法人営業
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
256名（2024年3月時点）
仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行株式会社について】
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客様のために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客様の課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。
【募集背景】
更なる事業拡大に向けて、新規取引先の開拓も重要なミッションです。法人のお客様の課題を解決するために銀行APIを中心とした新しい金融サービスの提供を目指しており、ご活躍いただける方の募集をします。
【業務内容】
当社のコンサルティング営業として、新規法人取引先開拓および銀行サービスの提案、既存取引先への提案をお任せします。法人事業者の課題を解決するために、銀行APIをはじめとする最先端の金融サービスを提案します。
・新規法人への新規開拓営業
・最先端の金融サービスを軸に当社商品を法人事業者へのコンサルティング営業
・インサイドセールスチームやWEBマーケティングチームと連携した最適な営業戦略立案
・個社毎の課題に即した必要なサービスの企画、提案
・社内外のステークホルダーを巻き込んでのサービスの確立、提供、クロージング
【具体的なご利用事例】
・アイフル株式会社さま
https://gmo-aozora.com/baas/case/case10.html
・コインチェック株式会社さま
https://gmo-aozora.com/pfbank/case/case03.html
・住友生命保険相互会社さま、スミセイ情報システム株式会社さま
https://gmo-aozora.com/business/case/case50/
【組織体制】
プロダクトグループ 決済API事業統括チーム コンサルティングチーム
金融機関出身者を中心にさまざまなバックグランドを持った社員が活躍しています。
【本ポジションの魅力】
・誰もが知る大企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、業界やエリアを問わない幅広い取引先とのビジネスが経験できます。
・弊社はエンジニアが多数在籍しているため、提供するサービスはほぼ内製化をしています。そのため、お客様のご要望に対して迅速に対応し、スピード感をもってプロジェクトを進行することが可能です。
・銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することも可能です。パッケージにとらわれない新たな銀行サービスをご自身の発想で形にするため、新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます。
・決まった営業スタイルは無く、ご自身の得意な方法で自由な発想で営業活動を行うことが可能です。また、決まった商品をセールス・コンサルティングするだけでなく、お客さまのビジネス課題に対してソリューションを組み立てる経験を得ることができ、課題解決力が身につきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・法人向けコンサルティング営業または企画営業の経験をお持ちの方（3年以上）
※特に、決まった商品をセールス・コンサルティングするだけでなく、お客さまのビジネス課題に対してソリューションを組み立てたことがある経験をお持ちの方
・営業数字にコミットできる方
【歓迎要件】
・金融業界での就業経験
・ベンチャー企業でのビジネス立ち上げ経験
・チームリーダーなど、組織をまとめ牽引した経験のある方
・銀行業務（特に決済関連）全般、ITソリューション、SaaS、Fintechいずれかの知見をお持ちの方
【求める人物像】
・どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方
・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
・No1サービスを生み出すという意思を持てる方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
※求人票に記載の金額は目安です。 候補者のご経験、採用する役職に応じて個別に相談となります。 詳細はオファー面談時にご確認下さい。
賞与・インセンティブ
年2回
詳しくはオファー時にご確認ください
昇給
有り
年1回
詳しくはオファー時にご確認ください
勤務地
東京都
〒150-0043 渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
交通手段1 沿線名：JR 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:15
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
休日休暇
・年間120日、土日祝祭日、年末年始休暇（12/31～1/3）
・年次有給休暇14日～20日（勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有）
・特別休暇(付与日数は入社時期により異なる)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・最新で最先端オフィス環境
・最先端で高セキュリティなオフィスツール
・リモートワーク環境
・様々な働き方に対応した勤務体系
・退職積立金（退職ポイント制度）
・GMOインターネットグループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）
・GMOアスリーツ（マラソン、ゴルフ、水泳等）のイベント参加
・リロクラブ、FiNC等の健康支援
・パートナー（社員）の安全を最優先に考えた姿勢・施策（例：新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロナワクチン職域接種の実施等）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
退職金について：月額給与の8%～15%(等級に応じて変動)が退職金として積み立てされます。1年以上勤務した場合、在籍期間分の金額が退職金として支払われます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2323409
最終更新日：2026/1/7
企業情報
企業名
GMOあおぞらネット銀行株式会社
代表者名
代表取締役社長 水町 哲
設立
2018年7月
従業員数
256名（2024年3月時点）
資本金
21,629,000,000円
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://gmo-aozora.com/
事業内容
2018年7月に、あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同で、GMOあおぞらネット銀行を立ち上げました。No.1テクノロジーバンクを目指して、あおぞら銀行の「銀行経営ノウハウ」とGMOインターネットグループが持つ「テクノロジー」を融合させ、テクノロジーを駆使し、既存の銀行との差別化をはかり、お客さまに5つの価値「技術を核にし、安心、速さ、安さ、便利さ、新体験」を提供しています。従来の考え方にとらわれず、らしくないことに積極的に取り組んでいます。
事業に関する特色
■方向性
・あおぞら銀行とGMOインターネットの業務提携により「銀行 x IT」で新たなネット銀行を実現すべく、国内初のチャレンジャーバンクとして2018年7月に事業開始
・コーポレートビジョン「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」の核に、キーワードは「銀行のネット化」でなく「ネット企業の銀行サービス」
・法人分野を重点フォーカス、「銀行らしくない」を誉め言葉に「次世代テックバンク」の実現を目指す
・銀行 x 渋谷 ＝ 起業により日本の未来を牽引する成長企業のための銀行
・銀行 x IT = デジタル社会で飛躍・羽ばたくテック企業のための銀行
・デジタル社会に貢献できる銀行としてエンジニアファーストな企業となり、テクノロジーによって新たな顧客体験を提供するテックファーストな銀行No.1を目指す
■活動実績
・銀行オープンAPIは、僅か一年半で接続契約130社を超え圧倒的No.1を爆進中
・銀行業界初の組込型金融「GMOあおぞらネット銀行かんたん組込型金融サービス」を本年発表、企業のDXの更なる加速やデジタルユーザーの新体験向上を強力にサポートし、市場評価・注目度No.1トップランナーを自負
・重点フォーカスしている法人分野においては口座開設No.1を目指し、事業開始3年目ながら自らもベンチャー銀行としてお客さまに寄り添い共に成長する姿勢が、スタートアップや新世代個人事業主の方々から圧倒的支持を得て、シェアNo.1を爆走中
・あおぞら銀行、GMOグループのシナジー戦略もあり、事業開始から業績・業容共に急成長を続け、来年度の単年度黒字化実現にむけて順調に事業活動中
・今後は更に成長曲線を加速させ、経営基盤と市場シェアを固め、永続的成長する特徴ある未来型銀行を目指す
会社の特色
「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」をビジョンとして掲げ、テクノロジーを駆使してビジネスを展開しています。働き方についても原則として全社員フレックスタイム制（コアタイム無し）を適用し、業務に合わせて生産性を高めるための工夫をしています。在宅勤務も併用しています。様々なバックグラウンドをもった社員が、お互いの強みを活かしあうために社内勉強会や四半期面談、全体会議、オンライン懇親会などの企画を実施しています。
■風土・文化
・少数精鋭ながら、金融のみならず様々な業界からジョインした、個性に溢れた仲間で構成され、人と企業と社会をつなぎ、成長していくという価値観を共有
・GMOインターネットのベンチャー精神を継承し「何でもチャレンジできる文化」が推奨され、銀行というよりもネット&テックベンチャーな風土
・銀行典型な官僚型思考は皆無、オープンでフラットな組織で、経営層と距離が間近
・仕事の進め方は目的特化型、社員のスピードある自走式活動が会社の重要なエンジン
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2323409
最終更新日：2026/1/7