募集背景

【大阪拠点立ち上げの背景】
現在、関西に拠点を構えるクライアントからのコンサルニーズ拡大と、社員の柔軟な勤務形態への対応のため、大阪拠点の立ち上げならびに大阪採用をスタートいたしました。
より柔軟かつスピーディーに、お客様に寄り添いながらご支援をしていきたいと考えております。

【ベイカレントの魅力】
・複数の専門性を有した希少性の高い人材を目指せるキャリア制度
　個々人の能力や志向性に応じて多種多様な業界やテーマのプロジェクトに参画が可能なワンプール制(※)を敷いており、複数の専門性を獲得できる
組織体制が弊社最大の特徴です。
　一人ひとりにキャリアアドバイザーがつき、個々人の強みと志向性を考慮しながら、マーケットニーズを踏まえたキャリア設計からプロジェクトへ
のアサインメントまでサポートいたします。
　※ワンプール制：業界や領域ごとに配属部署が細分化されておらず、コンサルタントが一つの部署に配属された組織体制

・キャリアの立ち上がり期から成熟期まで、着実な成長を支える人材育成
　2週間の入社後研修（コンサルスキル基礎/応用）など、入社時の職位等に応じて着実に立ち上がっていただけるプログラムをご用意しております。
　さらなる成長を促進するため、領域・業界に特化した専門知見セミナー、常時約1万本以上のトレーニングコンテンツを視聴できるオンライン研修、
社外研修や資格取得等の補助制度など自己研鑽を後押しする環境を整えております。

・オープンかつフラットな人事評価・報酬制度
　年功序列ではなく、実力や成果に応じた評価制度や報酬体系を整えています。
　職位ごとの人数制限がなく、優秀な方をスピーディーに引き上げる昇進制度です。

・安心して中長期的にご活躍いただくための環境整備
　平均残業時間は22ｈ/月で、健康経営優良法人(ホワイト500)に5年連続で選出されております。
　産休育休制度（女性100%、男性87.7％取得）や企業主導型保育園制度等、ライフステージの変化に柔軟に対応できる福利厚生を整備しています。