リードデータエンジニア
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
256名(2024年3月時点)
仕事内容
【募集の背景】
当社は現在、従来のネット銀行の枠を超えた次世代の金融プラットフォーム構想を推進しています。
このプロジェクトにおけるデータは、単なる記録ではなく「AIの判断材料」となる極めてクリティカルな資産です。
行内外の膨大なデータを、AIがリアルタイムかつ安全に利用できる状態にするため、データ基盤全体のアーキテクチャ設計、データガバナンスの策定、およびデータエンジニアチームの指揮を執るリーダーを募集します。
【主な業務内容】
全社的なデータ戦略に基づくデータ基盤(データレイクハウス)の設計・構築・運用、およびデータエンジニアチームのリードを担当します。
1.データプラットフォームのグランドデザイン:
・Google Cloud (BigQuery, GCS, Dataflow等) を活用した、拡張性と耐障害性に優れたデータ基盤の全体設計。
・バッチ処理とストリーミング処理を統合したモダンなパイプラインの設計。
2.データガバナンスとセキュリティ設計:
・VPC Service Controls や IAM を駆使した、金融レベルのセキュリティ設計。
・個人情報保護法や金融規制に対応したデータカタログの整備、アクセス制御ポリシーの策定。
3.データマネジメントの推進:
・データ品質(Data Quality)の監視・維持プロセスの確立。
・関連部署(既存システム部門、ビジネス部門)とのデータ連携に関する折衝・調整。
【このポジションの魅力】
・大規模かつ社会的意義: 日本の金融インフラの一翼を担う大規模データを、最新のクラウド技術でモダナイズする挑戦的なプロジェクトです。
・攻めと守りの設計: AI活用のための「攻めのデータ整備」と、銀行としての「鉄壁の守り(セキュリティ)」の両立という、エンジニアとして非常に高いレベルの設計力が磨かれます。
・経営へのインパクト: データ戦略は経営戦略そのものです。CDO(Chief Data Officer)やCAIO(Chief AI Officer)と共に、データドリブンな組織変革をリードできます。
【キャリアパス】
私たちは「AI ×銀行」という新しい銀行の形を作っています。そのため、決まったレールの上を進むキャリアではありません。
・スペシャリストの道: 技術を極め、Google CloudやAI技術の第一人者として業界で認知される道。
・マネジメント・経営の道: 組織を拡大し、経営に参画する道。
・ビジネスの道: テクノロジーを武器に、新しい金融サービスの事業責任者となる道。
スタートアップのようなスピード感と、銀行の社会インフラとしての規模感を併せ持つ環境で、あなたの志向に合わせたキャリアを柔軟に描くことができます。
■「基盤の設計者」から、「データ戦略の責任者」へ
【3年後】
成功モデルを既存銀行全体に展開し、レガシーシステムを含めた全社的なデータモダナイゼーションを指揮する責任者となります。
「攻め(活用)」と「守り(ガバナンス)」の両立を実現する稀有な人材として評価されます。
【5年後】
銀行全体のデータ資産を管掌し、データによる収益化(データマネタイズ)を実現するキャリアパスが開かれています。
また、金融業界におけるデータ活用の第一人者として、業界全体の標準化に関わるなど、社外への影響力も持つ存在となります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は現在、従来のネット銀行の枠を超えた次世代の金融プラットフォーム構想を推進しています。
このプロジェクトにおけるデータは、単なる記録ではなく「AIの判断材料」となる極めてクリティカルな資産です。
行内外の膨大なデータを、AIがリアルタイムかつ安全に利用できる状態にするため、データ基盤全体のアーキテクチャ設計、データガバナンスの策定、およびデータエンジニアチームの指揮を執るリーダーを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要なスキル・経験】
・クラウド(Google Cloud, AWS, Azure)における大規模データ分析基盤のアーキテクチャ設計・構築経験(5年以上目安)。
・データモデリング(スタースキーマ、Data Vault等)の深い知識と実践経験。
・エンジニアチームのリーダー経験、または技術的な意思決定の責任者としての経験。
・ビジネスサイドや他部署のエンジニアと円滑に連携できる高いコミュニケーション・折衝能力。
【歓迎するスキル・経験】
・金融業界におけるデータガバナンス、コンプライアンス(FISC等)に関する知識。
・Infrastructure as Code (Terraform) を用いた大規模インフラの管理・運用経験。
・データメッシュ(Data Mesh)やデータファブリック等の最新データマネジメント概念の実践経験。
・SRE(Site Reliability Engineering)の考え方に基づいた、データ基盤の信頼性向上の取り組み経験。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:33万円~66万円
月額基本給:26万円~53万円
※求人票に記載の金額は目安です。 詳細はオファー面談時にご確認下さい。
賞与・インセンティブ
年2回
詳細はオファー時にご確認ください
昇給
有り 年1回
詳細はオファー時にご確認ください
勤務地
東京都
〒150-0043 渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
交通手段1 沿線名:JR 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50~17:15
休憩時間:1時間
残業:月10時間~
固定(定額)残業代制
フレックス制度あり
※部署の業務により業務時間が指定される場合があります。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 32時間 / 月
固定残業代 66,000円 / 月
固定残業超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・年間120日、土日祝祭日、年末年始休暇(12/31~1/3)
・年次有給休暇14日~20日(勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有)
・特別休暇(付与日数は入社時期により異なる)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、GMOグループのカフェ無料利用、フレックス制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※給与条件等詳細はオファー面談時に御確認下さい
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2346342
最終更新日:2026/6/5
企業情報
企業名
GMOあおぞらネット銀行株式会社
代表者名
代表取締役社長 水町 哲
設立
2018年7月
従業員数
256名(2024年3月時点)
資本金
21,629,000,000円
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://gmo-aozora.com/
事業内容
2018年7月に、あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同で、GMOあおぞらネット銀行を立ち上げました。No.1テクノロジーバンクを目指して、あおぞら銀行の「銀行経営ノウハウ」とGMOインターネットグループが持つ「テクノロジー」を融合させ、テクノロジーを駆使し、既存の銀行との差別化をはかり、お客さまに5つの価値「技術を核にし、安心、速さ、安さ、便利さ、新体験」を提供しています。従来の考え方にとらわれず、らしくないことに積極的に取り組んでいます。
事業に関する特色
■方向性
・あおぞら銀行とGMOインターネットの業務提携により「銀行 x IT」で新たなネット銀行を実現すべく、国内初のチャレンジャーバンクとして2018年7月に事業開始
・コーポレートビジョン「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」の核に、キーワードは「銀行のネット化」でなく「ネット企業の銀行サービス」
・法人分野を重点フォーカス、「銀行らしくない」を誉め言葉に「次世代テックバンク」の実現を目指す
・銀行 x 渋谷 = 起業により日本の未来を牽引する成長企業のための銀行
・銀行 x IT = デジタル社会で飛躍・羽ばたくテック企業のための銀行
・デジタル社会に貢献できる銀行としてエンジニアファーストな企業となり、テクノロジーによって新たな顧客体験を提供するテックファーストな銀行No.1を目指す
■活動実績
・銀行オープンAPIは、僅か一年半で接続契約130社を超え圧倒的No.1を爆進中
・銀行業界初の組込型金融「GMOあおぞらネット銀行かんたん組込型金融サービス」を本年発表、企業のDXの更なる加速やデジタルユーザーの新体験向上を強力にサポートし、市場評価・注目度No.1トップランナーを自負
・重点フォーカスしている法人分野においては口座開設No.1を目指し、事業開始3年目ながら自らもベンチャー銀行としてお客さまに寄り添い共に成長する姿勢が、スタートアップや新世代個人事業主の方々から圧倒的支持を得て、シェアNo.1を爆走中
・あおぞら銀行、GMOグループのシナジー戦略もあり、事業開始から業績・業容共に急成長を続け、来年度の単年度黒字化実現にむけて順調に事業活動中
・今後は更に成長曲線を加速させ、経営基盤と市場シェアを固め、永続的成長する特徴ある未来型銀行を目指す
会社の特色
「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」をビジョンとして掲げ、テクノロジーを駆使してビジネスを展開しています。働き方についても原則として全社員フレックスタイム制(コアタイム無し)を適用し、業務に合わせて生産性を高めるための工夫をしています。在宅勤務も併用しています。様々なバックグラウンドをもった社員が、お互いの強みを活かしあうために社内勉強会や四半期面談、全体会議、オンライン懇親会などの企画を実施しています。
■風土・文化
・少数精鋭ながら、金融のみならず様々な業界からジョインした、個性に溢れた仲間で構成され、人と企業と社会をつなぎ、成長していくという価値観を共有
・GMOインターネットのベンチャー精神を継承し「何でもチャレンジできる文化」が推奨され、銀行というよりもネット&テックベンチャーな風土
・銀行典型な官僚型思考は皆無、オープンでフラットな組織で、経営層と距離が間近
・仕事の進め方は目的特化型、社員のスピードある自走式活動が会社の重要なエンジン
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2346342
最終更新日:2026/6/5
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- AIアーキテクト
- 有価証券運用担当
- 内部監査
- 法務コンプライアンス インハウスロイヤー
- 統合リスク管理業務
- 法務担当
- ビジネスローン審査担当
- アライアンス推進
- 法務担当
- BaaSカスタマーサポート
- カスタマーサポート
- リードAIエンジニア
- システムリスク・情報セキュリティ管理担当者
- データエンジニア
- LLMエンジニア/AIエンジニア
- 法人営業
- BaaSプロダクト企画
- プロジェクトマネージャー(BaaS)
- バックオフィスオペレーション事務
- 事業企画(顧客管理担当)
- BaaS リレーションシップマネージャー(法人RM)
- 法務・コンプライアンス
- カード事業統括/イシュイング担当者
- BaaS アライアンスマネージャー
- オープン求人
- インサイドセールス(デビットカード推進)
- データアナリスト
- 事業企画・商品企画担当
