決済事業の加盟店事務・オペレーション【NTTデータ×三菱UFJニコスが出資するFinTechベンチャー】
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
120名
仕事内容
【ペイジェント社とは】
ペイジェント社はNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として
"Lead the payments, co-create one's future with delight"
ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。
というミッションを掲げ、EC事業者に対して、 決済代行サービス・決済インフラを提供や 新規Fintech事業とさらなる事業の拡大にチャレンジしています。
現在はDeNAが保有していた株式をNTTデータが引き受け、企業としては第二創業フェーズを迎えております。親会社の安定した資本力、基盤を通じたビジネス展開とDeNA由来のベンチャー文化を受け継いでいるのが特徴です。
【職務詳細】
ペイジェントでは新規事業として、国内カード会社の加盟店(アクワイアリング)業務の受託を開始します。受託業務のうち、加盟店からのカード売上に関する各種照会対応や売上エラー・金額訂正・その他不備売上票等の事務対応の担い手として、既存メンバーとともに立上げ時から安定運営へ導いていただける方を募集しております。
◆主な業務
・加盟店からの照会対応（署名漏れ、利用日相違、売上票渡し間違いなどの不備伝票、端末故障時の対応など）
・加盟店売上に関わる事務対応（売上登録エラー、売上重複エラー、金額訂正、不備解消後の売上再登録など）
◆難しさ・面白さ
・新規の事業であり、一緒に考えながらより良い運営体制を構築していきます
◆得られる経験・キャリアパス
・より良い運営体制への業務改善の経験
・契約社員や派遣社員のマネジメント経験
・決済業界の知識/経験
【参考URL】
・ペイジェントHP
https://www.paygent.co.jp/lp/payment_start.html?gclid=EAIaIQobChMIyoqJ8OiB-gIVhMBMAh3aiQljEAAYASAAEgK78fD_BwE
・面談前に読んでおきたい、ペイジェントのカルチャーについて
https://www.wantedly.com/companies/company_3188549/post_articles/230831
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大のための増員
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
◆必須の経験・能力
・キャッシュレスの基本的な仕組み（カード会社-加盟店-会員間の精算の流れ）を理解されている方
・対顧対応の経験のある方（主はWEB。メール等によるやりとり）
・派遣社員の業務管理経験のある方
◆歓迎する経験・能力
・クレジットカード会社もしくは決済関連会社、信販会社等の会社での業務経験
・事務処理の豊富な業務経験
・機微情報を取り扱った業務経験
・業務構築・改善のご経験
◆求める人物像
・実直な方（機微情報を扱う業務となるため）
・知的好奇心が旺盛で前向きに物事を考えられる方
・チームで働き、多様性を尊重しながら成果を出していくことが好きな方
・年齢や役職、セクションを気にせず本質的な物事に向かって取り組みができる方
・根気強く責任感を持って仕事に取り組める方
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(原則3ヶ月 ※規定による)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：34万円～
月額基本給：20万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定（6月/12月）
昇給
有り 年2回 / 4,10月
◆給与改定
年2回（4月/10月）
※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
勤務地
東京都
東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
交通手段1 沿線名：半蔵門線 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：井の頭線 駅名：神泉駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
・フレックスタイム制
就業時間 09:00 ～ 17:30
休憩時間 60分
残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度
・コアタイム：なし
・標準となる1日の労働時間：7時間30分（当社規定による）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 104,750円 / 月
※超過分は別途支給となります。
※詳細に関してはオファー時に書面でご確認ください
通勤手当
交通費：一部支給(出社とテレワークのハイブリッド型を実施しており、通勤手当を定期代支給ではなく実費補助にしております。)
その他手当
児童手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆福利厚生
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・定期健康診断実施
・NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）
◆その他
・児童手当など
・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方が選べます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）
・在宅勤務補助手当 月5000円の支給
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙
詳細は面談時にご確認ください
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2360833
最終更新日：2026/2/16
企業情報
企業名
株式会社ペイジェント
代表者名
代表取締役社長 河合 寛
設立
2006年5月
従業員数
120名
資本金
400,000,000円
本社所在地
〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る決済代行事業。
キャッシュレス、Fintech領域で自社プロダクトを持つ事業会社です。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 50%
三菱ＵＦＪニコス株式会社 50%
【ペイジェントの特徴】
① 豊富な決済手段
② 導入しやすいシステムと多様な利用方法
③ 締日から最短で5営業日で入金
④ 効率的・安全な売上・情報管理
⑤ 優れた技術力と安定した経営基盤
https://www.paygent.co.jp/payment_service/
事業に関する特色
■キャッシュレス化とEコマースの拡大で決済業界は活況
株式会社ペイジェントは、「インターネット上でのすべての決済（Pay）手段で信頼できる”代理人（Agent）”を目指す」というビジョンを掲げて、2006年に設立されました。
決済代行事業者として、Fintechベンチャーの気概を持ち、オンライン決済市場においてセキュアかつ先進的なソリューションを提供し続けてきました。
2019年3月には、DeNAが保有していたペイジェント社の50%の株式を国内最大手SIerであるNTTデータが引き受け、元々50％を保有していた業界最大手クレジットカード会社である三菱UFJニコスと共に、『NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社ペイジェント』として新体制がスタートしました。
まさに第二の創業期とも言えるフェーズに突入し、QRコード決済や様々なウォレットサービス等の普及でますます盛り上がりを見せる決済市場でトップランナーを目指し、日々奔走しています。
政府がキャッシュレス化を推進していることもあり、オンライン決済業界は今後ますます盛り上がっていきます。この好機を背景に、ペイジェントは親会社の資産を有効活用しながらも、自主独立した企業として大きな成長を遂げたいと考えています。
■『O2O・OMO』に注目。Fintechの先駆者として新事業の創出も視野に
Eコマース市場では、ネットとリアルが融合した『O2O・OMO』ビジネスが加速していますが、両面の知見を併せ持つペイジェントは先駆者として新たな事業領域のリーディングカンパニーになっていきたいと考えています。
具体的には、”CAFIS”というNTTデータが提供する日本最大のカード決済ネットワークのチームとの協業が可能となるため、「オンラインに強いペイジェント」×「オフラインに強いNTTデータ」という組み合わせで先進的な取り組みを行なっていきます。
2019年9月に移転しました新オフィス（渋谷・道玄坂）では、NTTデータのCAFISチームも同居し、うまく連携を取りながら、協業を行なっていく予定です。
さらに国内ばかりでなく、香港、マレーシア、ベトナム等の海外企業との連携によって国外での存在感も高めていきたいと考えています。
会社の特色
■ベンチャーらしいスピード感と大企業の資本力を併せ持つ風土
社員の8割以上がDeNA出身者ということもあり、所謂ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢に囚われることなく、プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。指示を待たず、課題を見つけ、自らPDCAを回していけるような”自走力”のある人材を求めています。
また、不確実性が高い時代にあって、スピードや勢いだけでは乗り切れないのも事実です。ペイジェントは親会社が持つ安定性や豊富なノウハウ、対外的なリレーションの厚さなどの重厚な資産を享受しながら、アジリティを備えたペイジェントらしい企業文化をこれから醸成していきたいと考えています。
■ミッション、ビジョン、バリュー
「ペイジェントのカルチャー」について、ペイジェントではおよそ半年間をかけて、ボトムアップで議論を行い、コーポレート・アイデンティティ（以下、CI）を策定しました。
https://www.wantedly.com/companies/company_3188549/post_articles/230831
その他の特色
■決済サービス
費用や管理、ビジネスモデルに合わせた豊富な決済手段を一括導入出来ます
・クレジットカード決済
・コンビニ決済
・銀行ネット決済（ネットバンキング）
・ATM決済（ペイジー）
・後払い決済
・口座振替（ワイドネット）
・スマートフォンキャリア決済
・銀行振込（仮想口座方式）「消込エクスプレス」
・銀聯ネット決済
・Alipay国際決済
・楽天ペイ（オンライン決済）
・Apple Pay
・WebMoney決済（プリペイド型電子マネー）
・GooglePay
・オプションサービス
・ECパッケージ・ショッピングカート用決済
売上実績
求人No.：NJB2360833
最終更新日：2026/2/16