【労務】コーポレートガバナンス/マネジャー【 IPO準備 / 自社設計GPUデータセンター】
株式会社ハイレゾ
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
126名（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
仕事内容
株式会社ハイレゾは次世代インフラとなる『日本発のGPU（※１）クラウドサービス』を提供しています。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。
同社は省庁や地方自治体、ASEAN諸国など国内外のパートナーとの連携を広げながら、データセンターの拠点数・アライアンス先ともにこの数年で加速度的に拡大しており、現在はIPO準備フェーズにあります。
この急拡大のスピードに人と組織の成長を追いつかせ、次のイノベーションを共に加速させていける、人事労務のスペシャリストを求めています。
【具体的な仕事内容】
IPOに向けた管理体制強化に加え、「タレントマネジメント」の本格始動を担うフェーズです。
労務管理システム(SmartHR)を活用し、人員の管理だけではなく、評価制度運用やデータを活用した【タレントマネジメントの基盤構築】を行っていただきます。
「手続き」だけでなく「データ活用」により、組織のパフォーマンス最大化に貢献できるポジションです。
・労務戦略策定と制度運用（就業規則・36協定）
・勤怠管理、承認フロー運用
・給与計算データの取りまとめ
・労務管理、入職者対応
・就業規則、労使協定の運用補助
・労務問い合わせ対応、記録管理
・KPI設計、進捗管理、成果最大化に向けた施策推進
・チームマネジメント（メンバーの目標設定、育成、パフォーマンス管理）
※１ GPU
Graphics Processing Unitの略
3Dグラフィックスや映像処理など、膨大なデータを高速かつ並列に計算する「画像処理装置」を指す
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集の背景】
当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。
【当社の魅力】
・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定
・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
・東京理科大学や豊田通商などといった産学から累計160億円の資金調達を実施
・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社での労務実務およびマネジメント経験5年以上
・給与計算、社保手続の実務経験
・勤怠システムの運用経験
・従業員対応のご経験
【歓迎要件】
・タレントマネジメントシステム（SmartHR、カオナビ、Talent Palette等）の導入・運用経験
・人事データの可視化や、数値に基づいた改善提案の経験
・IPO準備企業での実務経験
・評価制度の構築及び運用経験
・コンサルティングファームでの実務経験（領域不問）
・経営層と連携した組織・人材戦略の策定および実行経験
・複数部門・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
【求める人物像】
・論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（条件面に変更なし）)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,500万円
月収：58万円～
月額基本給：51万円～
賞与・インセンティブ
年1回
業績賞与 年1回（12月）
昇給
有り 年2回
5月、11月
勤務地
東京都
【市ヶ谷オフィス】東京都新宿区市谷田町3-24-1
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：市ヶ谷駅 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：市ヶ谷駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 73,400円 / 月
20時間分の固定残業代（73.400円〜）が含まれます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：上限3万円/月)
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
産前産後休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
●社会保険完備
●関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種保養施設、コナミスポーツクラブ利用料負担等）
●定期健康診断（年1回）
●フリードリンク／コーヒー・紅茶・日本茶など
●フリーフード／菓子類
●ランチ補助 2000円/日
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 在宅勤務有り フルリモート不可 【定年】60歳 ※諸条件については、候補者のご経験・スキル等により変更があります。 最終的に合格となった際、諸条件等を必ずご確認下さい。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2364339
最終更新日：2026/9/11
企業情報
企業名
株式会社ハイレゾ
代表者名
代表取締役 志倉 喜幸
設立
2007年12月
従業員数
126名（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
資本金
ー
本社所在地
〒162-0843 東京都新宿区市谷田町3-24-1
佐賀県東松浦郡玄海町大字諸浦１０６番地１
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
自社設計GPUデータセンターを運営及び日本発のGPUクラウドサービスの運営
事業に関する特色
■ミッション：
計算力を通じて世界のイノベーションを加速する
■ビジョン：
・次世代型データセンターを創造し、持続可能な技術革新をリードする
・計算力で新たな産業の地平を切り拓き、次世代の社会インフラを構築する
・競争力のある計算力を次世代インフラとして整備し、世界の社会課題に対応する基盤を提供する
■事業詳細：
株式会社ハイレゾは、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、
GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
志賀町が直面する過疎化や高齢化、人手不足といった課題に対し、地域と連携した取り組みを推進しています。
また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、
経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。
これらの地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進してまいります。
会社の特色
■サステナビリティ（SDGs×DATA CENTER）
【データセンターの脱炭素化を推進】
ハイレゾのデータセンターは、外気空調方式により消費電力を大幅に抑えてます。
またデータセンターの電力の一部を再生可能エネルギーから調達するなど、脱炭素化を推進しています。
【GPU特化型データセンター】
ハイレゾのデータセンターはGPUクラウドサービス専用に作られ、一般的なデータセンターとコンセプトが異なります。
GPUクラウドサービスに性質を生かした最適設計により圧倒的なコストパフォーマンスを発揮します。
【垂直統合最適化モデル(自社設計・自社所有・自社運用)】
ハイレゾはクラウドサービス・サーバー・データセンターをすべて自社設計する垂直統合モデルを採用しています。
それぞれのレイヤーが相互補完して全体最適化を図ることで、省エネや低コスト化を実現しています。
その他の特色
【沿革】
2019年
・石川県志賀町にて国内初のGPUデータセンター（志賀町第一）を開所
2021年
・石川県志賀町に国内最大級のGPUデータセンター（志賀町第二）を開所
・株式会社クレスコと販売代理店契約
2022年
・NVIDIAから日本企業で初のエリートパートナに認定
・NVIDIAのNPN Partner Award 2022にて「Best CSP Partner of the Year」を受賞
・株式会社NTTPCコミュニケーションズにOEM提供契約
2023年
・経済産業省の「行政との連携実績のあるスタートアップ100選 」に選定
・株式会社アプライドと事業提携
2024年
・経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定、77億円の支援決定
・香川県高松市に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を開所
・株式会社さくらインターネットとアライアンス合意
2025年
・株式会社ABEJAとパートナーシップ契約
・KDDI株式会社・株式会社さくらインターネットと3社でアライアンス基本合意
・豊田通商株式会社を引受先とする第三者割当増資による資金調達を実施しました
・累計資金調達160億円を突破
・佐賀県玄海町に廃校を利活用したGPUデータセンターを開所
2026年
・香川県綾川町に廃校を利活用したGPUデータセンターを開所予定
【主要取引先】
エヌビディア合同会社／北陸電力株式会社／豊田通商株式会社／株式会社アルゴグラフィックス／
NTTPCコミュニケーションズ株式会社／テックウインド株式会社／
株式会社クレスコ／株式会社PALTEK／アプライド株式会社／株式会社サードウェーブ／
カルチュア・エンタテインメント株式会社／情報通信研究機構／北陸先端科学技術大学院大学／
その他取引先多数
【株主】
志倉喜幸／TUSIC投資事業有限責任組合／WCP HR投資事業有限責任組合／
株式会社シフラ／株式会社神宮館／株式会社サードウェーブ／Founder Foundry2号投資事業有限責任組合／
豊田通商株式会社／新生ベンチャーパートナーズ2号投資事業有限責任組合／
北陸電力ビジネス・インベストメント合同会社／TUSキャピタル1号投資事業有限責任組合／
Global Infrastructure Managementアセット・クリエーション・ファンド1号投資事業有限責任組合／
佐銀ベンチャーキャピタル投資事業有限責任組合第五号／九州電力株式会社／
Nagase Future Fund 1号投資事業有限責任組合／誠宏印刷株式会社／役員
売上実績
求人No.：NJB2364339
最終更新日：2026/9/11
担当コンサルタントからのメッセージ
【当社の魅力】 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定 ・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定 ・東京理科大学や豊田通商などといった産学から累計160億円の資金調達を実施 ・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織