自動車会社向けコネクティビティサービス(コネクテッドカー領域)の企画・営業
想定年収
576万円 ~ 929万円
勤務地
東京都
仕事内容
<職務概要>
自動車メーカーやパートナー企業に対する、日本国内および海外の新たなコネクティッドカービジネスの創出を目的とした通信インフラとシステムの企画営業の業務を担当いただきます。
<職務内容>
■企画・プレセールス
・自動車会社などお客さまのビジョンや事業戦略を踏まえ、課題と要件を整理
└お客さまのコネクティッド事業のグローバルでの展開を実現するための課題を分析し、要件を整理します。
・グループのアセットを最大限活用したソリューション提案の実施
└国内外の4G/5G NWのご提供から、システム開発、スマホ向けアプリの開発まで提案の幅は広いです。
・PoCや技術検証、市場ベンチマークの実施に向けた社内外関係者との連携・調整
・自動運転に関する遠隔監視システムの提案
■提案・契約条件整理
・お客さま要件に基づく最適なソリューション提案および導入スキームの検討
・価格、提供条件、運用体制等を含む契約条件の整理・交渉
・SE、法務、関係部門と社内ステークホルダーと連携した契約締結に向けた調整
・海外案件においては、現地法人や海外通信キャリアと連携した条件協議・折衝
■サービス提供後のフォロー/顧客リレーション管理
・サービス提供開始後の運用状況把握および課題対応の支援
・お客さまの事業成長や利用拡大に向けた継続的な改善提案・追加提案
・中長期的なパートナーシップ構築を見据えたリレーション管理
・新たなサービス・ビジネス機会の創出に向けた情報共有・協業検討
<魅力・アピールポイント>
100年に一度の大変革期を迎えているとされる自動車業界。
その変革の一つが、自動車に通信機能を持たせ、外部のさまざまなサービスと接続させる「コネクティッドカー」のサービスです。
同社は、コネクティッドサービスを世界規模で展開する自動車メーカー各社に向けて「グローバル通信プラットフォーム」を提供しており、本プラットフォームを中核としたコネクティッド事業の拡大に注力しています。
この基盤は、車両の安全性向上やサービス高度化に加え、将来的な自動運転を支える通信・データ基盤としても活用されています。
事故発生時の自動緊急通報をはじめとするクルマの安全機能、スマートフォン化するクルマ向けのインフォテインメントサービス、物流・交通機関を担うドライバーの減少やCO2排出などさまざまな社会課題等がありますが、本ポジションでは同社のコネクティッド事業および通信・ITの知見を活かし、国内外の自動車メーカーやパートナー企業とともにサービス提供や課題解決に取り組んでいただきます。
変革期にある自動車業界において、自動運転を含む次世代モビリティの実現に向け、通信の力で新たな価値を世界に届けていきませんか。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件:
・法人向けのITソリューション営業、プリセールス、または企画業務の実務経験
(顧客課題のヒアリング、要件整理、提案内容の検討・説明のいずれかに主体的に関与した経験)
■歓迎条件:
・IT/通信/自動車/SIer/コンサル等の経験
・自動車メーカーにおけるコネクティッド事業、またはそれに準ずる領域に関する知見・業務経験
・モバイル通信、クラウドサービス、システム開発のいずれかに関する業務知識
・お客さま要件定義に携わった経験
・製品・サービス開発における企画、開発、製造、評価といった一連のプロセスに関する知見、または関連する業務経験
・海外関係者との業務に対応可能な英語力(目安:TOEIC600点以上)
■求める人物像:
・自動車業界やモビリティ領域の変化に関心を持ち、コネクティッドや自動運転を含む新たな価値創出に携わりたい方
・既存の枠にとらわれず、新しいビジネスやサービスの立ち上げに主体的にチャレンジできる方
・お客さまや社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:576万円 ~ 929万円
月収:32万円~56万円
月額基本給:32万円~56万円
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、裁量労働制、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務あり
【残業有無】有
全社平均残業時間24.9時間(2024年度)
【試用期間中に適用されない制度】
フレックスタイム制勤務、裁量労働制、育児短時間勤務等
【フレックスタイム制(コアタイム無し)について】
・対象社員:自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員(試用期間後から適用が可能です)
・フレキシブルタイム:6:00~12:00および13:00~21:00内です。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定いたします。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後に最低5日以上
■入社月に応じて以下日数をその年度分として入社時に付与。
(1)4月・5月・6月 :20日
(2)7月・8月・9月 :15日
(3)10月・11月・12月 :10日
(4)1月・2月・3月 :5日 )
【休日・休暇詳細】
土曜、日曜、祝日
有給休暇:初年度有休休暇付与上限20日(入社月に応じて変動、法定で定められた日数を付与、有給消化率73.5%※2022年度)
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、育児・介護休職
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2353477
最終更新日:2026/4/22

