提案営業メンバー募集！第二新卒歓迎！
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
95名（2025年10月現在）
仕事内容
TechMagicでは、テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現をビジョンとして事業を進めております。その中で、累計33億円の調達を完了（2023年6月末時点）し、様々な調理ロボット・業務ロボットの開発と商品化を進めております。既に外食大手、食品メーカー等とも契約を締結しておりますが、更なる市場創造と開拓を加速していくため、ソリューションセールスを行う営業部門のリーダーを募集します。
（具体的仕事内容）
調理ロボット・業務ロボットの市場開拓がミッションとなります。主な新規顧客ターゲットは大手外食チェーンから中小まで幅広い食提供企業（売上10億以上）となります。
・自社のプロダクト・サービスを基に、対象市場の選定、見込み顧客のリスティング、アプローチ、提案、クロージング
・顧客のニーズのヒアリング、自社のソリューションの提案
・次世代のロボット開発を進めていく上での顧客からのニーズ取りまとめと開発本部及び経営陣との連携
・契約締結したプロジェクトの推進、管理、顧客マネジメント
事業及びプロジェクトの収支計画策定、顧客企業とのプロジェクトマネジメント、収支管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
社会貢献ができる商材だから、自信をもって提案！！！
あなたの”営業経験”を、企業の人材不足の解決にぜひ生かしてください！
当社が販売するのは「調理ロボット」
外食業界は、長年人材不足に頭を悩ませ続け深刻な状況にあります。
当社は、そんな社会課題をロボットの力で解決するために2018年に誕生しました。
今では多数の大手外食企業及び食品メーカー企業からご契約をいただき、最近では「カンブリア宮殿」で取り上げていただいたことをきっかけに、新規お問い合わせも多数いただいています。
＼＼今回は、企業様のご要望にお応えするために活躍いただける社員を募集（増員）いたします／／
この職種は、ただ提案し契約することだけが目的ではありません。お客様の人材不足という課題に向き合い提案していくことも大事なミッションです。
それゆえやりがいは十分！！ロボットの知識がなくても入社後にしっかりとお教えします！
あなたのスキル・経験を世界でぜひ生かしてください！
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
第二新卒歓迎！チャレンジ精神旺盛な方是非ご応募ください！
・事業が急速に成長する中で、自身の成長と会社の成長をリンクさせたい方
・一見難しい挑戦であっても、簡単に諦めず、とことん最後までやり抜く気概のある方
・年齢に関わらず、新しいことへの学習意欲が高く、裁量のある業務を行いたい方
・「挑戦」：成長意欲が高く、挑戦することを厭わない方
・「自律」：自ら考え、動き、レビューができる方
・「利他」：周りの人に敬意を払うことができる方
・食や現場の課題に興味を持ち、「仕組み」で社会を変えたいという思いのある方
・人と関わるのが好きで、相手の立場や課題に寄り添える方
・ルーティンよりも、考えて動く仕事にやりがいを感じる方
・営業経験を通じて、もっとお客様と深く関わる提案営業に挑戦したい方
※ロボット事業本部（外勤営業）のメンバー構成：40代部長3名、30代メンバー3名
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３か月（待遇に変更なし）)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 600万円
月収：33万円～50万円
月額基本給：25万円～38万円
賞与・インセンティブ
年0回
※年俸制の為支給なし
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19階
※ゆりかもめ「テレコムセンター」駅から徒歩2分
※りんかい線「東京テレポート」駅からバス3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
※フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 81,520円 ～ 122,325円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
アニバーサリー休暇／産前産後休暇／介護休暇／子の看護休暇／結婚休暇／生理休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
交通費支給（但し、上限5万円/円 ※特急料金を除く）
健康診断・人間ドック受診（上限5万円/回）
書籍購入補助制度（3,000円/月）
自己啓発補助制度（50,000円/年）
社内サークル制度（補助有）
引っ越し代負担（転職時または会社都合の転勤時）
★社内で自社ロボットが作ったご飯が食べられます
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
（ビル内に喫煙室有）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2339723
最終更新日：2025/11/12
企業情報
企業名
TechMagic株式会社
代表者名
代表取締役社長 白木裕士
設立
2018年2月
従業員数
95名（2025年10月現在）
資本金
4,400,000,000円（2024年3月現在 ※資本準備金含む）
本社所在地
〒135-0064 東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://techmagic.co.jp/
事業内容
最先端技術を利活用した調理ロボットと業務自動化ソリューションによる食産業革新と社会課題の解決
事業に関する特色
■同社は「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創る」ことをMissionに掲げ、2018年2月に創業したテクノロジー・スタートアップです。
創業初期におけるプロント社のパスタ自動調理ロボットを皮切りに、大手企業との共同開発プロジェクトを進めてきており、現在はキッチン業務を代替する調理ロボット事業と、キッチン後方業務を支援する業務自動化ロボット事業の 2 事業を展開しています。ロボティクスや機械学習等のテクノロジーを活用し、外食・中食含む食産業全体の課題である人手不足、収益構造の脆弱性、生産性向上に取り組んでいるのに加え、昨今はコロナ禍による新たな非接触へのニーズに対するソリューションとしても同社のプロダクトへの引き合いが非常に高まっています。
■事業内容
1．調理ロボット事業
主に大手飲食チェーン店の厨房内における一連の調理工程を、ハードウェアとソフトウェア両方の技術を高度に融合して自動化します。料理の味やおもてなし品質はそのままに、調理工程に付随する人件費を抑制し店舗生産性を高めます。業務軽減でなく、スタッフ一人単位の省人化を既存店舗でも導入可能なコンパクト且つ高効率なプロダクトで実現。顧客の用途に応じ、幅広い調理方法・提供プロセスに対応します。
（プロダクト事例）
・パスタ調理ロボット「P-Robo」
パスタの茹でから、具材/ソース供給、混ぜ合わせ、加熱、さらに調理後に鍋の洗浄までを自動化するロボット
・炒め調理ロボット「I-Robo」
調味料の供給・炒め調理を自動化し、味付けを自由に調整しながら１時間に約３０食の速さで熟練のシェフの調理技術を再現します。
2．業務ロボット事業
食堂などの食器洗浄後の仕分け、食品工場での固形・不定形物の定量盛付等の単純作業をロボットにより自動化します。これにより、業務軽減と労務費用の削減に貢献します。
（プロダクト事例）
・食器自動仕分けロボット「finibo」
2台のアームロボットが連携しながら洗浄後の食器をピックアップし、格納までを行うロボット。 6次元の画像認識技術を用いることで、マークを食器に付けることなく丸・四角形食器、陶器に加え、白色・黒色食器の識別が可能。
・ドリンクロボット「D-Robo」
1杯あたり約30秒でドリンク（※）を作成するロボット。
限界があると言われていた移動速度の高速化をあえてグラスを傾けながら運ぶことで実現。
※メニュー複数選択可能：生ビール、レモンサワー、ハイボール 等
■直近の動き
・資金調達
2024年3月に、シリーズCにて総額25億円の資金調達を完了。創業からの累計調達額は44億円に達しています。株主には、日本最大級のベンチャーキャピタルであるJAFCOやSBIインベストメント、事業会社では大手厨房機器メーカーのフジマック、日清食品ホールディングス、JA三井ホールディングスなどが名を連ねています。
・事業進捗
大手食品メーカー等との共同開発案件が進んでいます。
2021年9月 日清食品が進める「完全栄養食メニュー」の研究において、盛り付け作業や栄養バランス調整を自動で担う盛付ロボットの共同開発を開始
2021年10月 カスタムサラダレストラン「CRISP SALAD WORKS」を展開するCRISPとサラダ調理ロボットの共同開発を開始
2021年10月 味の素と、誰にとっても健康でおいしい料理を提供する調理ロボットの共同開発を開始
2021年10月 キユーピーと総菜盛付ロボットの共同開発を開始
会社の特色
■同社が大切にしている価値観
TechMagic Standardとして、以下の５つを挙げています。
・価値創造：TechMagicにしか出来ないことに挑戦し、新しい価値を創り続けます
・本質追及：本質を見定め、課題解決をおこないます
・プロフェッショナリズム：個々人が強い責任を持って、最後までやり抜きます
・忖度しない：立場に関係なく、正しいと思うこと・言うべきことを忌憚なく発言します
・切磋琢磨：会社の生き残りをかけ、競争意識を持ちながら、高め合います
■メンバーの特色
前職バックグラウンド、国籍、年齢という面から多様性に溢れているのが特色です。
・前職バックグラウンド：自動車、家電、ウェブサービス、飲食、航空 など。
・国籍：インド、ドイツ、台湾、中国、フランス、マレーシアなど外国籍の社員も活躍。
・年齢：下は20代前半から上は60代まで、年齢層も幅広いです。
その他の特色
■同社が求める人材
外食産業の人手不足を解決するためのIoT自動調理ソリューションを手掛ける同社。同社のCEOでシリアルアントレプレナーの白木様が起業をする上で大切にされている5つの軸があります。
1．万人のためのビジネスになりえるかどうか
2．明確な社会課題を解決するかどうか
3．課題を解決するための技術があるかどうか
4．人類の成長に貢献できるかどうか
5．自身がこのビジネスに向き合い、頑張れるかどうか
上記に当てはまり、設立された同社。
同社に集まるメンバーは様々なバックグラウンドを持つ方が多いですが、CEOの白木様や同社が大切にしている価値観に共感・賛同し、強い意志を以て仕事に取り組める、誠実な方が多い風土です。
売上実績
求人No.：NJB2339723
最終更新日：2025/11/12