【品質安全管理（足場組立および建設機械工事支援）】
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
868名
仕事内容
【概要】
オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等をお任せいたします。三井不動産グループの協力 関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。改修案件がほとんどです。
足場組立（移動式足場含む）、移動式クレーン作業等の計画・届出支援、施工計画書・作業手順の作成支援と安全品質チェック、現地安全品質チェック、高 所作業の墜落防止や飛来落下対策に関する技術支援、労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理 等
三井不動産グループは「VISION2025」に続く長期経営方針「＆ INNOVATION 2030」を定めました。単なる不動産デベロッパーではなく社会のプラットフォーマーとして、またグループ唯一の総合内装企業として、オフィス・ホテル・商業医療・住宅など多岐に渡る空間のデザイン、リフォーム・リニューアル領域を担うことで、多様化・分散化するお客様の価値観と真摯かつ柔軟に向き合い、「人」を主役とした新たなくらし価値そのものを提供し続けてまいります。
【働く場所】
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。
・在宅勤務可（週2回まで）
・シェアオフィス全国に約150か所有
・直行直帰可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
担当案件の品質向上を目指した募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
オフィス、ホテル、商業施設の新築・改修工事現場管理 又はゼネコンの安全環境部署経験 又はマンション大規模修繕工事の現場管理（10年以上）
（プラント・鉄道・保守メンテナンス経験への該当はございません）
☆定年65歳となり安定基盤の中で長期就業が実現可能です
学歴
その他
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：37万円～54万円
月額基本給：37万円～54万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
就業功績により昇給検討可能性あり
勤務地
東京都
中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE1階
交通手段1 沿線名：都営浅草線/日比谷線 駅名：東銀座 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：銀座線/丸の内線/日比谷線 駅名：銀座 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
◆有給休暇 入社時期により付与日数変動
半年経過後14日～最高72日 ※半日取得可
◆各種休暇（年末年始・有給・慶弔・夏季ほか）
◆土日出勤時は代休取得
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆在宅勤務（全従業員利用可）
◆リモートワーク可（全従業員利用可）
◆時短制度（一部従業員利用可）
◆服装自由（全従業員利用可）
◆出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
◆資格取得支援制度（全従業員利用可）
◆研修支援制度（全従業員利用可）
◆U・Iターン支援（一部従業員利用可）
◆継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋外喫煙可能場所あり
備考
◆定年：60歳 再雇用制度：上限65歳 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆独身寮手当（自宅から勤務地までが1時間45分以上かかる方。借上限度額（60,000）の8割を会社負担） ◆外部セミナー参加支援あり ◆フォローアップ研修 ◆実務系スキルアップ研修 ◆会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション） ◆自社保養施設 ◆従業員持株会 ◆グループ保険 【休暇補足】 ◆産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり ・最長で子どもが2歳になるまで、延長可能。復帰後も、時短勤務が可能です。 ◆介護休暇、リフレッシュ休暇 ◆有休 ・5日以上の連休取得が可能です。 ・有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応可能。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2355132
最終更新日：2026/1/26
企業情報
企業名
三井デザインテック株式会社
代表者名
代表取締役社長 村元 祐介
設立
1980年4月
従業員数
868名
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目SQUARE
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
◆オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工
◆マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工
◆事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工
◆新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工
◆家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
事業に関する特色
三井デザインテックは、空間デザインを通じて、新しい暮らし方やビジネスのあり方をデザインし、
時代が求め、時代を超えて愛される空間を創造し、人と社会の課題に応えていきます。
人が住まう空間、仕事をする空間、人が安らぎ憩うホテルの空間、その他には医療・福祉・商業施設・学校など、
あらゆる空間をデザインし創り上げる、空間創造企業です。
会社の特色
◆空間づくりをトータルサポート
トレンドの分析から企画・設計・施工・インテリア商品の販売・コーディネートまで、
空間づくりをトータルサポートできるのが当社の強みです。
◆事業領域の広さが生み出すクロスオーバーデザイン
テクノロジーやサービスの進化により、“独立していた空間”が融合し、かつて空間によって分けられていた“コト”も
シームレスに変化したことで、「クロスオーバー」な考え方が求められてきます。
当社は多様な物件用途での実績を持ち、自社内でクロスオーバーデザインを手掛けるノウハウを持っています。
◆関連会社
三井不動産/三井ホーム/三井不動産レジデンシャル等 三井不動産グループ各社
その他の特色
◆主な実績
・ワークスタイリング（三井不動産のシェアオフィス）
・三井ガーデンホテル、京王プラザホテル、プリンスホテル
・東京ミッドタウン、新宿三井ビルディング、恵比寿ガーデンプレイス
■主なクライアント
日本マイクロソフト。ヤフー、東京海上日動火災保険、エルメスジャポン、全日本空輸、日本赤十字社、アフラック、慶應義塾大学、鹿島建設、積
水ハウス、京王プラザホテル、プリンスホテル、森ビル、丸紅、小田急電鉄、東武鉄道、東京急行電鉄等
売上実績
求人No.：NJB2355132
最終更新日：2026/1/26