【フィールドセールス(MGR候補)】約1200社導入の自社SaaS/貴方の声で製品を更に進化
想定年収
550万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
仕事内容
▼業務概要
SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」の営業職(フィールドセールス)です。
自社開発をしている「採用一括かんりくん」を企業様にご提案し、
企業様の採用成功に結び付けられるようにご支援をします。
▼具体的業務
企業様の採用(主に新卒採用)に関しての課題をヒアリングし、解決するためのツールを提供します。
主に自社開発の新卒採用クラウドツール「採用かんりくん」の提案をお任せします。
・インサイドセールス部門が取ってきたアポイントメントの実施(オンライン/オフライン双方)による経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案(オンライン/オフライン双方)
・他部署(インサイドセールス、カスタマーサクセス)との連携
▼提案商材『採用一括かんりくん』とは
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムです。
採用に関わる業務は全てかんりくんで完結し、業務効率化が可能となります。
低価格かつ使いやすく、採用担当者のめんどくさいを解消します。
▼同社で働く魅力
・自由度が高い
→「言われた事をやる。」ではなく、今までのご経験を活かして自身でどんどん仕組みを作っていけます
→言われたことだけをやることは一定こなしてきて、今度は自分で仕組みを作っていきたい方にはピッタリです。
・マネージャー候補として働ける
→現在ポジションが空いておりますのでどんどん役職を上って頂くチャンスがあります。
→新規事業の責任者は新卒3年目など、年齢に関係なく裁量の高い仕事ができるチャンスが溢れています。
・上場準備の成長企業に関われる
→上場を視野にいれて動き出している勢いのある会社です。
・管理部門と現場メンバーの仲の良さ
→新卒・中途・年齢・性別など全く関係なくとてもフラットな組織文化のため、役職や職種によってのへだたりが一切ありません。
→非常に風通しがよく、分からないことをお互いに聞き合う雰囲気があります。
◆組織構成
全体:約98名
◆変更の範囲:同社業務全般
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般(MGR候補)
募集背景
【背景】
今回は事業拡大、上場準備にともない採用強化での募集です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
人材業界・広告業界での営業経験
【人物】
仕事が楽しさを世の中に広めたい方
0→1を作るフェーズを楽しみたい方
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 750万円
月収:33万円~46万円
月額基本給:24万円~31万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:7月
昇給
有り 年2回 / 6.12月
・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断いたします。
・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
1日の所定労働時間:8時間
※上記はあくまでも定時の時間です。時短勤務可能ですので適宜お時間ご相談ください
※リモートワーク等柔軟な働き方
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 97,000円 ~ 151,800円 / 月
45時間分の超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度・設備】
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2353673
最終更新日:2026/1/20

