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人事組織コンサルタント(採用RPOから上流戦略まで)

株式会社uloqo

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

35名

仕事内容

■企業情報
当社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
デジタル分野に精通したコンサルタントが多く所属しており、大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供し、急速に事業成長しています。

満足度・継続度ともに90%以上です!


■ポジションの魅力
・豊富な昇給・昇格機会
3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30~50%の昇給・昇格事例がございます。会社としても200%以上で成長を続けているため、早期にマネジメントに挑戦いただくことも可能です。
・裁量の大きさ
誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、上流の戦略設計から提案いただけます。採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、評価制度設計など、横断的にスキルアップ可能です。
代表直下で早期に成長でき、年4回の昇給・昇格機会もありスキル・年収アップも叶います!


■業務内容:
入社直後は、主に採用のRPOとしてプロジェクトに参画いただき、徐々に採用領域から上流の戦略設計にも業務の幅を広げていただく想定です。
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメント
・現場やステークホルダーとの折衝
・モニタリング体制の構築
・継続的な改善提案と効果分析
・必要な資料作成

■プロジェクト事例:
・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 など

■組織構成:
組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。
※人材営業、人事、自動車ディーラー出身者など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

採用支援の実績やオウンドメディアから顧客の反響が大きく、案件はいただいているものの、現在コンサルタントが不足している状況のため、コンサルタントを増員します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件:
・販売サービスや営業にて顧客折衝経験がある方
※人事組織コンサルタントとして企業の採用課題解決~組織開発・人事評価制度構築など、人・組織の課題解決に携わりたい方は歓迎です!
スタートアップのスピード感のある環境の中で、早期にコンサルタントとして活躍いただけます。

■歓迎条件:
・人材業界での法人折衝経験
・人事(特に採用担当)としての実務経験

学歴

専門学校

職務経験

不問

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:42万円~67万円

月額基本給:31万円~49万円

賞与・インセンティブ

賞与無し

昇給

有り 年4回
3/6/9/12月

勤務地

東京都

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A

交通手段1 沿線名:東京メトロ銀座線 駅名:表参道駅 最寄駅から:徒歩2分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 108,469円 ~ 173,498円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(社内規定により支給(上限2.5万円/月))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り 基本的出社

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2351021

最終更新日:2026/1/8

企業情報

企業名

株式会社uloqo

代表者名

代表取締役 関川 懸介

設立

2016年4月

従業員数

35名

資本金

20,000,000円

本社所在地

〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10−2 第2九曜ビル 202A

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

事業に関する特色

■事業内容:
テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。
業績は4期連続200%成長を続けており、MGR・管理職候補のメンバーを積極的に募集しています。

会社の特色

■ビジョン:
私達が実現したいビジョンは、
「才能を有する個人が組織に埋もれることなく仕事を通して人格・能力の向上に努める事ができ、結果として我々の主要顧客対象市場である新興産業領域が拡大していく」ことです。
あらゆる側面を切り取ったとしても、年々日本の資本主義経済下において、「人材」の重要性が高まっていることを否定することはできません。
「人材」における企業の課題解決を実現するためには、採用ブランディング・採用・評価とすべてのスコープにおいて一気通貫で高い品質のソリューションを実行する必要があります。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2351021

最終更新日:2026/1/8

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