情報セキュリティ担当【NTTデータ×三菱UFJニコスが出資するFinTech企業】
想定年収
650万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
120名
仕事内容
■ペイジェント社とは
同社は、キャッシュレス／Fintech分野において決済代行サービスを主軸としながら、新規事業やサービスの拡大にも積極的に取り組んでいます。
この急成長に伴い、業務プロセスやシステムの複雑化が進む中で、セキュリティの重要性がますます高まっています。求められるセキュリティレベルも一層向上しており、あらゆる脅威に対応できる強固なサービス基盤の構築や、セキュアな組織体制の整備が急務となっています。
さらに、同社の株主である三菱UFJニコスやNTTデータグループを含むグループ全体でのセキュリティ、コンプライアンス、ガバナンスの強化も求められており、これらを実現するための3線モデルに即した体制づくりが重要なミッションとなっています。
そこで、同社の成長を支える重要な基盤を共に構築し、全社的なセキュリティ体制を強化していただける情報セキュリティマネジメント担当者を募集します。
あなたの経験とスキルを活かし、急成長を続ける当社の未来を共に創り上げていきませんか？
■具体的な業務内容
・情報セキュリティ管理体制の構築、維持
・社内からのセキュリティ相談
・取引先からのセキュリティチェックシート対応
・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定、更新と従業員への周知、浸透
・ISMS、PCI DSSの外部審査対応
・親会社からの監査対応
・情報セキュリティトレーニングの管理・更新
・インシデント対応計画、不測事態対応計画の策定、訓練計画の策定と実行
■難しさ・面白さ
・金融業界特有の高いセキュリティレベルへの対応
・PCI DSS準拠のための毎年のAOC取得
・親会社からのPCI DSSよりも厳しい特別な監査への対応
・全社的なセキュリティ向上施策の推進と各チームとの連携
・「セキュリティを高めるために何ができるか」を多角的に考え、実行する機会
■得られる経験･キャリアパス
・金融 / Fintech業界での高いセキュリティレベルでのセキュリティ推進経験
・社内のセキュリティからプロダクトのセキュリティまで幅広い業務知識
・全社を巻き込む推進力
・グループ会社を含めたセキュリティ業務経験
・2線業務の分離 / 確立
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・セキュリティ部門での業務経験
例）リスクアセスメント、セキュリティチェックシートの回答、セキュリティ施策の計画策定の経験
・ 情報セキュリティ・コンプライアンスに関する知識
例）ISMS、（PCI DSS）、個人情報保護法、NIST CSF、CIS Controls等
・外部監査対応経験
例）ISMS、（PCI DSS）、顧客元からの監査対応
・規定に準拠できない時のリスク緩和策策定支援やその例外管理
・IT部門とセキュリティ要件や設計・実装方式について対等にコミュニケーションができるITの知識、経験
※ PCI DSSに関しては必須ではありません
■歓迎条件
・情報セキュリティ関連の資格（SG、SC、CISA、CISM、CISSP等）
・ソフトウェアエンジニアとしてセキュリティに関わった経験
・コーポレートエンジニアとしてセキュリティに関わった経験
・FinTech企業のセキュリティ部門での業務経験
・セキュリティベンダーでの業務経験
・インシデントレスポンス対応経験
・セキュリティ部門 / チームをリードした経験
・事業戦略を汲んだセキュリティ戦略設計スキル
■求める人物像
・経験のないことに積極的にチャレンジしていける方
・ビジネスとセキュリティのバランスを考慮し、柔軟にアプローチできる方
・チームや関連部署と協力しつつ、課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら課題解決を進められる方
・相手に応じて適切かつ分かりやすい表現で説明できるコミュニケーション能力、文章作成能力
・上記対応に対して達成感を感じる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(原則3ヶ月 ※規定による)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 1,100万円
月収：50万円～83万円
月額基本給：30万円～48万円
賞与・インセンティブ
年2回
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定（6月/12月）
昇給
有り 年2回 / 4,10月
※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
勤務地
東京都
東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
交通手段1 沿線名：半蔵門線 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：井の頭線 駅名：神泉駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 150,250円 ～ 249,250円 / 月
※超過分は別途支給となります。
通勤手当
交通費：一部支給(出社とテレワークのハイブリッド型を実施しており、通勤手当を定期代支給ではなく実費補助にしております。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆福利厚生
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・定期健康診断実施
・NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）
◆その他
・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）
・児童手当など
・在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）
・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます （時間短縮勤務コース・契約社員コース）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2289014
最終更新日：2025/3/21
企業情報
企業名
株式会社ペイジェント
代表者名
代表取締役社長 河合 寛
設立
2006年5月
従業員数
120名
資本金
400,000,000円
本社所在地
〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る決済代行事業。
キャッシュレス、Fintech領域で自社プロダクトを持つ事業会社です。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 50%
三菱ＵＦＪニコス株式会社 50%
【ペイジェントの特徴】
① 豊富な決済手段
② 導入しやすいシステムと多様な利用方法
③ 締日から最短で5営業日で入金
④ 効率的・安全な売上・情報管理
⑤ 優れた技術力と安定した経営基盤
https://www.paygent.co.jp/payment_service/
事業に関する特色
■キャッシュレス化とEコマースの拡大で決済業界は活況
株式会社ペイジェントは、「インターネット上でのすべての決済（Pay）手段で信頼できる”代理人（Agent）”を目指す」というビジョンを掲げて、2006年に設立されました。
決済代行事業者として、Fintechベンチャーの気概を持ち、オンライン決済市場においてセキュアかつ先進的なソリューションを提供し続けてきました。
2019年3月には、DeNAが保有していたペイジェント社の50%の株式を国内最大手SIerであるNTTデータが引き受け、元々50％を保有していた業界最大手クレジットカード会社である三菱UFJニコスと共に、『NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社ペイジェント』として新体制がスタートしました。
まさに第二の創業期とも言えるフェーズに突入し、QRコード決済や様々なウォレットサービス等の普及でますます盛り上がりを見せる決済市場でトップランナーを目指し、日々奔走しています。
政府がキャッシュレス化を推進していることもあり、オンライン決済業界は今後ますます盛り上がっていきます。この好機を背景に、ペイジェントは親会社の資産を有効活用しながらも、自主独立した企業として大きな成長を遂げたいと考えています。
■『O2O・OMO』に注目。Fintechの先駆者として新事業の創出も視野に
Eコマース市場では、ネットとリアルが融合した『O2O・OMO』ビジネスが加速していますが、両面の知見を併せ持つペイジェントは先駆者として新たな事業領域のリーディングカンパニーになっていきたいと考えています。
具体的には、”CAFIS”というNTTデータが提供する日本最大のカード決済ネットワークのチームとの協業が可能となるため、「オンラインに強いペイジェント」×「オフラインに強いNTTデータ」という組み合わせで先進的な取り組みを行なっていきます。
2019年9月に移転しました新オフィス（渋谷・道玄坂）では、NTTデータのCAFISチームも同居し、うまく連携を取りながら、協業を行なっていく予定です。
さらに国内ばかりでなく、香港、マレーシア、ベトナム等の海外企業との連携によって国外での存在感も高めていきたいと考えています。
会社の特色
■ベンチャーらしいスピード感と大企業の資本力を併せ持つ風土
社員の8割以上がDeNA出身者ということもあり、所謂ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢に囚われることなく、プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。指示を待たず、課題を見つけ、自らPDCAを回していけるような”自走力”のある人材を求めています。
また、不確実性が高い時代にあって、スピードや勢いだけでは乗り切れないのも事実です。ペイジェントは親会社が持つ安定性や豊富なノウハウ、対外的なリレーションの厚さなどの重厚な資産を享受しながら、アジリティを備えたペイジェントらしい企業文化をこれから醸成していきたいと考えています。
■ミッション、ビジョン、バリュー
「ペイジェントのカルチャー」について、ペイジェントではおよそ半年間をかけて、ボトムアップで議論を行い、コーポレート・アイデンティティ（以下、CI）を策定しました。
https://www.wantedly.com/companies/company_3188549/post_articles/230831
その他の特色
■決済サービス
費用や管理、ビジネスモデルに合わせた豊富な決済手段を一括導入出来ます
・クレジットカード決済
・コンビニ決済
・銀行ネット決済（ネットバンキング）
・ATM決済（ペイジー）
・後払い決済
・口座振替（ワイドネット）
・スマートフォンキャリア決済
・銀行振込（仮想口座方式）「消込エクスプレス」
・銀聯ネット決済
・Alipay国際決済
・楽天ペイ（オンライン決済）
・Apple Pay
・WebMoney決済（プリペイド型電子マネー）
・GooglePay
・オプションサービス
・ECパッケージ・ショッピングカート用決済
売上実績
求人No.：NJB2289014
最終更新日：2025/3/21