Forward Deployed Engineer(FDE)
想定年収
420万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
985名(2026年3月1日時点)
仕事内容
Forward Deployed Engineer (FDE、フォワード デプロイド エンジニア) とは顧客企業に深く入り込み、ソフトウェアエンジニアリング、ビジネス開発、カスタマーサクセスを統合的に実行する、次世代の技術専門家です。
単なる開発にとどまらず、顧客の真の課題を現場で特定し、その場でプロダクトへのフィードバックやカスタム開発を行う。まさに「技術を武器にビジネスを動かす」役割を担います。
<業務内容>
あなたは技術者であり、コンサルタントであり、事業家です。
顧客の最前線に立ち、アンドパッドのAI技術を用いて、顧客固有の経営課題を解決に導きます。
・技術的最適解のプロデュース
顧客の複雑なシステム環境や業務フローを解析し、AIが最もインパクトを出す「勘所」を特定・設計する。
・ビジネスとエンジニアリングの翻訳
「何ができるか(技術)」と「何をすべきか(ビジネス)」のギャップを埋め、実現可能なロードマップを描く。
・現場起点のプロダクト進化
あなたが現場の最前線で掴んだ「一次情報」を開発チームへフィードバックし、アンドパッドの次世代プロダクトを進化させる。
<
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
【建設業を、AIで再発明する】
アンドパッドは、建設業特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc(アンドパッド・ステラーク)」を始動しました。我々が保有するのは、業界トップクラスのシェアに裏打ちされた膨大かつ真正な「建設現場のデータ」、そして現場と真摯に向き合い続けてきた圧倒的な「業務知見」です。この類稀なアセットを武器に、レガシーシステムと複雑な商習慣が絡み合う建設産業の構造そのものを、AIの力で解きほぐし、再構築することを目指しています。
【技術を「社会実装」する難しさ】
建設業界は今、深刻な労働力不足と「2024年問題」に直面しており、AIによる生産性向上は待ったなしの状況です。しかし、どれほど最先端のAIモデルであっても、それが現場の複雑な業務フローやレガシーシステムと噛み合わなければ、社会的な価値はゼロに等しいのが現実です。OpenAIやPalantirといった世界的なAI企業が「Forward Deployed Engineer (FDE)」を重要視しているのは、この「技術と現場の溝」を埋めることこそが、DXの成否を握る鍵だと知っているからです。
【あなたに任せたいこと】
求めているのは、単なるシステム導入の担当者ではありません。
顧客の組織・現場(Forward)の懐深くに入り込み、技術的知見を武器に課題解決(Deploy)をリードする役割です。アンドパッドのAIアセットを駆使し、顧客ごとの経営課題に対する「技術的最適解」をプロデュースし、産業変革のラストワンマイルを完遂するキーマンとしての活躍を期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
ITソリューションのプリセールス、導入コンサルティング、またはシステムエンジニアとしての実務経験
「コードが読める/書ける」技術リテラシー(アーキテクチャ設計やAPI連携の勘所があること)エンジニアリングチームと対等に渡り合い、技術的制約をビジネス価値へ変換する翻訳能力
「動くもの」で合意を取る、プロトタイピング思考のコミュニケーション力
■歓迎条件
開発エンジニアとしてのバックグラウンド(言語不問)
Python等を用いた業務ハックやデータ処理の実経験
建設・製造・物流など「ノンデスクワーカー」領域でのDXプロジェクト経験
ERP刷新や基幹システム連携など、大規模システムの導入・連携プロジェクトのPM/PL経験
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:420万円 ~ 1,000万円
月収:35万円~
月額基本給:20万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:2月/8月
年収÷14を月給として支給しており
2月8月に賞与としてひと月分の月収を支払っております。※賞与は評価により変動有
昇給
有り 年2回 / 1.7月
勤務地
東京都
101-0022
東京都 千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
交通手段1 沿線名:JR山手線 駅名:秋葉原 最寄駅から:徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制導⼊(コアタイム11:00〜15:00)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 137,250円 / 月
超過分は通常の残業代が追加支給される。
定額時間外手当(45h)137,250円
定額深夜手当(20h)12,200円
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
営業手当, 住宅手当, 役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・書籍購入補助制度
・勉強会・セミナー参加補助
・カンファレンス参加補助
・リモートワーク手当
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・従業員持ち株会(奨励金あり)
・社内併設カフェ(社員特別価格で購入可/東京本社のみ)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2179892
最終更新日:2026/6/10
企業情報
企業名
株式会社アンドパッド
代表者名
代表取締役 稲田 武夫
設立
2012年9月
従業員数
985名(2026年3月1日時点)
資本金
5,691,000,000円(資本準備金含む)
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://andpad.co.jp/
事業内容
~50兆円の建設業界の問題をITの力で変革するリーディングカンパニー~
★2022年9月、総額122億円の資金調達を実施★代表の稲田が起業家ランキングTOP5入り★Rubybizグランプリ「特別賞」受賞★
■事業内容「SaaSシステム/アプリの開発、運営」
「ANDPAD」
現場の効率化から経営改善まで一元で管理していただけるクラウド型の建築・建設プロジェクト管理サービス
「ANDPAD受発注」
建設業法・電子帳簿保存法など関連法令へ対応し、タイムスタンプ、電子署名といった機能を備え、工事請負契約だけでなく、
見積りや請求業務にも対応した電子受発注システムです。
グレーゾーン解消制度を活用し、国土交通省より建設業における適法性を確認しています。
「ANDPAD引合粗利管理」
顧客管理から入金・受発注管理といった基幹業務を一元管理するクラウドサービスです。煩雑な事務業務を簡素化し、
見込みの状態から契約まですべての粗利情報をリアルタイムに把握可能です。
正確な顧客管理により、進行中のお施主様への対応漏れやOB顧客へのアフターサービスも抜け漏れなく対応でき、
顧客満足度向上に繋がります。
お施主様からのご入金や業者への支払いなど収支を一元管理できるため、粗利の見える化や経理業務の改善に役立ちます。
■アライアンス構想
Marketing/Sales(営業)/Architecture(設計)/Contract(契約)/Construction(施工)/Quality(品質)/Cost Management(原価)等
事業に関する特色
■市場規模について
建設産業は、2番目に大きな「50兆円規模」の巨大市場
プレイヤー少数。カテゴリーリーダーが不在の中で、建設業×ICTのカテゴリーリーダー創出を目指す
■ミッション
「幸せを築く人を、幸せに。」これが私たちの掲げるミッションです。
いま建築・建設業界で “ものづくり” に携わる方の人手不足や長時間労働が社会問題となっています。
今後これらの課題に対して、デジタルシフトによる生産性向上や、就労者数の底上げを急ぐ必要があります。
本来、ものづくりに携わる人々は、誰かに幸せを届ける人たちです。
そんな方々がもっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、私たちは熱い想いで日々現場に向き合っています。
「日本中の働く現場を豊かにしたい。」そのスピリットに共感し並走できる仲間を探しています。
■ユーザー数について
多くの方にご利用を頂いており、業界シェアNo.1を誇るSaaSプロダクトサービスとなりました。
利用企業数:21万社
ユーザー数:55万人
■事業戦略について
『建設業×ICTの、カテゴリーリーダーを創出する』時価総額3兆円規模の会社をめざす。
アンドパッドは、人類のBasic needsである「衣食住」という最も大切なカテゴリーの中の「住」を事業ドメインとしている会社です。
そして、この事業ドメインでカテゴリーリーダーと呼ばれる会社は、日本には未だありません。
それでは、建設業界におけるカテゴリーリーダーになるためにはどうすれば良いのか?答えはシンプルで、建設に関わる全ての方々に
「明日なくなったら困る」と思ってもらえるサービスを提供し続けることに尽きます。
みなさんにとって「明日なくなったら困る」ものは何でしょうか? 便利なツール? 何でも揃うマーケットプレイス?
私たちは【コミュニケーション】こそが「明日なくなったら困る」ものだと思っています。アンドパッドの最大の強みは、複雑な工程、多岐に渡る工事関係者の円滑なコミュニケーションを中心にサービスを設計している点です。
シェアNo.1 (※) のクラウド型建設プロジェクト管理サービスとして、今後も "ITによる50兆円市場の変革" という大きなチャレンジに取り組んでいきます。
※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2023年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)
■カルチャー
Professional(プロフェッショナルである)/Mission Driven(ミッションドリブンである)/Reality(圧倒的解像度を持つ)/Customer Success(全ては顧客の成功のために)/Technology First(技術を信じる)/Love ANDPAD(ANDPADの世界を愛する)
会社の特色
■代表取締役社長 稲田武夫氏
リクルート出身。「ForbesJapan起業家ランキング2023」トップ5入り。
■CFO 荻野泰弘
ミクシィ出身。米誌「Institutional Investor」が発表する「All-Japan Executive Team rankings」において2018年「★BEST CFO★」に選出。
■CTO 金近望氏
ガリレオスコープ入社。大手企業向けの顧客管理システム開発やプロジェクトマネジメントに従事。
数多くの大手企業のシステム開発・システムコンサルティングも担当。管理系システム開発が得意領域。
■COO 堀井浩平氏
2003年にエン・ジャパン(株)入社。営業企画部長、創業社長直属の社長室長、事業企画室長を歴任。2013年にラクスル(株)入社。同年10月より取締役就任、
事業計画の策定・遂行、資金調達、カスタマーサポート立上・運営、パートナー企業開拓等を担当。2016年4月より現職。
■CDO 山下大輔氏
2008年富士通(株)入社。富士通研究所にてPC・モバイル領域の研究開発。BtoB領域の新規技術研究を行う。
2015年1月に(株)ビズリーチ入社、新規アプリの開発を担当。
■執行役員 法務部長兼アライアンス部長 岡本杏莉
メルカリにて、日本及び米国の法務を担当。加えて、大型資金調達、2018年6月の上場(Global IPO)におけるプロジェクトマネジメントを担当。
~強力な応援団~
・ANDPADはBtoBSaaSモデル(サブスクリプションモデル)ですが、日本では米国のようにセールスフォースをはじめとするBtoBSaaSの成功企業が
多くありません。この度は、日本で最もBtoBSaaSに知見のある人物・チーム・企業からの出資を得、事業モデルとしての磨きこみをいたします。
・またエンジェル投資家としても、元Mixi社長朝倉氏、元スポットライト創業者柴田氏を迎えています。
・2022年9月には、総額約122億円の資金調達を実施。国交省による「働き方改革」推進を背景にしたIT化推進の後押しもあり、
『ANDPAD』の利用者数は今後着実に増加していく見込みです。
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2179892
最終更新日:2026/6/10
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