労務（プレイングマネージャー）
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
急成長中のIPO直前ベンチャーである当社において、労務全般を担当いただきます。
従業員が安心して働ける環境づくりをリードしていただくポジションです。
・労務戦略策定と制度運用（就業規則・36協定）
・勤怠・給与・社保の統括運用とベンダー管理
・労務リスク対応（労基・是正・紛争予防）
・衛生委員会・安全衛生管理と健康施策推進
・IPO/ISMS対応の労務統制・監査/証跡整備
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
【募集の背景】
当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。
【当社の魅力】
・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定
・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
・東京理科大学や豊田通商などといった産学から累計160億円の資金調達を実施
・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・3～10名のマネジメント
・KPIマネジメントのご経験
・チームビルディング
※下記から複数のスキルご経験
・事業会社での労務実務経験（給与計算・社会保険手続き）
・50名以上の規模での労務オペレーション経験
・正確かつ迅速にマルチタスクを処理する事務能力
・社会保険労務士資格を保有している方
【歓迎要件】
・事象に対する高い解像度
・他部門との折衝経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトを成功に導いたご経験
・IPO準備または上場企業での労務管理経験
・就業規則や人事諸規程の策定・改定の経験
・健康保険関係の実務知識
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
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勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（条件面に変更なし）)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,200万円
月収：58万円～
月額基本給：51万円～
賞与・インセンティブ
年1回
業績賞与 年1回（12月）
昇給
有り 年2回
5月、11月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 73,400円 / 月
20時間分の固定残業代（73.400円〜）が含まれます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：上限3万円/月)
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
産前産後休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
●社会保険完備
●関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種保養施設、コナミスポーツクラブ利用料負担等）
●定期健康診断（年1回）
●フリードリンク／コーヒー・紅茶・日本茶など
●フリーフード／菓子類
●ランチ補助 2000円/日
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 在宅勤務有り フルリモート不可 【定年】60歳 ※諸条件については、候補者のご経験・スキル等により変更があります。 最終的に合格となった際、諸条件等を必ずご確認下さい。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2364339
最終更新日：2026/3/5
担当コンサルタントからのメッセージ
【当社の魅力】 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定 ・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定 ・東京理科大学や豊田通商などといった産学から累計160億円の資金調達を実施 ・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織