【20-3】ワイヤーハーネスの生産技術 (四日市)
非公開
想定年収
520万円 ~ 780万円
勤務地
三重県
仕事内容
ワイヤーハーネス製造工程の改善
・改善手法の企画/開発/机上・現場検証/グローバル展開
(改善手法を製造現場で活用できように体系化)
・改善支援ツールの企画/開発/机上・現場検証/グローバル展開
(デジタル支援ツールの製造現場での活用)
【入社後のキャリアイメージ】
●入社~半年~1年: OJTを通じて実務を習得し、独り立ちを目指します。
●2年目以降: 業務範囲を広げながら人脈も構築。
業務を自分で設計・推進できる力を身につけていきます。
●4年目以降: チームリーダーとして、後輩育成や業務マネジメントも担っていただきます。
●6年目以降: 希望や実力に応じて、海外拠点での勤務チャンスも!
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します:
●生産技術業務に携わったご経験(全体でなく一部の工程や役割のみのご経験でも歓迎します)
●デジタル支援ツール(例:業務改善アプリや簡易ツール等)の開発経験、またはそれに近しいご経験
●**生産性向上活動(業務効率化や改善プロジェクトなど)**への参加経験
⇒これらのいずれかに該当すれば、ぜひご応募ください!
専門性の深さよりも「現場を良くしたい」という意欲を重視します。
●PDCAを意識して業務を進められる方
→計画→実行→確認→改善という基本的なサイクルを大切にしている方、大歓迎です!
●新しいことに積極的にチャレンジできる方
→歓迎要件にあるようなスキルを「これから身につけたい!」という意欲があれば十分です。
●企画・開発・検証・展開のすべてに関わってみたい方
→「自分のアイデアをカタチにし、現場で活かしたい」という方にはぴったりの職場です。
●海外経験(出張・語学留学・長期旅行など)をお持ちの方
→仕事の場に限らず、海外での経験がある方はぜひそのエピソードも教えてください!
以下のいずれかに当てはまる方は、より早くご活躍いただけます:
●TPS・IE・QCなどの改善手法を活かした現場改善の経験
●データを活用した課題分析のご経験
●プログラミングやDX推進に関わったご経験
●関係部署や他拠点との折衝・調整が得意な方
●英語での基本的なコミュニケーションが可能な方
(TOEIC400点以上を目安)
●海外での駐在経験をお持ちの方
学歴
その他
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:520万円 ~ 780万円
月収:27万円~39万円
月額基本給:27万円~39万円
賞与・インセンティブ
年2回
【賞与】年2回(6月、12月)※平均5.3ヶ月分
【25年度組合員平均支給月数】
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
三重県
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:60分
残業:月0時間~20時間程度
※上記勤務時間は事業所により異なります。面接の際に必ずご確認下さい。
※繁忙期や案件によっては残業40h超える可能性がございます。
フレックスタイム制有(コアタイム10:30~15:15)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定により支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:121
年間有給休暇:【入社後の有給休暇付与日数について】
年間有給休暇:0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
入社日に応じて、入社年度の有給休暇付与日数は下記のように変動します。
・3/16~9/15入社の場合:12日付与
・9/16~12/15入社の場合:6日付与
・12/16~3/15入社の場合:0日付与
【平均有給取得日数】16.4日(24年度実績)
【休日・休暇詳細】
特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、他)、年次有給休暇20 日間(初年度は入社日により異なります)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2345392
最終更新日:2025/12/9
