【在宅可】コミュニケーションサービス エンジニア
想定年収
560万円 ~ 800万円
勤務地
千葉県
従業員数
454名（2024年12月末時点）
仕事内容
主に社内グループ企業に対するMicrosoft関連サービスの運用及び業務改善、IT戦略企画・推進業務等に関する一連の作業を行って頂きます。
※既存Microsoft関連サービスの運用からCopilot PowerPlatform等新規サービス全般の導入計画立案・検討・運用体制構築全般を担当していただきます。
【業務詳細】
・ Microsoft365/SCCM/SharePoint/Zoom等の導入/運用/保守
・ 社内Web会議システム（Zoom）サポート
・ 主に新規Microsoft製品を使った新サービス企画（Microsoft製品を使ったDX推進）
・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA/トラブル対応等）
・ システム開発部門や関連会社との折衝
・対応範囲における（主にMicrosoft製品）障害管理/対応
・ 運用プロセス品質改善
・ アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業
・ベンダーコントロール（ベンダーとの関係性を築き業務指示）
【部門の目標】
現在、100社近くの事業会社に対してコミュニケーションツールやエンドポイントデバイスの提供を行っています。そのニーズの増加に対して、より安定的な提供を実現していくことを目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
各事業会社からのニーズ増加に伴う業務拡大の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験（MUST）】
■社内のシステム担当として、基幹システムや社内インフラ運用
■保守管理の経験3年以上 クライアントOS（Windows10、11等）
■Microsoft365利用経験と製品概要の理解
■関連ステークホルダーとの業務における調整経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■社内基盤インフラSE経験
■ITサービスに関するテクニカルサポート経験
■Microsoft 365に関わるシステム導入経験・もしくは該当する知見
■社内向けシステムの企画・運用に携わった経験（SIer or 事業会社出身どちらも歓迎）
【求める人物像】
■論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
■グループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：560万円 ~ 800万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
※スキルやご経験により決定いたします
賞与・インセンティブ
年3回
昇給
有り 年1回 / 4月
⇒5月25日給与支給分から昇給
勤務地
千葉県
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
交通手段1 沿線名：JR京葉線 駅名：海浜幕張 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制
入社後チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
・年間所定労働時間 1920時間
・1日平均8時間/休憩60分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
日数:120日～125日（長期休日20日含む）
その他休暇(慶弔休暇/看護休暇/介護休暇)
※年間を通して所定労働時間である1920時間をご勤務いただくため、計画を立てていただくと休日が120日～125日になるという考え方です。
土日祝日をお休みにされていらっしゃる方がほとんどですが、会社として休日に設定しているものではありません。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金
福利厚生
＜退職金＞
確定拠出年金、確定給付年金、労災賦課給付有
＜定年＞
65歳
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
給与は目安です。ご経験やスキルを考慮の上選考を通じて最終決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2364261
最終更新日：2026/6/19
企業情報
企業名
イオンスマートテクノロジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 太田 卓也
設立
2020年10月
従業員数
454名（2024年12月末時点）
資本金
6,990,000,000円
本社所在地
〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・イオングループ全体のDXの推進
・イオングループのデジタル基盤の構築や最新技術のノウハウ蓄積・展開
事業に関する特色
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
会社の特色
アプリ開発をはじめ、さまざまなシステムを構築するにあたり、同社が重要視するのはお客様視点・現場視点です。
通常のシステム会社とは異なり、小売業を中心とするビジネスを持った、イオングループの一員であるASTならではの特徴なのかもしれません。つまり、技術屋として最先端のシステムやアプリをただ開発するのではなく、お客様の利用シーンや店舗といった小売業の本質的な部分を認識した上で、 デジタル技術をどう活用していくか。 「お客様にとって便利なものとはなんだろう」、 「お客様にとって負とはなんだろう」といったことを考え、問題を課題化していくことが私たちにとっては重要なプロセスです。そして、その課題や負を解消するために、テクノロジーが力になるのならどんどん活用していこうというのが、同社が大切にしている考え方です。
当事者意識をより強く根づかせるために、同社ではいま内製化を進めています。 社員一人ひとりが、問題や課題を自分ごと化し、その解決のために責任を持って最後まで行動していく。 当事者意識の浸透は、プロジェクトを加速させるだけでなく、企業のコア・コンピタンスを高める上で欠かせないことだと思っています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2364261
最終更新日：2026/6/19