が拡大し、多様化する顧客ペインを解決するべく、新商品開発やプロダクトのアップデートも高速で進んでいます。 また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上がっています。

そのための大規模な資金調達も完了し、次のステージへ飛躍するために、M&Aなどを通じたグループ経営への移行や、事業成長に伴う会社規模の拡大、さらには複数の新規事業創出など、多くの変化が発生しています。
この変革期において、将来に向けた組織づくりを見据えていく必要があります。
このような急成長を続けるアンドパッドにおいて、組織や人のパフォーマンスを最大化し続けるための組織づくりは重要であり、育成部門の体制強化がさらに必要不可欠となっています。

事業のさらなる成長と新しい事業価値の創出のためには、社員の長期的なキャリア形成支援、学びや成長のための仕組み・環境・文化の構築、バリューの浸透など、様々な土台の再構築が必要と考えてます。
事業成長や事業環境の変化スピードが速い中で、そのペースを加速させていく人材創出をリードする「イネーブルメントチームの構築」に向け、共に取り組むことが出来る方を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル/経験】
※下記いずれかのご経験をしている方
・3年以上の法人向け商材の営業のご経験
・2年以上の法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)のご経験
・研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験

【歓迎スキル/経験】
・ソリューション営業の経験2年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・CRM/SFA活用経験(例:Salesforce)
・データ分析に基づく施策の企画立案・資料作成
・エクセル・スプレッドシートにて効率的な関数などを用いた業務経験

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョンに共感し、事業や組織の成長を通じて自身も共に成長していきたい意思のある方
・ベンチャー・スタートアップの柔軟性を受け入れながら高い当事者意識を持ち、曖昧な事象を整理しながら必要なことを主体的に情報収集しながら解決までコミット出来る方
・過去の成功体験や現状に固執せず、新しいことを学習し新たな知見を取り入れるスピードが早く、前向きな考え方が出来る方
・各ステークホルダーと信頼関係を構築し、交渉や調整などのコミュニケーション力とディレクション力を有している方
・成功しているポイントを抽出し、科学しながら言語化、仕組み化することに熱意を持って取り組める方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 850万円

月収:35万円~52万円

月額基本給:26万円~39万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年2回
評価に応じて決定

勤務地

東京都

【本社】
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

交通手段1 沿線名:JR 駅名:田町 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:都営浅草線・三田線 駅名:三田 最寄駅から:徒歩4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~45時間程度

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制導⼊(コアタイム11:00〜15:00)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 93,426円 ~ 137,289円 / 月
固定時間外労働手当 月45時間分を含む
超過分別途支給

通勤手当

交通費:一部支給(交通費上限3万円支給)

その他手当

■近隣住宅手当(各拠点から2km圏内に居住、もしくは各オフィスの最寄り駅から2駅圏内に居住し、世帯主かつ賃貸借契約者本人に支給)
 └東京2万円/大阪1万6,000円/福岡1万2,000円/その他1万円

休日・休暇

完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
■入社時特別休暇(3日)
■年次有給休暇(10〜20日)
■慶弔休暇
■夏季休暇(原則として8/13〜8/15)
■年末年始休暇(原則として12/29~1/3)
■育児有給休暇付与

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■出張手当(日帰り出張・宿泊出張する者に対し、規定沿って支給)
■サークル支援金制度
■インフルエンザ予防接種費用負担
■結婚・出産祝い金制度
■書籍購入補助制度
■従業員持ち株会(奨励金あり)

◆コミュニケーションツール
Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM
◆マシン
Windows

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※給与等諸条件は面接の上、経験考慮・評価にて決定致します。 ※各種詳細に関しては選考時にご確認下さい

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2364651

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

株式会社アンドパッド

代表者名

代表取締役 稲田 武夫

設立

2012年9月

従業員数

902名(2026年3月1日時点)

資本金

5,691,000,000円(資本準備金含む)

本社所在地

〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

~50兆円の建設業界の問題をITの力で変革するリーディングカンパニー~

★2022年9月、総額122億円の資金調達を実施★代表の稲田が起業家ランキングTOP5入り★Rubybizグランプリ「特別賞」受賞★

■事業内容「SaaSシステム/アプリの開発、運営」
「ANDPAD」
現場の効率化から経営改善まで一元で管理していただけるクラウド型の建築・建設プロジェクト管理サービス
「ANDPAD受発注」
建設業法・電子帳簿保存法など関連法令へ対応し、タイムスタンプ、電子署名といった機能を備え、工事請負契約だけでなく、
見積りや請求業務にも対応した電子受発注システムです。
グレーゾーン解消制度を活用し、国土交通省より建設業における適法性を確認しています。
「ANDPAD引合粗利管理」
顧客管理から入金・受発注管理といった基幹業務を一元管理するクラウドサービスです。煩雑な事務業務を簡素化し、
見込みの状態から契約まですべての粗利情報をリアルタイムに把握可能です。
正確な顧客管理により、進行中のお施主様への対応漏れやOB顧客へのアフターサービスも抜け漏れなく対応でき、
顧客満足度向上に繋がります。
お施主様からのご入金や業者への支払いなど収支を一元管理できるため、粗利の見える化や経理業務の改善に役立ちます。

■アライアンス構想
Marketing/Sales(営業)/Architecture(設計)/Contract(契約)/Construction(施工)/Quality(品質)/Cost Management(原価)等

事業に関する特色

■市場規模について
建設産業は、2番目に大きな「50兆円規模」の巨大市場
プレイヤー少数。カテゴリーリーダーが不在の中で、建設業×ICTのカテゴリーリーダー創出を目指す

■ミッション
「幸せを築く人を、幸せに。」これが私たちの掲げるミッションです。
いま建築・建設業界で “ものづくり” に携わる方の人手不足や長時間労働が社会問題となっています。
今後これらの課題に対して、デジタルシフトによる生産性向上や、就労者数の底上げを急ぐ必要があります。
本来、ものづくりに携わる人々は、誰かに幸せを届ける人たちです。
そんな方々がもっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、私たちは熱い想いで日々現場に向き合っています。
「日本中の働く現場を豊かにしたい。」そのスピリットに共感し並走できる仲間を探しています。

■ユーザー数について
多くの方にご利用を頂いており、業界シェアNo.1を誇るSaaSプロダクトサービスとなりました。
利用企業数:21万社
ユーザー数:55万人

■事業戦略について
『建設業×ICTの、カテゴリーリーダーを創出する』時価総額3兆円規模の会社をめざす。
アンドパッドは、人類のBasic needsである「衣食住」という最も大切なカテゴリーの中の「住」を事業ドメインとしている会社です。
そして、この事業ドメインでカテゴリーリーダーと呼ばれる会社は、日本には未だありません。
それでは、建設業界におけるカテゴリーリーダーになるためにはどうすれば良いのか?答えはシンプルで、建設に関わる全ての方々に
「明日なくなったら困る」と思ってもらえるサービスを提供し続けることに尽きます。
みなさんにとって「明日なくなったら困る」ものは何でしょうか? 便利なツール? 何でも揃うマーケットプレイス?
私たちは【コミュニケーション】こそが「明日なくなったら困る」ものだと思っています。アンドパッドの最大の強みは、複雑な工程、多岐に渡る工事関係者の円滑なコミュニケーションを中心にサービスを設計している点です。
シェアNo.1 (※) のクラウド型建設プロジェクト管理サービスとして、今後も "ITによる50兆円市場の変革" という大きなチャレンジに取り組んでいきます。
※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2023年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)

■カルチャー
Professional(プロフェッショナルである)/Mission Driven(ミッションドリブンである)/Reality(圧倒的解像度を持つ)/Customer Success(全ては顧客の成功のために)/Technology First(技術を信じる)/Love ANDPAD(ANDPADの世界を愛する)

会社の特色

■代表取締役社長 稲田武夫氏
リクルート出身。「ForbesJapan起業家ランキング2023」トップ5入り。
■CFO 荻野泰弘
ミクシィ出身。米誌「Institutional Investor」が発表する「All-Japan Executive Team rankings」において2018年「★BEST CFO★」に選出。
■CTO 金近望氏
ガリレオスコープ入社。大手企業向けの顧客管理システム開発やプロジェクトマネジメントに従事。
数多くの大手企業のシステム開発・システムコンサルティングも担当。管理系システム開発が得意領域。
■COO 堀井浩平氏
2003年にエン・ジャパン(株)入社。営業企画部長、創業社長直属の社長室長、事業企画室長を歴任。2013年にラクスル(株)入社。同年10月より取締役就任、
事業計画の策定・遂行、資金調達、カスタマーサポート立上・運営、パートナー企業開拓等を担当。2016年4月より現職。
■CDO 山下大輔氏
2008年富士通(株)入社。富士通研究所にてPC・モバイル領域の研究開発。BtoB領域の新規技術研究を行う。
2015年1月に(株)ビズリーチ入社、新規アプリの開発を担当。
■執行役員 法務部長兼アライアンス部長 岡本杏莉
メルカリにて、日本及び米国の法務を担当。加えて、大型資金調達、2018年6月の上場(Global IPO)におけるプロジェクトマネジメントを担当。

~強力な応援団~
・ANDPADはBtoBSaaSモデル(サブスクリプションモデル)ですが、日本では米国のようにセールスフォースをはじめとするBtoBSaaSの成功企業が
 多くありません。この度は、日本で最もBtoBSaaSに知見のある人物・チーム・企業からの出資を得、事業モデルとしての磨きこみをいたします。
・またエンジェル投資家としても、元Mixi社長朝倉氏、元スポットライト創業者柴田氏を迎えています。
・2022年9月には、総額約122億円の資金調達を実施。国交省による「働き方改革」推進を背景にしたIT化推進の後押しもあり、
 『ANDPAD』の利用者数は今後着実に増加していく見込みです。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2364651

最終更新日:2026/5/29

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