【人事（採用/労務）】
想定年収
500万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的な業務内容】
・労務対応（労務課題対応、行政対応、法対応等）
・採用（新卒採用、中途採用の戦略設計・推進）
ご経験に沿ってその他人事業務をお任せする場合もございます。
＜組織＞
人事部長
┗リーダー1名
┗メンバー2名
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・採用、労務等何かしらの人事実務経験がある方
■歓迎条件
・大きな裁量をもって働きたい方
・新しいアイデアを発信できる方
・目標達成に向けて努力し、やりきる力のある方
・他部署と連携し、調整しながら業務を推進できる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 ※試用期間中の処遇・待遇に変更はありません。)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 600万円
月収：42万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
年0回
賞与なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～25時間程度
時差出勤あり：出勤時間7:30～11:00で選択可能（事前申請で選択可能）
【働き方】15分単位の時差出勤勤務、リモートも可能、柔軟な働き方ができます。フリーアドレス制のため、他部署の社員との交流も多く、服装自由など働きやすい環境です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社半年後に10日（入社時は年次有給休暇とは別に特別休暇3日付与）
※最高付与日数は20日
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇等、夏季休暇、産育休（取得実績あり、復帰率100%）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2361871
最終更新日：2026/2/25