グループ会社の経理部門幹部候補
大手総合通信インフラ企業
想定年収
642万円 ~ 1,045万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務概要】
グループ会社の管理会計および財務会計をになっていただきます。
・財務会計実務
・全社の収支計画立案および予実管理
・メンバーの指導育成
【職務内容】
■財務会計
・日次、月次、年次の各種会計処理及び承認
・月次/4半期/年次決算
・会計システム（SAAS）管理
■管理会計
・年次計画の立案とローリング
・月次採算予実管理・分析
【魅力・アピールポイント】
配属予定部署では、経営・運営の根幹に触れることができるため、仕事を通じて、会社の成長を直接感じ取ることが可能です。
採算管理業務を通じてさまざまな事業のビジネスモデルや市場環境に精通し、さらにグループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。
特定の専門分野に集中しながらも、多様な業務を経験できるので、専門性を高めることに注力しながらも、異なるチャレンジに取り組むことで、幅広いスキルを身につけることが可能です。
業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。
業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を大幅に磨くことができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須のスキル・経験
以下いずれかの業務経験
・事業会社での財務・経理部門（3年以上）
・金融機関、監査法人、税理士法人（3年以上）
・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験（3年以上）
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。
■あると好ましいスキル・経験
・コミュニケーションスキル（文書作成、プレゼンテーション）
・プロジェクトマネジメントスキル
・プロジェクト単位での採算取りまとめの経験
■求める人物像
・改革意欲をもって、積極的に挑戦・行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・ロジカルシンキングを心がけている方
・好奇心が強く、業務の幅を広げることを楽しめる方
・チームビルディングの経験のある方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：642万円 ~ 1,045万円
月収：32万円～56万円
月額基本給：32万円～56万円
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※理論年収は時間外手当20H/月含む
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、裁量労働制、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務あり
【残業有無】有
全社平均残業時間24.9時間（2024年度）
【試用期間中に適用されない制度】
フレックスタイム制勤務、裁量労働制、育児短時間勤務等
【フレックスタイム制（コアタイム無し）について】
・対象社員：自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員（試用期間後から適用が可能です）
・フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内です。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定いたします。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後に最低5日以上
■入社月に応じて以下日数をその年度分として入社時に付与。
（1）4月・5月・6月 ：20日
（2）7月・8月・9月 ：15日
（3）10月・11月・12月 ：10日
（4）1月・2月・3月 ：5日 )
有給消化率73.5％※2022年度 )
【休日・休暇詳細】
土曜、日曜、祝日
有給休暇：初年度有休休暇付与上限20日（入社月に応じて変動、法定で定められた日数を付与、有給消化率73.5％※2022年度）
特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）、育児・介護休職
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2340021
最終更新日：2026/7/16