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人財育成・評価プランナー

中部電力パワーグリッド株式会社

想定年収

500万円 ~ 1,200万円

勤務地

愛知県

従業員数

9,533名(2023年3月末時点)

仕事内容

■業務概要
(1)最適な教育方法の構築
(2)現地社員(当社社員からの出向者)との連携
(3)対象国における事業拡大推進
(4)その他当社の命ずる業務

●業務内容詳細
求人企業のニーズに合った人財育成ロジックを体系的に構築いただきます。
立ち上げ直後の事業のため、内容を精査し、作り直していく改善を中心に実施していただきます。

・生徒の育成体系・カリキュラム、教育レベルの再設計
・育成パートナーとの連携による人財品質向上
・現地事業拡大に向けた調査、事業開発

●変更の範囲
定款に定める当社事業

■当ポジションの魅力
〇これまで経験した採用・教育・研修・評価・品質管理・業務改善等のご経験をいかんなく発揮していただけます。
〇本事業は日本およびインドにおけるお客さま・社会ニーズを起点としたサービス展開であり、その事業を通じて地域・社会に貢献できます。
〇中部電力グループが保有するノウハウや技術を活用して、当社がこれまで経験をしたことのない様々な事業領域にチャレンジしていただけます。
〇この業務を通して事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌、事業拡張における組織構築及びマネジメントを習得し、将来的には事業責任者として新規領域で活躍していただく想定です。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

26年1月にプレスリリースした「インドにおける「電気工事士育成プログラム」のトライアル」に関し、26年度のトライアル期間を経たのち、当社の人員を増員したうえで本格運用(事業化)することを予定しております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件:(下記いずれかの経験)
・事業開発全般
・採用・教育・研修の設計
・人財紹介・人財開発
・業務・人財に係る基準の設計・運用
・品質管理(有形/無形問わず)
・生産技術、生産管理
※語学力は不問です。

■歓迎条件:
・海外現地法人への出向経験
・現地法人にて外国人採用・教育・育成経験
・海外駐在・海外教育経験
・異文化交流経験

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,200万円

月収:25万円~

月額基本給:25万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

愛知県名古屋市東区東新町1番地

交通手段1 沿線名:地下鉄 駅名:栄 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給。)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:年間有給休暇:入社日から付与(下限2日~上限20日)ただし、付与日数は入社日によって異なります

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・育児休暇制度あり
【育児休暇取得実績あり】
・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり
・リモートワーク相談可
・寮社宅あり
・退職金制度あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2358905

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

中部電力パワーグリッド株式会社

代表者名

代表取締役 社長執行役員 清水 隆一

設立

2019年4月

従業員数

9,533名(2023年3月末時点)

資本金

40,000,000,000円

本社所在地

〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1番地

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

一般送配電事業 等

事業に関する特色

2020年の発送電分離に伴い、中部電力の送配電事業が分社化して設立された中部電力グループの中核事業会社です。主に東海圏の法人、個人のお客様を中心に鉄塔や電柱、電線といった送配電設備の建設、保守運用を担っています。
中部電力が掲げるDX戦略のもと、既存の設備事業に加え、設備の状態や現場の見える化サービスといった、ICTサービスの開発、提供も行っています。

<参考情報>
ICTサービス事例 :https://powergrid.chuden.co.jp/tsushin_ict/
らくモニでんちゅう :https://powergrid.chuden.co.jp/rakumonidenchu/

会社の特色

■電力系インフラ企業で固いイメージがあるかもしれませんが、組織の風通しは良くコミュニケーションはスムーズです。自ら手を上げれば新たなことへもチャレンジできる環境です。

■社長メッセージ:
電力の安定供給と地域の未来像実現への貢献を通してお客さまの信頼にお応えしてまいります。中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。
私たちを取り巻く環境は、少子高齢化や過疎化の進展、新型コロナウイルスの感染拡大を契機とした新しい生活様式の浸透、デジタルトランスフォーメーションの加速など、大きく変化しています。
加えて、2050年カーボンニュートラル実現を踏まえた「再生可能エネルギーの送配電設備への連系拡大」や、激甚化する自然災害に対する「レジリエンス強化」、地域毎に進展する様々な電力需給の構造的変化への対応など、当社が求められる役割も転換点を迎えています。
このようななか、私たち中部電力パワーグリッドは、2021年5月、脱炭素社会への実現や、地域の未来像実現への貢献などを示した「中部電力パワーグリッド ビジョン」を策定しました。
当社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。
また、当社が持つ設備や技術、情報の活用や様々なパートナーとの協働により、安全・安心をお届けするサービスを展開するなど、皆さまの地域の未来像実現に貢献してまいります。
当社は今後も、ビジョンの実現に向け、全従業員が一丸となって取り組むことで、社会や地域の皆さまの信頼と期待にお応えしてまいります。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2358905

最終更新日:2026/5/29

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