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【人事】人事企画・要員計画/人材ポートフォリオ策定

株式会社アドヴィックス

想定年収

550万円 ~ 900万円

勤務地

愛知県

従業員数

13,724名（2024年3月31日現在（連結））

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【仕事内容】
・異動/出向に関する企画・実務、事務職メンバーの管理・支援
・事業戦略と連動した要員計画の策定
・人事データ管理と活用（人的資本の見える化、データドリブンでのHRM）
・人材ポートフォリオの構想と導入

【業務での使用ツール】
必須：Excel,Power Point
歓迎：Access,Power Platform（BI,Automate）、Talent Palette

【ミッション】
アドヴィックス及びグループ会社に対し、最適な人事施策ならびに安全で安心できる職場環境・インフラ提供に関する企画・実行・維持することで、社員がイキイキと働くことができ、会社活力・企業価値の向上に資することが人事総務部のミッション。
その中で、企画室要員グループは、会社Vision実現に向けたADSグループ４社全体の適正要員の策定と、適正な要員戦略および人材ポートフォリオを立案・管理することを通じ、同社の人的資本経営に資する組織。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

【募集背景】
100年に一度の自動車業界大変革期にあって、成長領域であるブレーキ事業の世界トップブランドの一角であるアドヴィックスには、攻めと守り両面での人材プランニングが今後ますます重要になっている。将来のありたい姿を見据えた要員計画を策定し、採用・配置・育成施策まで幅広い人事施策を具体化するため、新たな人材を募集したい。

【やりがい・魅力】
・人事企画業務。正解のない世界で自ら戦略を考える非常に難しい内容ではあるが、思いを持って会社を動かせる仕事。
・人事企画の根幹となる要員計画を策定するので、人事領域全般の知識とキャリアを得ることができる。
【働きがいと働きやすさの両立をめざす人事制度】
・東海製造業でもトップクラスの処遇・福利厚生水準
・組合員の有休消化100％！フレックス/テレワーク適用で柔軟な働き方を推奨！

＜技術紹介動画＞
https://youtu.be/YIw2GkqtPdI

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

＜MUST＞
・ポテンシャルも重視するが、人事に関する実務経験が2年以上あること
・ITリテラシーがあること

＜WANT＞
・異業種、起業経験、異文化理解（海外留学などの経験）
・第2新卒なら人事未経験でもOK

＜求める人物像＞
・好奇心・探求心があり、自ら考え・学ぶ力、周囲を巻き込む力があること
・覇気に富む人材
・積極的にコミュニケーションを取り、人から学ぶ姿勢のある人材
・チャレンジ精神を持ち、常に「変化」を求める人材

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：550万円 ~ 900万円

月収：28万円～

月額基本給：28万円～

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：6.0ヶ月

支給月：7月、12月
【インセンティブ】無し

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

愛知県刈谷市　本社/テクニカルセンター：愛知県刈谷市昭和町2-1

交通手段1 沿線名：東海道線 駅名：刈谷 最寄駅から：徒歩14分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30～17:30

休憩時間：60分

残業：月20時間～30時間程度

※フレックス制度あり
※短時間勤務制度あり
※在宅勤務制度あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(全額実費支給)

その他手当

社内規定に準じ該当手当を決定します。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日

年間休日：121

年間有給休暇：試用期間終了後（4か月目）に下記日数を付与
（4か月目の月）1月：12日　2月：11日　3-10月：10日　11月：9日　12月：8日
2年目以降、毎年1月に12~20日を付与
【休日・休暇詳細】
年末年始・GW・夏季休暇（各10日間程連続休暇）、年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

施設：独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど
制度：財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2344698

最終更新日：2026/5/22

企業情報

企業名

株式会社アドヴィックス

代表者名

代表取締役 社長　秋山　晃

設立

2001年7月

従業員数

13,724名（2024年3月31日現在（連結））

資本金

12,209,400,000円

本社所在地

〒448-8688 愛知県刈谷市昭和町2丁目1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

http://www.advics.co.jp

事業内容

自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売

■主要取扱品目
ABS、ESC、ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品

事業に関する特色

世界No.1のブレーキシステムサプライヤーを目指し、国内を代表する自動車部品メーカー3社（アイシン精機、デンソー、住友電気工業）が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立したブレーキシステムの専門メーカー。
主に自動車用ブレーキシステム（ABS、ESCなど）及び、そのシステムを構成する部品（ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品）の開発・販売を行っています。世界中にブレーキ関連のサプライヤーは多数ありますが、中でも同社は電子制御から摩擦材までの開発を手がける唯一無二の存在です。

会社の特色

■事業ビジョン
～メカ・エレキ・ソフトの技術を結集し、 車両運動システムの核となる世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団 We are ADVICS!～を目指す姿とし、徹底的に品質にこだわります。「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適を操り」、アイシングループの車両運動統合制御を牽引していく存在であり続けます。

■4DNA
---誠実
本気で・夢中でやる、知恵を出す
自分事としてやると決めたらやる
---プロフェッショナリズム
自ら学び、“仕事”を極める
（請負型→提案型→お客様との共創型へ）
---チームワーク
共感し 共感させ、互いを尊重し
皆で高め合う
---挑戦と変革
俊敏、創造、昨日の自分たちを超えていく、
夢・希望を語る

その他の特色

【事業所】
・本社、藤岡分室、刈谷工場、半田工場
・営業所(東京・宇都宮・浜松・大阪・広島)
・海外拠点(北米5拠点・ブラジル・インド・タイ・インドネシア・中国・台湾・ドイツ・チェコ・南アフリカ)

【主要取引先】
いすゞ自動車株式会社、株式会社クボタ、小松フォークリフト株式会社、スズキ株式会社、住友ナコマテリアルハンドリング株式会社、ダイハツ工業株式会社、TCM株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社豊田自動織機、日産自動車株式会社、日野自動車株式会社、富士重工業株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車株式会社、ヤマハ発動機株式会社、GM社、フォード社

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2011/3
383,200百万円
-
2012/3
384,300百万円
-
2013/3
447,200百万円
-
2014/3
511,500百万円
-
2015/3
527,300百万円
-
2016/3
551,200百万円
-
2017/3
555,400百万円
-
2018/3
586,500百万円
-
2019/3
600,400百万円
-
2020/3
582,600百万円
-
2021/3
545,300百万円（連結）
-
2022/3
645,200百万円（連結）
-
2023/3
751,800百万円（連結）
-
2024/3
810,600百万円
-
2025/3
837,200百万円（連結）
-

求人No.：NJB2344698

最終更新日：2026/5/22

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