モーターコア生産技術(リーダークラス) ~東証プライム上場企業~
- 求人番号
- NJB2345500
- 採用企業名
- 株式会社三井ハイテック
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)改善
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
福岡県
- 仕事内容
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①概要
国内外自動車メーカーなどからの多種多様なニーズに応え、試作~量産移行までの生産準備を担っていただく。
<業務イメージ>
製品ごとに顧客要求は異なるため、製品ごとにプロジェクトチームを組んで下記サイクルに対応。
①次世代製品(モーターコア)要求仕様→②試作(良品条件/生技開発)→③工程設計→④設備要求仕様→⑤工程整備→⑥量産移行
※製品要求仕様受け取りから量産移行までおおむね2~4年のスパン。
②担当業務割当イメージ
各プロジェクトチームにおける生産技術部門の人員は4~5名ほどで、これまでのスキル/経験に応じて上記サイクルのどの業務をお任せするかを決定。段階的にステップアップしながら、知識・経験を増やしていくことが可能。生技部門のリーダー級になると、顧客/社内との折衝/交渉を含め、上記業務サイクル全ての推進を担当していただく。
③具体的な業務内容
・製品要求仕様:
図面/補助資料を満足させるための課題/懸念事項の取りまとめと顧客への
フィードバック
・試作:
試作品の品質特性/良品条件の取りまとめと顧客へのフィードバック
・工程設計:
全工程の品質特性と管理項目の決定/社内プロジェクトメンバーとの整合
・設備要求仕様:
全工程設備の要求仕様の確定/それに伴うコスト管理
・工程整備:
生産ライン全体としての妥当性確認
・量産移行:
量産移行データのまとめ/顧客監査の対応
※担当した製品において、品質を保証でき、生産能力を保ち、ローコストな
生産ラインを立ち上げるために、立上げの日程管理も含めて様々な角度から
検討を重ねていく。
※金型と生産設備の設計/製作については別部門が対応。
期待する役割/ミッション
顧客の要求を満たす量産体制確立が最重要ミッション。
引合から2~4年後の量産開始に向け、大日程を守りながら各工程の量産体制を構築させることを両立させるのが難しいところ(適時、顧客やプロジェクトオーナーへの報告必要)。
自動車メーカーと直接コミュニケーションをとり、生産準備活動を推進する役割を期待したい。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須条件】
品質に厳しい大量生産部品に関する生産技術経験
SQC(統計的品質管理手法)の理解
【歓迎条件】
自動車業界におけるリーダー/サブリーダー級での
生産技術部門経験2年以上
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 500万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細
