JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 株式会社三井ハイテック:情報システム統括部_ITアーキテクト(インフラ) ~東証プライム上場企業~の求人情報詳細

情報システム統括部_ITアーキテクト(インフラ) ~東証プライム上場企業~

株式会社三井ハイテック

想定年収

850万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

従業員数

5,091名((2025年1月31日現在))

仕事内容

※スペシャリスト採用の為、リファレンスチェックを実施します。

【概要】
IT基盤(サーバー、ネットワーク、クラウド、ストレージ等)の基本設計・導入・最適化を専門的に担い、安定性・拡張性・セキュリティ・コスト最適化などの観点で、全社・全体俯瞰でのIT基盤アーキテクチャ設計をリードしてもらいます。

【担当業務割当イメージ】
・ITインフラの基本構想、設計、導入支援
・プロジェクトのリード、技術リーダ役割

【具体的な業務内容】
・社内インフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の設計や構想立案
・ITと工場系設備(OT)の連携を見据えたアーキテクト設計・セキュリティ設計
・新技術やクラウドサービスの評価・導入に関する構想・基本設計
・社内ITインフラ標準の策定
・プロジェクトリード、技術支援

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スペシャリスト

募集背景

全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織である"先端デジタル技術部"が新設されました。
先端技術の活用と業務改革を推進する体制強化を目的とし、技術と業務の両面から変革を牽引する人材を求めています

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・ITインフラ(ネットワークまたはサーバー、クラウド等)の設計経験
・複数の部門と連携・合意形成した経験
・インフラセキュリティ設計の知識
・技術ドキュメント作成経験

【歓迎条件】
・製造業IT/OT連携経験
・インフラ運用管理経験
・パートナー調整・技術指導経験
・新技術の調査・PoC経験
・AI等先端技術プロジェクト経験
・システムアーキテクト・ネットワークスペシャリスト等のIT関連資格

【必要資格/語学】
・語学(英語力) グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:850万円 ~ 1,100万円

月収:48万円~62万円

月額基本給:41万円~51万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.8か月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:45分

残業:月10時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(公共交通機関は定期代を、車・バイクはガソリン代を支給します。 <支給上限> 公共交通機関: 月額 70,000円まで ※特急利用代金補助は特急乗車距離40km以上 車・バイク : 片道60kmまで ※高速代は一般道のみを利用し片道40km以上の場合ETC料金片道分を支給 片道とする理由は「ETC平日朝夕割引」利用で月額利用料の50%還元)

その他手当

住宅手当, 役職手当

・家族手当
配偶者18,000円、第一子5,500円、第二子10,500円、第三子15,500円・・・
・住宅手当(諸条件有)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月に応じて2日~15日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度】社内融資、育児休業、時短勤務、介護休業、時間単位有給休暇、社員持株、 財形貯蓄(一般・年金・住宅)、退職金、確定拠出年金(401k) 他
【社内イベント】夏祭り、三年祝 他
【その他】車通勤可(従業員用駐車場あり)、健康管理室あり(産業医・保健師 常駐)インフルエンザ予防接種の費用補助、バリアフリー工場あり、教育・研修制度が充実

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 条件面はあくまで目安であり選考を通して決定致します。 定年:60歳 役職定年無し 再雇用制度:有

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2345421

最終更新日:2025/12/19

企業情報

企業名

株式会社三井ハイテック

代表者名

代表取締役社長 三井 康誠

設立

1957年4月

従業員数

5,091名((2025年1月31日現在))

資本金

16,403,000,000円

本社所在地

〒807-8588 福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

プレス用精密金型、工作機械、ICリードフレームならびにモーターコアなどの製造・販売

事業に関する特色

~ 世界有数の超精密加工技術を持つ、金型のパイオニアメーカー ~
スマートフォン等の電子機器や家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。

■これまで高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコアと事業を展開し、生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、産業機械、エレクトロニクス、自動車等の産業発展に貢献してまいりました。

■近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア60%/同社調べ)を誇っています。

■1966年にはシカゴに拠点を展開するなど、早くから海外に目を向けてきており、現在は12の国と地域にある海外生産拠点を活かし、世界各国のお客様にサービスを提供しています。三井ハイテックには海外進出当初から世界中のお客様をマーケットと捉え、必要とされるものを、必要とされるときに、必要なだけ生産・供給する体制を整える「消費地立地」という基本思想があります。また近年は、交通インフラの発達もあり、お客様のご要望にあった生産ができる工場で製造・出荷する「最適地生産」の思想も採り入れお客様からのニーズに応えています。

会社の特色

■スローガン
超精密加工でしあわせな未来を


三井ハイテックの使命は、その時代における最高の精度の製品を、お客様に満足していただける価格で、お客様の必要な量を、お客様の必要な納期で生産することによって、『世界の人々に役立つ製品をつくる』ことにあると考えております。
これまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコアと事業を展開し、生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、産業機械、エレクトロニクス、自動車等の産業発展に貢献してまいりました。
21世紀に入り新エネルギー分野への貢献とグローバルな需要への対応を事業展開の重点課題と位置づけ、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと“Save energy. Save earth. Save life.”を経営指針の柱に掲げ、明るく豊かな未来に向けた製品を作り続けてまいります。

その他の特色

■事業所
本社:北九州(八幡)
国内事業所:北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜(1事業所)
国内支社:東京
国内営業所:大阪、名古屋、豊田
海外事務所:成都、新竹、フィリピン、ミラノ、フランクフルト

■グループ会社
国内: (株)三井スタンピング
海外:シンガポール、マレーシア、天津、上海、広東、台湾、タイ、カナダ、ポーランド、米国

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/1
86,970百万円
153百万円
2021/1
97,351百万円
3,907百万円
2022/1
139,429百万円
15,672百万円
2023/1
174,615百万円
22,669百万円
2024/1
195,881百万円
21,733百万円
2025/1
214,890百万円
16,943百万円

求人No.:NJB2345421

最終更新日:2025/12/19

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 株式会社三井ハイテック:情報システム統括部_ITアーキテクト(インフラ) ~東証プライム上場企業~の求人情報詳細