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【オープンポジション】品質保証活動の企画・推進

株式会社アドヴィックス

想定年収

550万円 ~ 900万円

勤務地

愛知県

従業員数

13,724名(2024年3月31日現在(連結))

仕事内容

【品質プロセス革新部_品質基盤技術室】

【ミッション】 
・ADSグループを統括した企画・設計〜市場まで一貫した品質保証体系の維持改善

【役割】  
・ADSグループのIATF16949に基づく品質保証体系の構築と運用を通じた品質向上活動の企画と推進
・品質情報の監視から是正までの仕組み・体制の整備と活動の推進

【主要業務】 
・品質規程の維持改善
・初期管理に関わる仕組みの再構築と浸透・定着活動推進
・新製品の初期流動管理に対するプロセス監査の企画・推進・体制構築

【仕事内容】
<これまでのご経験、キャリアのご志向に合わせて以下いずれかの業務に携わっていただく想定>
①グループ全体を統括した品質保証活動の企画と推進
②新製品の品質保証プロセスにおけるアドヴィックスグループ全体の課題解決推進
③特殊工程管理活動を用いて、海外法人を含む国内外の品質の向上
※特殊工程:熱処理、溶接、樹脂溶着、接着、はんだ付け、焼結、ゴム加工、表面処理、鋳造、樹脂成形などの工程
④科学機器分析(電子顕微鏡、成分分析、等)を駆使した不具合メカニズム究明

【具体的には】
・グループ品質方針の策定と進捗管理/全社品質会議の運営
・市場不具合情報の監視から是正までの仕組み、体制整備
・顧客品質監査、点検の社内統括事務局
・品質啓蒙活動の企画、運営
・プロセス再発防止の社内展開活動推進
・品質保証体系上のプロセス課題抽出と関係者と連携した解決推進
・日本で構築した品質保証体系の海外展開
・特殊工程監査員として、自社及び仕入先様の監査活動を通じた不具合の未然防止
・特殊工程管理活動の仕組み改善、国内外体制整備、人材育成
・社内(設計、生技、製造部署)や、社外(車両メーカー、専門会社)と連携しながら、不具合メカニズム究明

【やりがい・魅力】
・自身の考えが仕組みに反映され、それに基づいた品質保証活動を通じて品質向上に貢献することができます。また、他部門や国内グループ会社、海外拠点と連携して課題解決を行う為、企画~量産まで幅広く製品開発プロセス知識の習得が可能です。
・現地現物で工程を確認し、不具合の未然防止に繋がる提案やアドバイスを行うことで、品質向上に貢献することができます。また、専門知識を高めることで、社内各部から頼られる存在になり、やりがいを感じられるポジションです。

【求める人物像】
・何事も主体的に取り組む姿勢を持っている
・自身の考えをしっかり持ち、問題の解決に向けたロジカルなアプローチを周囲に説明できる
・品質に拘りを持ち、ポジティブ思考で物事を考えることができる
・多くの部署/関係者と連携しながらの業務を進めるコミュニケーション能力
・前向きな姿勢で問題解決を推進できるリーダーシップ

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

電動化・カーボンニュートラル対応に向けた新製品増産に向け、品質保証部門の組織体制強化を図っております。当部門では人命に直結する製品を取り扱う弊社だからこそ、全社的にも「Quality First」の考えのもと品質活動には力を入れており、新たな仲間探しを進めております。

募集人数

応募条件

技能/経験

<必須(MUST)>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・品質管理/品質保証経験
・製品設計経験
・生産技術経験       
※いずれも業界不問

<歓迎(WANT)>
・自動車業界等での品質管理/品質保証経験
・QC検定2級相当の品質工学の理解
・不具合品解析経験
・金属材料、樹脂材料等の材料知見保有者

学歴

専門学校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 900万円

月収:28万円~

月額基本給:28万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

本社/テクニカルセンター(〒448-8688 愛知県刈谷市昭和町2-1)

交通手段1 沿線名:JR線 駅名:刈谷 最寄駅から:徒歩15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックス制度あり
短時間勤務制度あり
在宅勤務制度あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

社内規定に準じ該当手当を決定します。

休日・休暇

年間休日:121

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、年末年始・GW・夏季休暇(各10日間程連続休暇)、年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

施設:独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど
制度:財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2300106

最終更新日:2026/1/22

企業情報

企業名

株式会社アドヴィックス

代表者名

代表取締役 社長 秋山 晃

設立

2001年7月

従業員数

13,724名(2024年3月31日現在(連結))

資本金

12,209,400,000円

本社所在地

〒448-8688 愛知県刈谷市昭和町2丁目1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売

■主要取扱品目
ABS、ESC、ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品

事業に関する特色

世界No.1のブレーキシステムサプライヤーを目指し、国内を代表する自動車部品メーカー3社(アイシン精機、デンソー、住友電気工業)が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立したブレーキシステムの専門メーカー。
主に自動車用ブレーキシステム(ABS、ESCなど)及び、そのシステムを構成する部品(ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品)の開発・販売を行っています。世界中にブレーキ関連のサプライヤーは多数ありますが、中でも同社は電子制御から摩擦材までの開発を手がける唯一無二の存在です。

会社の特色

■事業ビジョン
~メカ・エレキ・ソフトの技術を結集し、 車両運動システムの核となる世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団 We are ADVICS!~を目指す姿とし、徹底的に品質にこだわります。「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適を操り」、アイシングループの車両運動統合制御を牽引していく存在であり続けます。

■4DNA
---誠実
本気で・夢中でやる、知恵を出す
自分事としてやると決めたらやる
---プロフェッショナリズム
自ら学び、“仕事”を極める
(請負型→提案型→お客様との共創型へ)
---チームワーク
共感し 共感させ、互いを尊重し
皆で高め合う
---挑戦と変革
俊敏、創造、昨日の自分たちを超えていく、
夢・希望を語る

その他の特色

【事業所】
・本社、藤岡分室、刈谷工場、半田工場
・営業所(東京・宇都宮・浜松・大阪・広島)
・海外拠点(北米5拠点・ブラジル・インド・タイ・インドネシア・中国・台湾・ドイツ・チェコ・南アフリカ)

【主要取引先】
いすゞ自動車株式会社、株式会社クボタ、小松フォークリフト株式会社、スズキ株式会社、住友ナコマテリアルハンドリング株式会社、ダイハツ工業株式会社、TCM株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社豊田自動織機、日産自動車株式会社、日野自動車株式会社、富士重工業株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車株式会社、ヤマハ発動機株式会社、GM社、フォード社

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2011/3
383,200百万円
-
2012/3
384,300百万円
-
2013/3
447,200百万円
-
2014/3
511,500百万円
-
2015/3
527,300百万円
-
2016/3
551,200百万円
-
2017/3
555,400百万円
-
2018/3
586,500百万円
-
2019/3
600,400百万円
-
2020/3
582,600百万円
-
2021/3
545,300百万円(連結)
-
2022/3
645,200百万円(連結)
-
2023/3
751,800百万円(連結)
-
2024/3
810,600百万円
-
2025/3
837,200百万円(連結)
-

求人No.:NJB2300106

最終更新日:2026/1/22

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