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<AI需要増・業績好調>【千葉】光ファイバ事業の未来を担う革新的な製造プロセスを開発するエンジニア【60201_光F開_AM】

株式会社フジクラ

想定年収

550万円 ~ 1,000万円

勤務地

千葉県

従業員数

50,254名((連結)(2024年3月31日))

仕事内容

■業務内容
・光ファイバの製造技術に関するプロセス開発・改善(品質・性能の向上、コストダウン等)
・新規設計品の開発および製造工程立上げ
・製造装置の開発
・製造プロセスの改善

■期待値役割等
・今までの手法にとらわれない新しい観点での技術革新・プロセス開発を期待します
・製造プロセス開発を通じて光ファイバ市場のおける競争力強化に貢献していただきたい。

■業務の面白み・魅力
・今までにない技術やプロセスの導入にかかわることができる
・プロセス開発から製造導入まで、モノづくりのプロセスを一貫して経験することができる

■募集部署のビジョン
高密度情報通信に欠かせない光ファイバの製造プロセスおよび新規製品を開発することで、DC需要への対応及び世界の情報通信網の発展に寄与する。

■所属のミッション・業務
光ファイバの製造プロセスおよび新規製品の開発

■募集背景
増員:新規プロセス開発担当エンジニア

■キャリアパスイメージ
・経験者とともに開発業務に従事していただき、光ファイバ製造プロセスについて学んでいただくとともに、開発業務のフロー等についての理解を深めていただきます。
・開発業務を行うことで得た知識ならびに技術をもとに、将来的に他部署への異動についても検討可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
今後も市場成長が見込まれている情報通信産業において重要な製品となっている光ファイバの製造プロセス開発に携わることで、フジクラの更なる成長に貢献しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
光ファイバの開発業務を通じて、さまざまな経験を積みながら成長して行くとともに、お客様に満足いただけるモノづくりを一緒に行っていきましょう。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり

職位

募集背景

増員:新規プロセス開発担当エンジニア

募集人数

10人

応募条件

技能/経験

■必須条件
以下いずれか必須
・製品開発または製造技術の実務経験(分野不問)
・物理・化学・機械・電気いずれかの基礎知識
・システム制御やプログラミング(VB/VBAなど)の知識、経験
※工学の基礎知識があれば、経験がない方でも、経験を積み活躍いただけます。

■歓迎条件
・機械設計の知識、経験
・電気設計の知識、経験
・機械または電気CADの知識、経験
・光ファイバ関連の知識・経験

■求める人物像
・何事にも積極的で明るく前向きな方
・技術に興味があり主体的に行動できる方
・現場作業者等、関係各所とのコミュニケーションを積極的に行える方
・業務遂行のためにはコミュニケーションが大事になるため、その能力を重視する。

学歴

高専

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 1,000万円

月収:30万円~

月額基本給:30万円~

■想定年収:550〜1,000万円前後(時間外手当等含む)

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

千葉県

佐倉事業所
千葉県佐倉市六崎1440

交通手段1 沿線名:JR成田線 駅名:佐倉駅 最寄駅から:バス10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

※将来的に、国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)の可能性あり

転勤:当面無し

出向

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月15時間~25時間程度

平均残業時間:20時間 ※繁忙期で40時間程度

フレックス勤務制度、在宅勤務制度
(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)
職場と相談にて勤務方法を決められます

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇(初年度20日)、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定
・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

構内全面禁煙

備考

<選考プロセス補足> ■選考 ・通常2回の面接(必要に応じて追加の可能性もあり)、部署や人事等の面談があります ■適性検査・特定類型 ・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2350955

最終更新日:2026/3/3

企業情報

企業名

株式会社フジクラ

代表者名

取締役社長CEO 岡田 直樹

設立

1910年3月

従業員数

50,254名((連結)(2024年3月31日))

資本金

53,000,000,000円

本社所在地

〒135-8512 東京都江東区木場1-5-1

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

●情報通信(配電線・光ファイバ・融着接続機など)
●エレクトロニクス(電子ワイヤなど)
●自動車電装(自動車関連製品など)
●研究開発(超電導・エコ材料など)

事業に関する特色

■スマートフォンや自動車に使われる電子・電装部品から、電線・光ファイバといった社会を支える大きなインフラまで、世の中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。
光ファイバ同士をつなぐ融着接続機や高層ビルで使用されるエレベーターケーブルなど、世界シェア1位を誇る製品もあり、技術力で世界に挑戦を続けている会社です。

■研究開発分野
●コミュニケーション
 光ファイバ、光ファイバケーブル、特殊ファイバ、イメージファイバ(医療用・産業用)、
 通信機器
●エレクトロニクス
 モバイル機器デジタル家電向け電子部品、
 IC内蔵基板、フィルムアンテナ、極細同軸ケーブル、シリコンナノフォトニックデバイス
●自動車電装
 ワイヤハーネス、電装部品・システム、乗員安全技術
●マテリアル
 導体、絶縁体、有害物質フリー環境調和材料、銅クラッドアルミニウム複合導線、
 電気回路印刷用金属ナノ粒子
●メカトロニクス
 光ファイバ融着接続機、各種センサ・システム、生産設備開発

■新規事業
●ファイバレーザ
●光技術やFPC技術の自動車への応用
●光・エレクトロニクス製品の医療分野への応用
●クラウドコミュニケーション向け光インターコネクション
●サーマル技術、CPU冷却用マイクロヒートパイプ

会社の特色

■私たちは、1885年の創業以来、電線、ケーブルの研究、開発、製造で培ってきた"つなぐ"テクノロジーを通じて、エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装の4つの事業分野で高い信頼の製品、サービスをお客様にお届けし、わが国ならびに世界中の国や地域の発展に寄与してまいりました。
グローバル化の進展、低炭素・再生可能エネルギー社会への移行、新興国でのインフラの整備、Industry4.0, IoTによる情報通信量の増大、スマートカー・スマートホームの時代の到来など、私たちを取り巻く事業環境は、過去例を見ない速さで変化を続けています。このような大きな変化の中で、私たちフジクラグループは、今年度をスタート年度とする5ヵ年中期経営計画『2020中期経営計画』を策定しました。この中期経営計画は、2015中期経営計画を基本的に踏襲しており、私たちがお客様の求める価値を的確に判断し、それを提供することを通じて結果として高収益企業に変化することを目指す内容になっています。15中期でも取り組んできた機構、構造改革は手を緩めることなく推し進め、併せてグローバル顧客に密着した成長戦略を描いてまいります。また、特に新陳代謝の加速のために新規事業を創出し、そこへのリソースシフトを断行し、新しい柱となる事業を立ち上げていきます。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2018/3
(7,400億円)
-
2019/3
(7,107億円)
-
2020/3
(6,723億円)
-
2021/3
(6,437億円)
-
2022/3
(6,703億円)
-
2023/3
(8,065億円)
(671億円)
2024/3
(7,998億円)
(679億円)
2025/3
(9,794億円)
(1,372億円)

求人No.:NJB2350955

最終更新日:2026/3/3

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