<浜松支店長候補>分譲住宅の営業マネジメント/スタンダード上場×地域密着の成長企業
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
静岡県
従業員数
104名(2025年8月末現在)
仕事内容
■職務概要
急成長中の分譲住宅メーカーにおいて、浜松支店の営業責任者候補として、用地仕入~販売・マネジメントまで幅広くご担当いただきます。
西部エリア最大規模の支店を支える極めて重要なポジションです。
<具体的な業務内容>
■建売用地の仕入(土地の情報を入手し土地を購入する)
■物件調査(プロジェクトになりそうな物件の役所調査等を行う)
■企画(購入した土地を最大限生かせる企画を提案する)
■現場管理(設計・建物解体・造成工事等の手配を行う)
■販売(お客様へのカラーセレクト等、プレゼンテーションを行ったり、販売の契約、お客様との引渡し前の立ち合い、物件の引渡し、アフターフォローの手配を行う)
<ポジションの魅力>
・入社3年で支店長昇格の実績あり。ゆくゆくはマネジメントを担っていただくポジションです。
・スタンダード上場企業でありながら、現場の裁量が非常に大きく、自らの戦略で支店運営が可能です。
・首都圏エリアへの新規出店も進む中、今後の幹部候補として本部ポジションへの道も開かれます。
・当社では、分業制ではなく、仕入・販売・現場管理・企画のすべてをこなせる建売営業のトータルプロフェッショナルな人材を目指すことができます。
・ノルマはありません。じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。支店皆で協力して業務を行っています。
・安心の固定給制度(実績は賞与に反映されます)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
支店長クラス
募集背景
[背景]
欠員補充
[魅力]
成長企業にて将来の幹部候補としてご活躍頂きます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・用地の仕入経験のある方
・普通自動車運転免許
■歓迎要件
・戸建分譲用地の売買仲介経験のある方
・マネジメント経験(人数不問)
・宅地建物取引士所有者
支店のマネジメントを行うとともに、プレイングマネージャーとして実務(仕入・販売)にも取り組んで頂きます。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:40万円~63万円
月額基本給:30万円~47万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:平均3ヶ月を想定
(支給月 6月/12月)
※年2回人事評価制度により個別に支給額を決定致します。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
静岡県
■浜松支店
静岡県浜松市中央区細島町6-6 カワ清・林京ビル
交通手段1 沿線名:東海道本線 駅名:浜松 最寄駅から:徒歩24分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~45時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 105,000円 ~ 164,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定によります。)
その他手当
資格手当
資格手当(宅建士、建築士)
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:108
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
(入社日に限らず4月に10日は付与されます) )
【休日・休暇詳細】
休日は支店内で調整して決定します。水・日休み等も可能です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
東京不動産業健康保険組合加入(35歳以上人間ドック)
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
奨励金付従業員持株会
定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
企業型確定拠出年金制度
社用携帯(スマホ)貸与
慶弔見舞金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2359506
最終更新日:2026/2/16
企業情報
企業名
ホームポジション株式会社
代表者名
代表取締役 伴野 博之
設立
1989年12月
従業員数
104名(2025年8月末現在)
資本金
389,800,000円
本社所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋三丁目2-9 三晶ビル8階
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
不動産事業(建売用地の取得及び建売住宅の設計、施工、販売)
事業に関する特色
・創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という
企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。
2020年より、デザイン重視の戦略へシフトするとともに、2021年にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。
・静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位(2022年4月~2023年3月(株)住宅産業研究所調べ)
・お求めになりやすい価格でありながら、1棟1棟異なる高いデザイン性により、美しい街並みと住まいの創造を実現しております。
・独自の土地仕入力、デザイン力を活かした商品企画力等により、お客様の高いご支持を得ています。
・2022年6月に東証スタンダードに上場しました。
会社の特色
■ビジョン
デザインが、暮らしを変える。
■企業理念
「家がほしい」すべての人のために。
・情報開示
私たちは、これまでの不動産業界の閉鎖的な常識を覆し、情報のオープン化を実現します。
インターネットを通じて誰でも物件情報等を取得できる透明性の高い企業を目指します。
・誠心誠意
私たちは、すべての言動と行動において「決して嘘 をつかない」「裏切らない」そして、お客さまとの約束は必ず守ります。
・社会貢献
私たちは、「良き企業市民」として地域社会との協調・連携を図るとともに、事業拡大・業績向上の努力により、社会貢献と、地域産業の創出を進めてまいります。
・個の尊重
私たちは、社員ひとりひとりを尊重し、社員が誇りと自信をもって自己革新・自己実現に挑戦することができる職場環境を育みます。
・成長拡大
私たちは、上記の理念を実現するため、法令遵守のもと、企業として大きく成長を遂げ、お客さまの幸せのために最善を尽くすことを誓います。
当社は創業以来、『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念のもと、人々の生活の向上と地域社会の発展に貢献したいという思いで、事業展開を進めています。また、『デザインが、暮らしを変える。』というビジョンを掲げ、近年はデザインに注力した家づくりに取り組んでおり、美しさと機能性を融合させたデザインを通じて、お客様の暮らし・人生をより豊かにすることを目指しています。空間の使い勝手や快適さだけでなく、創造性に溢れた心地よさを生み出し、家族の絆を深める共有スペースや、個々のプライベートな空間を大切に考えてそれぞれのライフスタイルに合わせた住まいを提供しています。
その他の特色
■ホームポジションの強み
・情報収集力
各地域に密着した数多くの地元仲介業者等と信頼関係を深め、強力なネット
ワークを構築することで多くの物件情報を入手。
・目利き力
入手した情報に基づき、各支店の仕入担当者が対象エリアにおける様々な自治
体独自の法規制、建築関連条例、民法などの法律、及び周囲の環境などを考慮
して住みやすさを分析。
・商品企画力
物件情報・分析情報に基づくプランニング。
売上実績
求人No.:NJB2359506
最終更新日:2026/2/16

