パワエレ系開発マネージャー
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
勤務地
北海道
仕事内容
【開発経験を生かした、マネージャーポジション】
■業務詳細：パワエレ系、アナログ系開発を中心とした課単位の組織運営を
実施し顧客との調整及び提案、プロジェクトマネジメントのフォロー及び新
規案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
【ポジションの魅力】
・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器等幅広い案件に携われる
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須
・組織運営の経験がある
・顧客との折衝ができる
・パワエレ開発経験がある
（十数kW出力回路設計経験、EMC評価対策経験）
■歓迎要件
・安全規格申請関連の知見がある
・電源メーカーとの折衝経験がある
・DCDCインバーター、双方向DCDCの開発経験がある
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,300万円
月収：61万円～79万円
月額基本給：61万円～79万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.4ヵ月（6月、12月）
支給月：6月・12月（本年度）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
北海道
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
・平均残業時間24.4時間（2021年度実績）
・年間休日取得日数 18.3日/年（2021年度実績）
・7日以上の連続休暇 3回/年
・フルフレックス制度あり（6:30～21:00の時間帯で自由に勤務時間を選択）
・在宅勤務制度あり
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
★年次有給休暇以外の休暇★
・積立有給休暇（最大30日積立可能）
・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
・特別休暇２日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2357921
最終更新日：2026/2/5