仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

8人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回～3回

代表者名

代表取締役社長　野崎 光太

設立

2020年9月

従業員数

13名（2026年2月）

資本金

113,000,000円（資本準備金を含む）

本社所在地

〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町21-1 THE PORTAL Nihombashi East 4F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

CoA Nexusは、世界のイノベーションを加速させるための「R&Dプラットフォーム事業」を展開しています。
主力サービスである「CoA Researcher」は、論文や特許などのオープンデータをAI解析することで構築された、世界最大級の研究者データベースです。

1. R&D人材採用支援：https://coanexus.com/coaresearcher/
独自データベースを活用し、従来の人材市場には現れないトップ研究者・技術者を発掘・紹介。
採用難易度の高いディープテック領域において、圧倒的なマッチング精度を誇ります。

2. 研究者版検索エンジン：https://coanexus.com/coaresearcher/biz/
「誰が、どこで、どんな研究をしているか」を可視化する、いわば「研究者版Google」の開発を推進。
企業の技術探索や産学連携のパートナー探しを支援します。

事業に関する特色

・Pre-Series Aの急成長企業：
累計5億円規模の資金調達を完了し、組織・事業ともに拡大フェーズ。
IPOおよびその先のグローバル展開を見据えています。

・「Deep Tech × HR」のパイオニア
既存のHRテック企業がアプローチできていない「研究開発領域」に特化。
LinkedInですらカバーしきれていない研究者情報を網羅し、独自のアルゴリズムで「優秀度」や「連絡先」を解析する技術力が強みです。

・グローバル展開
日本市場だけでなく、市場規模が日本の数倍ある米国市場への展開も開始。
世界中の研究者と企業をつなぐインフラを目指しています。

会社の特色

CoA Nexusは、「研究革命で豊かな未来を」というミッションを掲げ、
世の中に眠っている科学技術の社会実装に挑むディープテック・スタートアップです。

同社の競争優位の源泉は、自社開発のAIプラットフォーム「CoA Researcher」です。
論文・特許データを解析し、国内最大級となる30万人超の研究者データベースを構築することで、
既存の転職市場には出てこない「潜在的なトップ研究者」の可視化に成功しました。

他では決して出会えない転職潜在層へアプローチし、「研究」と「ビジネス」の分断を解消することで、世界を変えるイノベーションを加速させる。
それが、同社の目指すディープテック企業の姿です。

その他の特色

【同社で働く魅力】
■圧倒的な商材優位性
「論文・特許データ×AI」による独自データベースは、他社が模倣困難な強力な参入障壁（Moat）を持っています。
機能比較や価格競争に巻き込まれることなく、顧客の本質的な課題解決に集中できるセールスとして理想的な環境です。

■視座の高い商談経験
カウンターパートは「人事担当者」ではなく、「技術部門のトップ（CTO・所長）」です。
最先端の技術トレンドや事業戦略に基づいた提案が求められるため、経営視点と高いビジネスリテラシーが養われます。

■市場を創る手触り感
既存の「採用媒体」の枠を超え、「R&D人材の流動化」という新しい市場ルールを作っていくフェーズです。
誰かが敷いたレールを走るのではなく、自らの手で事業をグロースさせる「マーケットメイク」の経験が得られます。