＜静岡支店長候補＞分譲住宅の営業マネジメント／スタンダード上場×地域密着の成長企業
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
静岡県
仕事内容
■職務概要
急成長中の分譲住宅メーカーにおいて、静岡支店の営業責任者候補として、用地仕入～販売・マネジメントまで幅広くご担当いただきます。
中部エリア最大規模の支店を支える極めて重要なポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・建売住宅用地の仕入、事業計画の立案
・用地仕入に係る交渉、契約、決済
・自社物件の販売（反響営業による直販及び仲介業者を通じた販売の併用）
・営業幹部候補として当社最大の販売拠点となる静岡支店のマネジメント
※販売動向の状況によっては仕入活動を控え、販売活動に注力いただくケースもあります。
＜ポジションの魅力＞
・スタンダード上場企業でありながら、現場の裁量が非常に大きく、自らの戦略で支店運営が可能です。
・平均残業時間20Hと働きやすさと成果主義のバランスの取れた環境です。
・首都圏エリアへの新規出店も進む中、今後の幹部候補として本部ポジションへの道も開かれます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
支店長クラス
募集背景
[背景]
事業拡大に伴う人員増強の為
[魅力]
成長企業にて将来の幹部候補としてご活躍頂きます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・戸建分譲住宅用地の仕入経験のある方、または戸建分譲用地の売買仲介経験のある方
・マネジメント経験（５人以上）
・宅地建物取引士所有者
・第一種普通自動車運転免許
支店のマネジメントを行うとともに、プレイングマネージャーとして実務（仕入・販売）にも取り組んで頂きます。
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,200万円
月収：40万円～80万円
月額基本給：40万円～80万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：平均3ヶ月を想定
（支給月 6月/12月）
※年2回人事評価制度により個別に支給額を決定致します。
昇給
有り 年1回 / １月
勤務地
静岡県
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定によります。)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・東京不動産業健康保険組合加入(35歳以上人間ドック)
・奨励金付従業員持株会
・資格手当(宅建・建築士)
・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
・企業型確定拠出年金制度
・育休取得実績 有（育休後復帰率100%）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内全面禁煙
備考
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
面接回数：1回
求人No.：NJB2301780
最終更新日：2025/5/20